第一章 总则

第一条 为建立健全现代治理机制，规范单位运行与管理，推动高质量发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和《浙江省事业单位章程管理暂行办法》等有关规定，结合单位实际，制定本章程。

第二条 本单位名称为义乌市中心血站。

义乌市中心血站住所为浙江省义乌市西城路428号。

第三条 义乌市中心血站是经中共义乌市委机构编制委员会批准，由义乌市卫生健康局举办的事业单位。

第四条 义乌市中心血站开办资金578万元，由义乌市卫生健康局出资。

第五条 义乌市中心血站宗旨：为保障人民身体健康提供安全有效血液。

第六条 义乌市中心血站业务范围：无偿献血宣传、血源招募、血液采集、制备、检验和储存、临床用血供应以及医疗用血的业务指导等。

第七条 义乌市中心血站行业管理部门为义乌市卫生健康局。

第八条 义乌市中心血站登记管理机关为义乌市事业单位登记管理局。

第二章  权利义务

第九条 义乌市中心血站的权利与义务：

执行法律法规和“机构编制规定”等规定，践行登记的宗旨，在登记的业务范围内从事活动，实施内部管理，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。

第十条 义乌市卫生健康局作为举办单位的权利：

（一）提出义乌市中心血站的宗旨和业务范围；

（二）按照有关程序任免义乌市中心血站党组织负责人、站长、副站长；

（三）核准义乌市中心血站章程草案；

（四）监督义乌市中心血站公益性表现和履职情况；

（五）履行法律法规及其他规定明确的举办单位职责。

义乌市卫生健康局作为举办单位的义务：

（一）支持义乌市中心血站依照法律、法规、规章和本章程自主运行，制止或者排除侵害或妨碍义乌市中心血站行使自主权的行为；

（二）为义乌市中心血站提供稳定增长的运行资金和相关资源，提供必备的运行保障条件和必要的政策支持；

（三）维护义乌市中心血站合法权益，支持与引导义乌市中心血站发展；

（四）法律、法规等规定的其他义务。

第十一条 义乌市卫生健康局作为行业管理部门的权利与义务：

根据法律法规和“机构编制规定”等规定，制订并实施行业发展战略、规划、政策，引导支持义乌市中心血站改革创新，提升行业发展能力，保障义乌市中心血站依法参与行业竞争，对义乌市中心血站实施行业评估和监督。

第十二条 职工的权利：

（一）根据工作职责开展工作，合理使用公共资源，依法依规依约定获得薪酬及其他待遇；

（二）公平获得职业发展机会，工作业绩、个人表现等方面获得公正评价，公平获得奖励、荣誉；

（三）知悉义乌市中心血站改革、建设和发展以及涉及切身利益的重大事项，通过职工会等形式参与民主管理和监督，提出相关意见和建议；

（四）对职务、职称、薪酬、评优评先、纪律处分等表达异议，提出申诉；

（五）法律法规及约定的其他权利。

职工的义务：

（一）遵守宪法、法律法规和义乌市中心血站各项制度规定；

（二）践行义乌市中心血站宗旨，维护义乌市中心血站利益；

（三）履行岗位职责，提高业务本领，坚守职业道德；

（四）法律法规规定及约定的其他义务。

第三章  组织机构和运行管理

第十三条  中心血站党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

第十四条  中心血站党支部认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕义乌市中心血站工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、全面从严治党，充分发挥党的政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众的优势，服务人才成长，促进事业发展，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策。

第十五条  义乌市中心血站建立健全党支部议事决策制度、共同参与改革发展制度、监督改革发展制度等制度机制，保证党支部切实有效发挥作用。

第十六条  中心血站党支部党员大会是党支部的议事决策机构。义乌市中心血站重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论，并将相关进展情况以适当方式在党支部内通报，听取党支部的意见建议，接受党支部的监督。

第十七条  中心血站党支部发现本单位决策及运行中偏离改革发展正确方向的，及时予以制止纠正。经制止纠正无效的，所党支部及时向上级党组织报告。

第十八条  中心血站党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。设书记1名，主持党支部全面工作，是党支部工作第一责任人。义乌市中心血站党政领导班子其他成员严格落实“一岗双责”。

第十九条  义乌市中心血站为党组织活动提供必要条件，保障活动场所和活动经费。

第二十条 义乌市中心血站设站长1名，副站长3名。站长是单位运行的第一行政责任人，主持公益服务、行政管理工作。副站长协助站长分管相关工作。

第二十一条 义乌市中心血站建立站长办公会议制度，议事决策范围：研究干部人事、重大工作决策、重大财务收支和依法行政有关重要事项。

站长办公会议集体决策程序：义乌市中心血站领导班子对中心血站事业发展重大问题的决策，一般要遵循“提出课题—调查研究—拟定方案—征求意见—班子决策—监督实施”的科学民主化程序。

站长办公会议重大决策前广泛征求义乌市中心血站工作人员和服务对象意见建议，充分调研论证，必要时进行专家论证和风险评估。

站长办公会议实行主要领导末位发言制，遵循保密要求和近亲属及利益关联回避原则。

站长办公会议由站长召集，须有半数以上成员到会方能召开，讨论决策重要事项时须有三分之二以上成员到会方能召开，会议决议须经半数以上成员同意方能通过。会议记录完整存档。

第二十二条 领导班子在核定的职数内，由举办单位按照权限，根据工作需要和领导班子建设实际，依照相关程序选拔使用。

第二十三条 完善领导班子的监督约束机制，构建严密有效的监督体系，发挥党内监督、民主监督、法律监督、审计监督和舆论监督等作用，督促领导班子认真履职尽责，依法依规办事，保持清正廉洁。

第二十四条  领导班子及其成员实行年度考核，接受举办单位的考核和单位职工的评议。考核评价以公益性为导向，注重工作实绩和社会效益。

第二十五条 义乌市中心血站依据法律法规和国家规定，结合宗旨、业务范围和实际需要，本着精简效能的原则，设立内设机构。

内设机构共6个，主要职责分别为：

（一）办公室。负责本站的人事、培训及继续教育、综合性文稿的起草、审核、发放、上报、档案管理、会议安排和公务接待、财务、固定资产管理、建筑、工作场所、水、电、消防、污水、废物、车辆等后勤保障、安全和卫生工作管理、设备、物料耗材等采购、信访、保密、满意度调查、服务投诉调查和处理、各类创建和考核、重大决议、领导交办事宜的组织实施和结果反馈、内部科室间的协调管理、对外联系、宣传等工作；

（二）质管科。血站质量体系文件的组织评审、收集、汇编、修订、审批、发放、收回、销毁及管理、质量监督、内部质量审核、外部质量审核、采供血全过程的质量控制和质量管理、质量信息报告、血液质量投诉、差错事故及严重输血不良反应的调查和处理、计算机网络及BIS系统的管理、关键物料的抽检验收和放行确认、监督关键物料的采购、储存、发放和使用、设备的检定和校准、确认及审核确认报告；科室业务、新进人员岗前培训及评估；站级业务培训、转岗人员及站级培训师的评估；

（三）检验科。负责献血者的献血前血液检测、无偿献血标本的血液检测及检测报告的审核签发、实验室室内质量控制及室间质量评价、实验室设备、试剂和质控品等关键物料、血液检测标本的管理、实验室区域生物安全管理、安全生产管理；

（四）献血科。负责献血者接待、成分献血者招募、信息查询、登记、献血证及纪念品发放、血液采集及检测标本的留样工作；

（五）招宣科。负责无偿献血宣传和推广、参与大型宣传活动的策划、组织、无偿献血“三进”服务、无偿献血知识进校园、团队献血招募，宣讲献血知识，还血报销及APP管理；全国及省级、市级表彰推荐、统计、发放、《浙江省无偿献血荣誉证》管理、义乌信用数据传送、固定献血者名库管理、应急血液招募和血液调度工作管理；

（六）供血科。负责血液出入库管理，确保交接血液信息齐全、准确无误、各种血液及成分的制备、贴签、包装、放行、储存及发放、库存血液的预警管理及调剂出入库、与用血单位的用血预约、血液供应、血液质量反馈等信息的沟通。

第二十六条 义乌市中心血站设置工会、妇委会、共青团等群众组织。各群众组织在党组织的领导下，履行各自职责。

第二十七条 义乌市中心血站建立职工全体会议制度，职工全体会议制度是依法保障职工参与民主管理和监督、维护职工合法权益的基本形式，义乌市中心血站鼓励和支持职工通过职工会和其他正常途径对义乌市中心血站的工作提出意见和建议。

第二十八条 职工全体会议制度每半年召开一次，也可根据需要由站长决定临时召开。

第二十九条 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，义乌市中心血站工作人员实行公开招聘制度，推行岗位管理制度，按需设岗。

第三十条 义乌市中心血站实行信息公开制度，通过书面、网络等多种方式公开信息，接受全体职工和有关方面的监督。服务内容、服务规范长期向社会公开。年度工作目标任务和阶段性工作进展定期向社会公开。重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用不定期在单位内部通报。

第四章  资产管理和使用

第三十一条 义乌市中心血站日常经费来源主要包括财政拨款收入、事业收入、上级补助收入、捐赠收入、利息收入和其他收入。

第三十二条 义乌市中心血站实施全面预算管理，建立健全预算管理制度，强化成本核算与控制。

第三十三条 义乌市中心血站依照相关财经法律法规和制度，结合单位宗旨，制定财务管理制度、内部控制制度等；依法进行会计核算，实行财务监督；保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 义乌市中心血站配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 义乌市中心血站接受捐赠须严格遵守法律法规，符合章程规定的宗旨和业务范围，并根据宗旨和业务范围使用；捐赠协议明确了具体使用方式的，按照捐赠协议的约定使用。接受捐赠的物资无法用于符合义乌市中心血站宗旨和业务范围的用途时，义乌市中心血站可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。

接受捐赠及使用接受举办单位和事业单位登记管理机关监督，有关情况以适当方式向社会公布。

第三十六条 义乌市中心血站的资产管理执行国家有关规定，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，并接受举办单位和财政(税务)、审计部门的监督。

第三十七条 义乌市中心血站工作人员工资、保险、福利待遇按照国家和省、市有关规定执行。

第五章  章程制订和修改

第三十八条 义乌市中心血站按照如下程序制订和修改章程：

（一）成立章程制订(修订)工作小组，起草章程（草案或修订案），广泛征求单位职工意见，形成章程的制订(修订)意见；

（二）章程（草案或修订案）提交职工全体会议讨论，内部公示听取意见建议；

（三）章程（草案或修订案）提交站长办公会议审议；

（四）章程报送举办单位核准；

（五）章程报送登记管理机关备案；

（六）备案通过后正式发布，向单位内部和社会公开。

第三十九条 义乌市中心血站有下列情形之一的，应当修改章程:

（一）章程规定的事项与法律法规和有关政策规定不符的；

（二）章程内容与机构编制事项、依法核准的法人登记事项不一致的；

（三）章程违反国家、省章程管理规定的；

（四）章程内容与服务对象利益或者职工整体利益不符或有明显冲突的；

（五）其他需要修改的情形。

第六章  终止程序和终止后资产的处理办法

第四十条 义乌市中心血站有下列情形之一的，可自行决定解散：

（一）完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的。

第四十一条 义乌市中心血站依照本章程第四十条所列事项自行决定解散的，应当由站长办公会议提出终止动议，经全体职工三分之二以上(含三分之二)表决通过，并报举办单位、机构编制部门审查同意，向登记管理机关申请注销登记。

因其它情形需终止的，经举办单位、机构编制部门审查同意，向登记管理机关申请注销登记。

第四十二条 义乌市中心血站终止后的剩余财产，在举办单位和财政、审计等有关部门的监督下，按照法律、法规相关规定处理。

第七章  附则

第四十三条 本章程是义乌市中心血站组织规程和办事规则的基本规范。义乌市中心血站依据本章程制定完善相关规章制度，按照本章程实施管理。义乌市中心血站规章制度有关规定，凡与本章程不一致的，以本章程为准。

本章程未尽事宜，依照法律法规及国家、省、市有关规定办理。

第四十四条 本章程由义乌市中心血站负责解释。

第四十五条 本章程自登记管理机关核准（备案）之日起生效。