本年度报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《义乌市政府信息公开规定》等文件要求，由义乌市人力资源和社会保障局编制2016年政府信息公开工作年度报告。年度报告由基本概况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况以及存在问题和改进情况组成，本年报中所列数据的统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。 

　　一、基本概况  

　　2016年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，并根据市政府《关于进一步加强政府信息公开的若干意见》的要求开展政府信息公开工作，配备1名兼职工作人员。一是健全组织机构。根据《条例》要求，成立政府信息公开工作领导小组，并由局办公室具体负责推进、指导、协调、监督全局政府信息公开工作，各科室、下属各单位明确专人具体做好职能范围内的政府信息公开工作。二是规范流程。明确政府信息公开的范围内容、工作流程、审查机制、时限要求，建立健全信息依申请公开的工作机制和办理流程。同时，认真落实《义乌市人力资源和社会保障局市长信箱、数字城市交办件办理工作规程》等相关制度，确保领导信箱回复工作规范运行。三是增强公开实效。强化公开实效性，把推行政府信息公开与电子政务建设结合起来，积极通过市政府门户网站主动公开政府信息，确保信息公开内容真实、有效。   

　　二、主动公开政府信息情况  

　　2016年1月1日至2016年12月31日。我局主动公开公文类信息104件。网站上工作动态、政务信息、最新政策等内容发布量约469件。 

　　三、依申请公开政府信息情况  

　　2016年，我局收到政府信息公开申请1件。 

　　四、复议、诉讼和申诉情况  

　　2016年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案。 

　　本年度未产生政府信息公开事务相关的财政与实际支出，未产生政府信息公开事务诉讼相关的费用支出，也未向政府信息公开申请人进行收费的情况。    

　　六、存在的主要问题和改进措施  

　　整体上看，我局的政府信息公开工作取得了一定成效，但在更新力度、更新速度、拓宽信息公开载体、人员业务能力等方面还有待进一步提高。按照上级的工作部署和要求，结合本局网站政府信息公开工作实际，2017年将主要考虑从改进以下几方面工作： 

　　1、加强学习与宣传，提高全体机关干部信息公开意识，加大对信息工作人员的培训力度； 

　　2、进一步完善信息公开内容审查、更新维护等工作制度，做到及时有效的公开信息内容，推动信息公开工作规范发展； 

　　3、加强网站信息公开专栏建设，对公开信息进一步梳理归类与有效整合，提高信息服务的便利性。 

　　义乌市人力资源和社会保障局 

　　                              2017年1月17日