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    义乌市人力资源和社会保障局2015年政府信息公开年度报告

  • 发布机构:

    人社局

  • 成文日期:

    2016-01-20 14:43:00

  • 公开方式:

    主动公开

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义乌市人力资源和社会保障局2015年政府信息公开年度报告
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发布时间:2016-01-20

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  本年度报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《义乌市政府信息公开规定》等文件要求,由义乌市人力资源和社会保障局编制2015年政府信息公开工作年度报告。年度报告由基本概况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况以及存在问题和改进情况几方面内容组成,本年报中所列数据的统计期限自201511日起至20151231日止。 

  一、基本概况 

  2015年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断创新工作思路,规范政府信息公开内容,突出政府信息公开重点,稳妥有序地推进政府信息公开各项工作。 

  (一)健全组织机构。根据《条例》要求,成立政府信息公开工作领导小组,明确分管领导、主管部门、工作机构。由局办公室具体负责推进、指导、协调、监督全局政府信息公开工作,各科室、下属各单位明确专人具体做好职能范围内的政府信息公开工作。 

  (二)完善制度,规范流程。明确政府信息公开的范围内容、工作流程、审查机制、时限要求。修订完善信息公开指南、信息公开目录,建立健全信息依申请公开的工作机制和办理流程,明确信息公开主体内部的申请、受理、审查、处理、答复等各个办理环节的具体要求,做到人员到位、措施到位、责任到位。同时,认真落实《义乌市人力资源和社会保障局市长信箱、数字城市交办件办理工作规程》等相关制度,确保领导信箱回复工作规范运行。 

  (三)增强公开实效。强化公开实效性,把推行政府信息公开与电子政务建设结合起来,有效发挥局网站在政府信息公开中的载体作用。积极通过市政府门户网站主动公开政府信息,确保信息公开内容真实、有效。  

  (四)加强监督制约。大力抓好监督检查和落实工作,把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于政府信息公开的每个环节。设立了举报电话,接受群众监督。定期或不定期地组织检查,通过自查发现问题和不足,及时整改,不断完善和深化政府信息公开工作,以求取得实效,真正使人民群众感到满意。 

  二、主动公开政府信息情况 

  201511日至20151231日,我局网站全年累计访问量为6453644人次。我局主动公开公文类信息294件。网站上工作动态、政务信息、最新政策等内容发布量约449件。 

  三、依申请公开政府信息情况 

  2015年,我局收到政府信息公开申请5件,均已在规定时间内办结。 

  四、复议、诉讼和申诉情况 

  2015年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案。 

  五、支出与收费情况 

  本年度未产生政府信息公开事务相关的财政与实际支出,未产生政府信息公开事务诉讼相关的费用支出,也未向政府信息公开申请人进行收费的情况。   

  六、存在的主要问题和改进措施 

  整体上看,我局的政府信息公开工作取得了一定成效,但在更新力度、更新速度、拓宽信息公开载体、人员业务能力等方面还有待进一步提高。按照上级的工作部署和要求,结合本局网站政府信息公开工作实际,2016年将主要考虑从改进以下几方面工作: 

  1、加强学习与宣传,提高全体机关干部信息公开意识,加大对信息工作人员的培训力度 

  2、进一步完善信息公开内容审查、更新维护等工作制度,推动信息公开工作规范发展; 

  3加强网站信息公开专栏建设,对公开信息进一步梳理归类与有效整合,提高信息服务的便利性 

  4、多渠道、多途径的加强信息公开力度,动员全体同志踊跃参与、积极对待。 

    

    义乌市人力资源和社会保障局 

                      2016118 

    

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