为进一步发挥典型人物的示范激励、引领带动作用，营造“学先进、作表率、当典型”的浓厚氛围，建设局党组在全系统范围内开展“季度之星”评选表彰活动。经过相关组织程序，最终确定应露佳、何菲芬、何骁剑3名同志为2024年第一季度“季度之星”。

应露佳，园林绿化处工作人员，借用至局办公室工作。该同志在工作中始终保持热情和积极的态度，认真履行岗位职责，充分参与人大政协提案议案办理、网络舆情处置、“三重一大”痕迹管理、政务公开、会务接待、政风行风热线等事务。

在人大、政协提案议案办理方面，该同志秉持“高质量高标准地做好建议办理工作”原则，积极对接并及时分发提案、议案，2024年共受理人大建议48件、政协提案47件。制定《市建设局人大建议、政协提案办理工作方案》，进一步严格办理要求和办理时限，确保办理工作全面展开，扎实推进，按时完成正式答复。在“三重一大”痕迹管理方面，认真仔细审核每一份议题，准备会务及相关材料，做好会议保障工作，一季度共收集整理“三重一大”班子会议题23项，会后第一时间进行记录整理归档，及时下发并督促落实班子研究决定。在网络舆情处置方面，积极与上级部门沟通，学习处置方式方法，在接收到舆情后，第一时间转办至相关业务科室，规定时间内完成闭环，重要信息及时报局领导、上级部门，一季度共处置网络舆情118条。

该同志始终保持着积极向上的心态，善于倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点和想法，全心全意工作，在平凡的岗位上树立了良好形象。

何菲芬，园林绿化处计划财务科副科长。该同志立足本职工作岗位，不骄不躁，始终保持严谨工作态度，坚守底线，出色地完成岗位各项工作，为单位重点目标任务完成提供了有力的保障。

该同志在工作中兢兢业业，一丝不苟，高质量开展财务管理工作。一季度，圆满完成上级交办的各项工作任务：在预算管理方面，及时完成2023年决算编制工作，确保决算数据收支真实、账实相符、账表相符、内容完整、报送及时；实时监控预算执行，及时调整预算指标，确保预算目标完成。一季度及时完成基本建设项目以及绿地养护等重点项目的资金审核拨付工作，在春节前重要节点，资金的及时到位支付，保障了农民工的权益，维护了社会稳定。同时，及时完成2024年预算公开、资产年报、工资年报等编制工作，确保编制内容全面、真实、完整。在资产管理方面，继续推进工程项目财务竣工决算工作，目前正在逐步清理以前年度已完工未完成财务竣工决算的遗留项目，并对现阶段已完工项目推进财务竣工决算工作；重点推进市政基础设施入账工作，理清所在单位市政基础设施数量与价值，登记“资产云”市政基础设施资产卡片，并开展相应会计核算工作。

该同志谦虚谨慎、坚持学习、努力提高业务水平。在日常财务处理中，认真分析每一笔业务，并与经办人员及时沟通了解业务性质和情况，正确做好会计处理。及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和账务。在日常收支、往来账务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证资金使用到位，确保绩效目标的完成。

何骁剑，义乌市建设工程质量安全站监督三科监督员。自参加工作以来，该同志一直严格要求自己，不计较个人得失，在工作中不断学习不断进步，以最积极的工作态度面对工作中的挑战。

一季度以来，该同志面对严寒天气始终坚持在工地一线，兢兢业业开展检查，一丝不苟地完成领导、科室布置的任务，从不抱怨从不打折。春节过后，因涉及到重点项目的工期安排和民工的返程复工，工地项目的集中开工报审工作时间紧、任务重，该同志主动放弃休息，利用午休等空闲时间积极在工地现场排查隐患和落实整改工作，确保项目在春节后平安开工，全力助推项目顺利复工。

在日常的安全监督方面，该同志高度重视安全管理体系和制度落实，积极检查管理人员到岗到位和日常安全检查工作的管理情况，严防安全隐患等问题的发生。在质量监督管理方面，积极落实相关文件要求。项目开工之后，注重开展质量方面的交底工作。针对重点的房产项目，及时抽查钢筋与混凝土质量情况，确保全屋蓄水工作的执行，全面排查消除质量隐患。