一、义乌市招才局概况

（一）主要职能

1.贯彻执行市委、市政府招才引智工作的部署和要求，负责全市人才工作的牵头抓总、综合协调；

2.牵头制定招才引智规划、重要招才政策，完善招才工作运行机制；

3.负责协调各相关部门的招才引智工作，发布招才信息，组织人才项目的筛选、汇总，开展政策宣传推介、咨询联络；

4.负责各类计划等重点人才工程和重大招才活动的组织实施，做好人才项目的落地协调；

5.配合市有关部门推进高层次人才的创业平台、创新载体建设；

6.牵头组织招才引智工作的绩效评估，抓好人才工作的督导、检查、考核；

7.指导相关职能部门开展本土人才的培养、开发工作，建立相关评价、激励体系；

8.负责电子商务人才培训工作的全面协调；

9.承办市委、市政府交办的其他事项。

（二）部门决算单位构成

从决算单位构成看，招才局部门决算为局本级决算。

二、招才局2014年部门决算安排情况说明

（一）收入决算总体安排情况

招才局2014年收入决算1969.07万元，其中：财政拨款1969.07万元，占100%。
　　（二）支出决算总体安排情况

招才局2014年支出决算1969.07万元。

1.按支出功能分类，包括一般公共服务支出1935.12万元，教育支出33.95万元

2.按支出用途分类，包括日常公用支出44.47万元，项目支出1924.6万元。

（三）财政拨款支出情况

2014年部门决算中，财政拨款用于以下方面：

1．一般公共服务支出/组织事务/行政运行事务44.47万元，主要用于日常公用支出，包括公用经费、车改补贴等。

2．一般公共服务支出/组织事务/一般行政管理事务支出1826.46万元，主要用于英才计划政策兑现和招才引智活动支出，包括国际贸易改革试点业务费、英才计划政策兑现经费、“义乌英才”系列活动经费、人才工作站运行经费、招才工作业务费等。

3. 一般公共服务支出/人力资源事务/其他人事事务支出98.14万元，主要用于电子商务人才培训工作经费支出。

（四）2014年公共财政拨款“三公”经费决算情况

1.因公出国（境）经费：根据市外办安排的因公出国计划和实际工作需要，2014年安排因公出国（境）团组0次，因公出国（境）0人，安排因公出国（境）费支出0万元。

2.公务接待费：2014年安排公务接待费决算5.23万元，比上年减少65.25%。主要用于人才接待出席会议、考察调研、对接交流等活动支出。其中，本单位公务接待45批次，365人次。

3.公务用车购置及运行费：招才局无公务用车。

三、名词解释

1.财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政决算资金，包括公共决算财政拨款、政府性基金决算财政拨款和省补资金。

2.基本支出：是决算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。

3.项目支出：是决算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

4. 一般公共服务支出/组织事务/行政运行：反映本单位的基本支出。

5. 一般公共服务支出/组织事务/一般行政管理事务：反映本单位开展招才引智活动支出和设备采购支出。

6. 一般公共服务支出/人力资源事务/其他人事事务支：反映安排用于电子商务人才培训工作支出。

收支总表、财政拨款决算表、三公经费决算表.xls