岁序常易，华章日新。回望2023年，义乌市人社局围绕省市重点工作部署，完善高质量就业创业体系，探索共富型大社保体系，构建和谐劳动关系，深化人社创新改革，高水平完成年度工作任务。启航新征程之际，义乌人社开设年度盘点专栏，邀您一起翻看2023义乌人社篇章——

今日走进：社保工作年度盘点

2023年，市社会保障中心认真贯彻落实习近平总书记关于社会保障事业高质量发展的讲话精神，以服务民生、提高社会保障工作水平为己任，忠诚履行职责使命，切实筑牢民生底线，着力构建高质量可持续的社会保障体系，努力使百姓在社会保障中获得更多满足感和幸福感，高质量推助共同富裕。获评全市基层站所“勤廉担当”模范集体。

我们：全力以赴  守护民生

稳增长

截至2023年12月底

我市基本养老保险参保97.94万人；

工伤保险参保66.71万人；

户籍人口基本养老保险参保率达99.6% ;

养老保险新增参保缴费人数为金华第一。

保发放

月均发放社保各类待遇约28.47 万人次、6.44 亿元，全年累计发放金额同比增长8.8%。全市60周岁以上老人100%实现了养老金应享尽享。

强服务

2023年社保经办总办件量达130余万件，高频事项网办率达98%，全年累计服务接待办事群众超3万人次。

2023年共完成工伤认定案件3439件，较上年增长18.26%，工伤发生率仅为0.37%，位金华首位。

我们：深化改革  步履不停

人社部基本公共服务标准化试点

——社银通

全面落实社银合作标准化管理、规范化服务，通过制定一件事联办试行规范，完成“社银通”试行事项经办和权限设置，构建标准化体系，实现高效协同、整体智治，今年3月15日顺利通过人社部评估组验收评价。

省级试点

“社保统计规范化建设”

省级优化提升项目

参与制定《浙江省基本养老保险和工伤保险基金财务管理工作指引》，巩固了事前预防、事中管控、事后核查三位一体防控机制，打造出可复制推广的规范化、标准化内控经办服务范本，开创了全省社保经办风险防控新局面。

我们：深耕服务  暖心为民

1深化数字赋能

完善“退休一件事”，工伤认定、鉴定、费用结算实现医院“一站式”受理办理。优化政务2.0系统，单事项2.0收件达标率实现100%。积极推进一网通办，10个“一地创新、全省共享”优化工单，被省级部门采纳，居全省前列。

2强化社保宣传

进市场、企业、园区，农村、工地、平台，开展“千村万企”、“社会保险服务进万家”宣传活动，倾听企业声音，用心为民解忧。

2023年4月-10月，开展“千村万企”、“社会保险服务进万家”宣传活动，共计组织250余人次，进企业3395家（集中培训企业1290家），进市场9个、进工地1131家、进园区11个、进乡村432个、进平台10个，共计宣传服务覆盖群众5.88万人、发放宣传资料8万余份，发送宣传提醒短信15.1万条，社保政策宣传覆盖企业达15万家。

3优化为民服务

为退休人员开展养生讲座、体育健身等各类文体活动220余场，丰富退休生活；主动为重症、高龄、行动不便的特殊人群开展上门认证服务，共计服务150余人次，让群众切实体验到贴心暖心的社保服务。

展望2024，市社会保障中心将围绕群众满意、企业受益，主动服务、持续发力，加快推进共富型大社保体系建设，努力在新征程上交出更有温度、更富质感的社保答卷！