全市各建设、施工单位：

为进一步提高我市建设工程施工现场管理水平，加快构建诚实守信的建筑市场环境，经我局研究，决定对《义乌市建筑施工企业现场管理水平考核评价办法（试行）》（义建局〔2022〕125号）进行修改。现将有关修改意见明确如下：

一、调整扣分要求

建筑施工企业不良信息扣分标准第一条“存在附1的违法现场行为，并被出具责令改正通知书的，扣分0.5”。

修订为：存在附件1的违法违规行为，并被书面责令改正的，每条扣0.5分，带星号每条扣分加倍，单次检查最高可扣满3分。发生亡人安全生产责任事故或有较大社会影响质量事故的（以认定时间为准），相应考核周期该施工企业直接列为D等级，其中死亡1人、2人的影响期分别为一个、二个季度，死亡3人及以上的影响期一年起。

原现场违法违规行为表单由本通知附件1替换（详见附件1）。

二、增加项目监管赋分

每月底对所有受监项目开展项目日常监管综合评定，按照3:5:2的比例评定优秀、良好、一般三个等次，分别对应赋分1分、0.5分、0分。

超过一个在建项目的企业，赋分取该企业所有项目平均分。项目监管赋分有效期6个月。

三、增加表彰加分

1．参加市政府或者市建设局组织的抢险、救灾、抗疫等承担社会责任活动受市建设局发文表彰的，每次加1分，有效期6个月；

2.在各类专项检查、整治等管理行为中表现优异并受市建设局发文通报表彰的，每次加2分，累积不超过6分，有效期6个月。

表彰加分有效期以市建设局发文时间起算。

四、增加建设单位联动分

1.市属国企平台等建设单位书面发文表扬并抄报市建设局的施工企业，市建设局核实后予以确认的，每次加0.5分，有效期6个月；

2.市属国企平台等建设单位书面发文批评并抄报市建设局的施工企业，市建设局核实后予以确认的，每次扣0.5分，有效期6个月；问题情节严重经市建设局查实并发文通报批评的，每次扣2分，有效期12个月。

建设单位联动分有效期以市建设局确认时间起算。   

五、增加工程量赋分

评价系统根据当前时间追溯两年内各企业施工合同的总金额（以施工许可证核发时间为准）排名情况赋分，企业排名前20名，得2分，排名21-50名的，得1分，排名51-100名的，得0.5分。施工企业在建项目个数超过1个的，每超过1个得0.3分，累计计算。

六、调整良好信息加分标准

原附件1由本通知附件2替换（详见附件2），保留调整系数；县市级加分实行封顶制，单个企业县市级加分总数不超过省级对应单项奖励得分。

附件：1.施工企业现场违法违规行为对照表

2.建筑施工企业良好信息加分标准

义乌市住房和城乡建设局

2023年1月11日

附件1：

附件2：