岁序常易，华章日新。回望2023年，义乌市人社局围绕省市重点工作部署，完善高质量就业创业体系，探索共富型大社保体系，构建和谐劳动关系，深化人社创新改革，高水平完成年度工作任务。启航新征程之际，义乌人社开设年度盘点专栏，邀您一起翻看2023义乌人社篇章——

2023年，我市新增专业技术人才0.77万人，专技人才总量达12.4万人；在站博士后研究人员达百人，6名博士后获得省博士后科研择优项目资助；多名专业技术人才及团队获相关荣誉。

博士后工作有新突破。建立分级管理培育体系，“一企一策”指导设站单位建好站、多引人。运用“人才+项目”的培养模式，实现项目落地和人才培养双重目标的高效达成。计划出台《义乌市博士后工作管理办法》，形成规范化、系统性的博士后工作管理体系。截至2023年底，我市设有博士后工作站28家，在站博士后100人，近3年博士后引进数占累计引人数的80.8%。2023年浙江省博士后科研择优项目资助，我市1人获得特别资助，5人获得二等资助，项目涉及新材料、生命健康、光学等研究领域。

人才项目实施有新成果。从人才选拔的导向出发，立足传统优势学科领域，重点围绕“315”科技创新体系和“415X”先进制造业集群领域，培育在理论研究、技术攻关、发明创造、技术推广等方面取得较大突破的各专业领域人才。2023年我市3人入选金华市青年拔尖人才，另有3人确定为浙江省新一批享受国务院政府特殊津贴人员。

专家人才服务有新举措。为进一步发挥专家智力资源在助力“两个先行”中的引领带动作用，结合金华市下辖县区的县情、产业特点及电商发展基础等条件，义乌工商职业技术学院组建10余人的专家团队，走进磐安、武义等县区进行深度把脉，开展专题调研、专场培训等，破解当地人才短缺难题，挖掘县域经济潜力，为乡村振兴贡献力量。我市推荐上报的“电商+农文旅融合”浙江义乌助力乡村振兴专家服务团，作为省内唯一的县级市专家团入选人社部2023年专家服务基层示范团。