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    11330782002609303G/2021-392221

  • 文件名称:

  • 发布机构:

    义乌市政府网

  • 成文日期:

    2021-07-08

  • 公开方式:

    主动公开

2021年义乌市教育研修院教研员招聘公告
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发布时间:2021-07-08 10:52

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为进一步深化我院人事管理制度改革,加强教研员队伍建设,提高教研员队伍整体素质,建立科学、规范的人员聘用制度,着力提高研修院“研究、服务、指导”的水平与能力,决定开展2021年教研员岗位招聘工作,本次招聘以公开竞聘的方式进行。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

(一)坚持师德为先、勤绩兼顾原则;

(二)坚持教研并重、突出能力原则;

(三)坚持公开公平、好中选优原则。

二、组织机构

成立教研员招聘工作小组和考核小组。工作小组负责招聘工作的服务和协调;考核小组负责对应聘对象的师德表现、专业水平(教学、科研)、组织能力等进行全面考核,提出拟聘用人员名单。

三、基本条件

(一)遵守宪法和法律,拥护党的基本路线和各项方针政策,师德表现优良,热爱教育事业,具有较高的政治素养。

(二)具有良好的品行和身体条件,具备良好的职业道德和团队合作精神,有较强组织、管理、策划、沟通和协调能力。

(三)具有较强的教学研究、语言表达、文字撰写及信息技术运用与课堂教学融合能力。

(四)具有大学本科及以上学历(硕士研究生及以上学历在同等条件下优先),年龄45周岁以下(19768月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽。

(五)义乌市在编在职教师,从事相关学科教学或教研工作。

四、岗位设置与报名条件

(一)本次招聘共推出个岗位。

岗位名称及招聘人数如下:

高中语文、化学教研员1人;

小学语文教研员1人;

小学数学教研员1~2人;

美术、音乐、体育教研员1人。

(二)报名条件

1.具有较强的学科专业理论基础,教学经验丰富,曾获得(市)级及以上教学专业荣誉(特级教师名师学科带头人、省级名师培养对象、教坛新秀、优质课一等奖等)。具有教育硕士及以上学位者本项要求可适当放宽。

2.具有较强的学科教学研究及指导能力近五年(市)级及以上获奖课题(主要参与者),有教育教学文章在省级及以上专业刊物公开发表或获得等奖以上

3.具有较强的课程意识及教学实践、指导能力。能带动并指导教师进行教学研究,本人开设(市)级及以上的公开课、学科专题讲座达两次以上。

五、招聘程序

招聘工作按公开报名、资格审查、综合考核公示审批、聘任的流程进行。

(一)公开报名

202178日,发布招聘公告,公布招聘岗位、聘任条件、招聘程序等信息。应聘者按要求填写《义乌教育研修院教研员招聘报名表》,2021710下午15:00将电子稿发至yw85378086@163.com

(二)资格审查

工作小组对报名人员进行资格审核。审核合格的教师由工作小组通知本人并准备好以下材料:

1.身份证、学历证书、专业技术资格证书、荣誉证书、获奖证书等相关证件原件和复印件;

2.提交一份应聘岗位规划书(重点包括对岗位的认识、个人情况分析、职业目标和规划);

3.其他相关材料(佐证综合考核各方面的能力和水平)。

应聘教师于2021年710下午16:00前将纸质材料交到义乌市教育研修院办公室(西城路266号1号楼1615室),逾期视作自动放弃。(联系人:吴萍莉   电话:85378086)

(三)综合考核

考核小组对竞聘人员的师德表现、专业水平(教学、科研)、组织能力进行全面评价,结合面试表现得出综合考核成绩,依据考核结果提出拟聘用人员名单。

(四)公示

公示拟录用人员名单,公示期3天。

(五)教育局审批

拟聘用人员上报市教育局人事科,由教育局党委审批。

(六)聘任

聘任人员与我院签订聘任合同。

义乌市教育研修院教研员招聘报名表.doc

                                                                            义乌市教育研修院

                                                                              2021年78

 


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