负责公司党建工作； 负责研究和拟订集团公司人力资源规划； 负责组织机构及岗位编制管理； 负责人员招聘与调配； 负责薪酬管理、员工培训、绩效考核管理及基础人事管理工作； 负责公司干部队伍建设； 负责劳动关系管理和社会统筹的办理等工作。