为帮助新员工尽快了解公司，快速融入新集体，适应新工作环境。国一公司根据“三新”培养方案，公司总经理石健、副总经理黄利华、办公室主任朱刚毅、市场部经理黄超于7月9日下午共同参加开展了新员工入职见面会。

见面会上石总代表国一公司欢迎新员工的入职，简单介绍了公司的基本情况、集团近年的战略规划及公司的组织架构。新员工也进行了简单的自我介绍。见面会上公司领导也对新员工提出了三点要求：1、加强学习，尽快完成角色转变。作为刚毕业入职的大学生，需要尽快完成心态上角色的转变，加强学习，尽快适应新环境。2、爱岗敬业，提高自我管理能力。平时工作中需要严格遵守公司的各项规章制度，廉洁守纪。3、求真务实，实现自我提升。在平时工作中要勇于担当，通过不断的学习和实践，积累经验，不断提升自我的综合素质和能力水平。

后续公司将根据“三新”培养方案，安排导师带教、开展专业培训、定期进行评估反馈、加强人文关怀，进一步助力新员工快速适应新的工作环境和岗位，快速融入团队；助力新员工不断提升专业技能和综合素质，打造适岗尖兵，为公司业务注入新活力。