为全面打造业务精湛、服务高效的基层统计队伍，义乌市点线面结合，分层分级持续抓实统计队伍能力提升工程。

以涵盖市、镇、企三级的统计队伍为面，强化统计法治意识和统计业务系统观念。一方面，开展市级层面统计业务“大学习大比武”活动。2月初召集全市主要经济部门、各镇街、国企平台和第三方统计服务机构统计分管领导及统计员等270余人，开展统计业务“大学习 大比武”活动。特邀省、市统计专家组建高水平、专业化授课团队，精心梳理业务知识，以赛促学、以学促进。另一方面，积极开展“四大双千”活动，形成班子领导带队、中层干部任组长的统计服务组，常态化、全覆盖走访镇街、国企、平台，对基层统计员强化培训指导，全面促进上下业务联动互通。

以各专业统计为条线，各专业以培训会、以查代训、交叉检查、审核评估会议等形式加强统计业务指导。今年以来共开展统计e家线上直播培训7场，线下集中业务培训105场，现场培训企业450余家次，力促各专业统计更专更精。

以重点对象为点，聚焦基层统计新兵、新入库企业统计员和第三方中介机构人员，精准抓点位能力建设。印发《义乌市统计局关于镇街统计人员跟班学习方案》，以制度保障学习持续性，有计划、分批次地组织跟班学习，提升基层统计人员履职水平，截至目前已组织5名镇街统计干部职工到市局专业科室跟班学习。紧盯新入库企业、统计基础较差企业等业务薄弱点，实时动态、针对性开展重点业务辅导。培育壮大统计第三方力量，加大培训和扶持力度，在原有求实统计事务所基础上，通过公开遴选，进一步探索在会计、税务中介服务领域开展统计业务委托，并常态化开展业务指导。