为找准人大代表履职结合点、切入点和着力点，同时搭建好街道年轻干部快速成长的平台，增强人大代表和年轻干部间的凝聚力、感知力和服务力，7月9日，后宅街道举行年轻干部与人大代表“互学互促 青蓝共进”结对活动的启动仪式，街道党工委书记楼志军、办事处主任成庆华、人大工委主任王晋民、党工委委员赵丹婷、人大工委副主任何兴富、全体市人大代表及参与结对的“95”后年轻干部参与会议。

会上宣读了《后宅街道关于开展人大代表与年轻干部“互学互促 青蓝共进”活动的实施方案》和结对安排，坚持“取优补短、帮带共进”的原则，立足工作实际，按照年轻干部特长以及代表联系的选区群众与重点工作，认真挑选了14名街道“95后”年轻干部与政治素质高、综合素质好、业务能力突出、责任心强的18名市人大代表进行“1+1”或“1+N”结对，实现多维帮带、互促共进。

“互学互促 青蓝共进”活动是街道党工委谋划的培养年轻干部、加强干部队伍建设的新举措，旨在通过年轻干部与人大代表的互动、互学、互帮，以老带新、以新促老。街道党工委书记楼志军指出，年轻干部要坚定信念、志存高远，放低姿态、苦练本领，修身明德、不忘初心；同时各位代表也要提高认识、端正态度，充分发挥桥梁纽带作用和个人优势特长，既要当好“老师傅”，同时甘当“小徒弟”，踏踏实实与年轻干部一道访选民、写建议、办实事，让这次活动真正落地见效，实现师徒间的“双向奔赴”。

接下来，后宅街道将以此次活动为契机，深入搭建年轻干部和人大代表学习交流的平台，通过结对联系，互学互鉴、互促互进，进一步增强年轻干部抓落实、促发展、优服务的责任感、使命感和紧迫感，助推“三支队伍”建设，同时支持和保证代表双岗建功，积极打造全过程人民民主实践高地，奋力谱写高铁新城发展新篇章。