堂堂都爆满有趣又有料

“公益普惠·职工学堂”是义乌市总工会的品牌课程，深受广大职工群众的喜爱。为丰富职工在8小时之外的生活，着力解决因生产任务重、休息时间灵活、距离市区远等因素而无法参加公益培训的一线职工文化需求，义乌市总工会科学谋划创新培训服务模式，精心设计课程内容，拓展服务阵地，持续提升职工生活品质。去年，共完成培训647场次，培训2.58万人次。

“不仅学到了烹饪技巧，还结交了许多新朋友，我们经常在群里交流心得、分享菜品，收获了很美好的体验。春季班上线，我要设置好闹铃继续抢课。”虽然义乌市总工会推出的秋季“公益普惠·职工学堂”课程结束了，但是学员张先生回忆起中西式烹饪课程还是意犹未尽。

“公益普惠·职工学堂”创办于2019年，面向义乌市广大职工群众开展免费公益培训，旨在提高职工群众的品德修养、文化素养、生活技能。为让职工实实在在受益，义乌市总工会把市工人文化宫作为培训的主阵地，在春季、秋季分别开设培训课程，并通过广泛调研精准确定培训项目，形成了包括职工技能、业务、企业管理、团队建设与管理、美好生活、文体活动等在内的课程清单。

“开课前，我们会进行开课意向调研，开课后邀请学员对课程及师资进行评价。通过学员的意见建议和当下热点，及时调整课程及师资，力求满足职工需求。”据义乌市工人文化宫主任、市职工学校校长龚小丽介绍，因内容丰富、形式多样，每期课程一经推出，名额很快报满。比如去年秋季班，该市总工会分批次上线课程，20期课程、近600个名额，在短时间内就被一抢而空。

为让职工足不出户就能学习到丰富多彩的课程，义乌市总工会还推出线上学习，定期开设中医养生、手机小视频制作、食疗等课程，多方位、多角度地满足不同领域职工的需求。

“现在上培训课真的太方便了，以前我们都是去市工人文化宫上公益课，现在，一样的老师、一样的课程直接送到这里，让我们在工作之余学到了知识，还缓解了工作压力。”位于义乌市苏溪镇的义乌市雅星织造有限公司的职工胡莉洁说。当天，义乌市总工会把“公益普惠·职工学堂”搬至苏溪镇职工培训基地，开展了插花课培训，赢得了职工的点赞。

如何摆脱上课时间、场地的掣肘，让更多职工能够随时随地参与学习是义乌市总工会一直思索的课题。像这样采用“小而精”的课堂模式，利用午休、下班后、双休日的碎片化时间，有针对性地安排课程，正是义乌市总工会把“公益普惠·职工学堂”延伸到基层一线的具体实践。

“多年来，市工人文化宫开设的课程，服务群体主要是市区职工，但实际上，更多的职工分散在镇街，所以我们的课程需要走出去、需要下沉。”龚小丽介绍说，为扩大培训辐射面，义乌市总工会在优化、升级原有服务阵地的基础上，积极发挥阵地“1+N”辐射效应，挂牌职工培训基地。目前，义乌市共挂牌15家职工培训基地，实现了全市镇街全覆盖，最大程度地满足职工的精神文化需求。 

此外，义乌市总工会持续开展“三送”下基层活动，采取企业职工“点餐式”文化服务方式，把大家呼声最高、最想学习的培训直接送到“家门口”。据了解，“点单”课程内容丰富、形式新颖，既有口红制作、健美操、书法等生活类课程，也有电商知识、直播技巧、企业管理等技能类课程，受到广大职工的欢迎，有效打通服务职工的“最后一公里”，真正实现工会在身边、服务零距离。