为进一步发挥典型人物的示范激励、引领带动作用，营造“学先进、作表率、当典型”的浓厚氛围，建设局党组在全系统范围内开展了“季度之星”评选表彰活动。经过相关组织程序，最终确定陈燕、毕林娟、方双鸳3名同志为2023年第四季度“季度之星”。

陈燕，园林绿化处工作人员，借用至局办公室工作。该同志在工作中切实做到不断学习，不断进步，不断提升自身素质与才能。

在处理局重点工作上，该同志积极对接技术人员，开发重点任务管理系统，将任务纳入其中，利用数字化手段，优化工作流程，促进重点工作落实，形成工作闭环，解决各级交办任务多而杂、处理起来较为混乱的问题，切实提高内部行政工作效率。在材料起草工作上，积极向同事请教、向领导请教、向网络请教，对材料写作的认知从一无所知到懵懵懂懂到熟门熟路，主动加班撰写材料，字斟句酌，力求完美，圆满完成年度工作总结、经济汇报等文稿起草任务。在公文处理工作上，积极与业务科室沟通，系统性了解全局工作内容，认真阅办每一份文件，宁可晚上加班也不将文件留在第二天处理，做到当日事当日毕，确保OA文件在拟办环节不过夜，并及时将上级文件精神传达至相关科室单位，确保政令畅通。

该同志以“勤奋是成功的敲门砖，努力是人生路上最亮的灯”为人生信条，认真履行职责，努力向上，全心全意工作，在平凡的岗位上树立了良好形象。

毕林娟，园林绿化处办公室主任。该同志工作踏实，责任心强，注重加强业务统筹，细致落实各项工作。团结带领科室同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的工作作风，圆满完成上级交代的各项任务。在科室管理中，积极转变管理理念，注重加强人文关怀，善于团结帮助同事，所在科室学习和工作始终保持昂扬向上的状态。

该同志负责统筹单位公文收发、信访投诉处理、人事、纪检、单位车辆、食堂等管理工作。日复一日认真做好单位日报周报月报、各项方案和总结材料梳理报送，确保办文办件“零差错”。积极贯彻上级指示，落实单位党风廉政建设、工会慰问、团体活动、职工体检等工作，有效增进单位内部凝聚力向心力。2023年10月以来，为保证办公场地搬迁工作顺利推进，该同志积极统筹协调，在抓好办公室日常工作的同时，与科室同志一起提前谋划、加强请示、抓好落实，加班加点跟进对接搬迁工作中涉及的办公场地布置、单位文化建设、办公家具采购和办公设施就位等步骤环节。搬迁工作繁杂，该同志克服科内人少工作繁多的现状，四季度基本无休地带着办公室人员一起不怕脏不怕累，一直奋战在仓库、档案、办公场地整理搬迁和清理现场，及时沟通解决过程中的困难、问题。既保证了日常工作不断线，又高质量完成单位办公场地搬迁，受到了单位领导和同志们的充分肯定。

方双鸳，市政设施处办公室主任，自2016年进入市政处，一直以来从事办公室工作。该同志认真履行岗位职责，充分参与行政、管理事务，积极做好后勤保障，认真完成办文、办会、办事。在加强自身学习，不断拓宽视野，提高业务水平和综合素质的同时，严格要求，规范管理，积极主动地做好办公室各项工作。

在文件处理方面，该同志严格按照“创新、规范、主动、高效”的要求，认真阅办每一份文件，确保OA文件及时送签、传阅和督办，并及时将上级文件精神传达至相关科室单位，确保政令畅通。在信息宣传方面，做好有关文稿的起草上报，为公众号、局网站、报纸等媒体做好供稿工作，及时把单位工作情景反映给上级机关、领导及社会各界，反映工作成绩的同时也为上级领导正确决策提供信息。四季度，圆满完成了年终总结、重点工作汇报等各类综合性材料的上报任务。在办会方面，围绕重要会议和重大事项筹备，出色完成各类后勤服务保障工作，四季度圆满完成金华建设局市政考核、磐安政协领导考察等会议安排。

该同志立足本职，敬业爱岗，务实求新，协调内外，沟通上下，对人真心诚意，对工作全心全意，饱满的工作热情、扎实的工作作风，受到了领导和同志们的充分肯定。