“工资集体协商工作的开展，让我们职工有了与企业主平等对话的机会。在这过程中，我们有任何诉求都可以畅所欲言，这个机制让我们更加安心工作、扎根在此。”近日，位于义乌苏溪镇的浙江四达工具有限公司内，企业工会在开展工资集体协商时，企业职工代表小周说。

今年以来，义乌市总工会立足职能，聚焦实效，以“开局就要奔跑、起步就要跃进”的姿态，紧扣职工所需、企业所盼、基层所求，紧抓深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动主基调，坚持问题导向，在惠民生、顺民意、暖民心等工作中做文章，充分赋能工会动力，助企冲刺“开门稳”“开门红”。

主动靠前服务，扎实做好惠民生工作。义乌市总工会积极谋划，建立清单制度，班子领导带头深入践行“四下基层”，沉浸式开展大走访、大调研、大解题，了解企业堵点痛点、职工所求所盼，形成“问需、交办、落实、反馈、上报”大循环，切实解决企业职工问题10余个。

主动靠前服务，扎实做好惠民生工作。义乌市总工会积极谋划，建立清单制度，班子领导带头深入践行“四下基层”，沉浸式开展大走访、大调研、大解题，了解企业堵点痛点、职工所求所盼，形成“问需、交办、落实、反馈、上报”大循环，切实解决企业职工问题10余个。

同时，全面加强队伍建设，着力发挥劳模工匠、法律维权、工会志愿者等服务队作用，开展劳模工匠助企行，助力企业解决技术难题；利用好“维权宝”数字化平台，深化“劳动用工体检”活动，加强劳动合同签订指导，让劳动纠纷化解在萌芽状态，全方位构建劳动和谐关系，真正让服务“时时、处处、事事”可感可知、可达可得，积极主动回应职工所求所盼。

围绕中心大局，切实做好顺民意工作。义乌市总工会持续性建立精准送岗平台，为促就业稳就业注入“工”力量，以招聘会为媒，服务专栏为续，线上线下齐发力，开展“工会送岗 职等你来”专场招聘会暨就业服务月活动。2月中旬以来，已组织义乌百余家企业入场招贤纳士，提供工作岗位7000余个，涉及快递物流、电子商务、针织服饰、机械制造、酒店服务等，吸引了5000余名求职者前来咨询应聘。

此外，发挥义乌14个镇街总工会阵地作用，组织企业在劳务市场举办招聘会，同步开通数字化新赛道“直播带岗”，线上线下共发布就业岗位3万余个，达成就业意愿6200余名。同时在“义乌工会”微信公众号“工会送岗”服务专栏陆续为150余家企业发布3000余个岗位招聘信息。

义乌市总工会还以工会组织优势激发消费潜能，释放内需潜力，组织基层工会做好文旅消费券发放工作，共有145家基层工会发放15958人次，消费金额达780.7万元。

紧贴职工需求，做实做好暖民心工作。近日，义乌市总工会紧锣密鼓走访调研，对照提升改造标准，着重突出以职工需求为导向，逐一查找已建设的服务站点存在的不足，按照“六有”标准对20家驿站进行再打造再升级，添置如饮水设备、微波炉、医药箱等户外劳动者日常所需的基本设备，增加可休息、可热饭、可充电、可阅览等服务项目，并逐步深入开展公益活动提升职工群众的品质生活，服务户外劳动者的暖心行动。

市总工会持续落实小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策，让更多企业享受到政策红利，打通援企惠企政策落地实施“最后一公里”，为稳增长注入工会力量。