公益培训课程、帮扶救助、相应补助等，义乌市总工会权威答复！
- 信息索引号：
330782000000/2024-571030
- 文件名称：
- 发布机构：
义乌市总工会
- 成文日期：
2024-09-23
- 公开方式：
主动公开
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发布时间：2024-09-23 09:06
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9月18日
义乌市总工会 上线《政风行风热线》节目 基层工会工作 问：我是苏溪这边的一家企业，现在想成立工会，具体要怎么申请成立工会？ 答：工会成立的程序如下—— 1. 成立工会筹备组和推荐提名工会委员会委员(含主席、副主席)和工会经费审查委员会委员(含主任)候选人名单，由工会筹备组提出建会申请，报上一级工会批准。 2.发展新会员和原会员重新登记。 3.选举会员代表。 4.召开工会第一次会员代表大会(或会员大会)，民主选举产生第一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任。 5.以书面请示形式，将工会委员会委员、主席、副主席和工会经费审查委员会委员、主任的选举结果报上级工会审批。 6.上级工会经审查同意后作出批复，则本单位工会合法建立。 具体成立的细节请向总工会组宣部进行咨询，联系电话是85323163。 问：之前我在“义乌工会”公众号上，看到你们宣传基层工会举办“爱心托班”有相关补助，这个具体要怎样申请补助？ 答：在举办“爱心托班”期间，需要满足以下四个条件。 1.在醒目位置体现工会“爱心托班”标识； 2.每班托管人数不少于20人，托管时间不低于15天，出勤率在70%以上； 3.管理细致规范，与托管对象监护人签订托管协议，为托管对象购买人身意外伤害保险，无安全事故和不良事件发生，职工满意度高； 4.充分发挥劳模工匠的作用，以各种形式开设“劳模工匠托班第一课”。同等条件下优先补助新业态劳动者子女托班。 办班结束以后，需提交以下材料：《2024年度“爱心托班”服务活动补助申报表》电子版和纸质版，并提供申报对象托管服务活动开展情况的相关图片或视频资料。 其他具体事项请电话咨询市总工会组织宣教部85323875。 问：我是一家企业负责工会工作的，听说你们有支心理关爱志愿者队伍，经常到基层送心理课。我们企业也想请你们送课，怎么申请？ 答：市总工会有支50人的心理关爱志愿者队伍，经常性开展送心理课到基层活动。目前主要分为三个类别的课程：分别是情绪减压、职业发展、家庭关系，共有35节课供大家选择，今年以来已经上门授课70场次。如有需要，可以拨打市总工会权益保障部电话85323618，我们会根据单位的要求，派老师上门授课。 问：我是上溪镇的一家企业，听说工会有活动场地可以租用，具体怎么收费？ 答：我们的职工活动中心有多功能教室、舞蹈室、瑜伽室、小剧场等，面向基层工会开放，适当收取水电费。目前多功能教室、舞蹈室、瑜伽室为500元/半天，小剧场按照开会、讲座以及演出，开会和讲座收费1000元/半天，演出为2000元/半天。有需要可以到西城路290号职工活动中心A幢413办公室，或者拨打85320750提出申请。 职工素质提升 问：最近了解到工会这边对学历提升和技能提升都有相关补助，我想问一下具体怎么申请补助？ 答：我们的补助一共分四级补助。 1.全国总工会农民工“求学圆梦行动”补助。取得大专及以上学历证书的企业车间主任及以下一线职工（以高校发放的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表的日期为准），且必须是本省工会会员，已与用人单位签订一年以上劳动合同（以发文申报截止时间计算）。各级机关、事业单位职工不属于资助对象。符合条件人员，每人一次性补助1000元。（注：补助行动一般在每年的3月份开始，每年补助的毕业时间要求不一样） 2.浙江省“学历与技能提升行动”。“双提升行动”资助对象要求是本省工会会员，与用人单位签订劳动合同的一线职工或新就业形态劳动者，对符合条件并通过审核的资助对象，按每人1000元标准进行一次性补助。（补助行动一般在每年的9月份开始） 3.金华市总工会“双提升”专项配套补助。 （1）学历提升：按每人1000元的标准发放，2024年计划补助名额为600人。需要注意的是，学历提升专项补助按每人入学600元的标准发放第一次补助，待毕业并提交学信网学历电子注册备案表获审核通过后，发放第二笔400元补助。 （2）技能提升补助：按每人500元标准发放，2024年计划补助名额为280人。 已获得过全总、省总同类补助的职工，不予重复资助。 4.义乌市总工会与义乌市汇鸿成人教育培训部联合开展“学历＋能力”提升行动。 学历提升：（一）参加学历提升并完成入学缴费的企业职工，可享受300元的学历教育学费补助，并由义乌市汇鸿成人教育培训部以现金红包的形式进行发放。（二）学历提升行动对象中，学习成绩优秀者可获得由义乌市总工会和义乌市汇鸿成人教育培训部联合颁发的优秀毕业生荣誉证书（根据院校、专业遴选当期注册总人数的10%予以授奖，由义乌市汇鸿成人教育培训部提供500元/人的奖学金进行奖励）。 能力提升：职工可根据自身发展需要，选择报名参加以下职业技能培训：健康管理师（二级、三级）、公共营养师（二级、三级）、初级会计师、中级会计师、中级经济师、心理咨询师、教师资格证。报名参加以上专业职业技能培训的企业职工，由义乌市汇鸿成人教育培训部发放助学金券500元/人（可直接折抵培训费用） 问：我是培训学校的，市总工会每年都举办职业技能竞赛，请问竞赛项目如何申报？是不是有竞赛补助？ 答：每年年初，义乌市总工会下发职业技能竞赛项目的申报通知，各单位按照有关职工职业技能竞赛管理办法的要求，结合实际，在调查研究、征求意见的基础上，填写项目申报表报送至义乌市总工会。对所有申报项目，经遴选和研究，列入年度各级技能竞赛项目。如还有疑问，可线下拨打85323015电话。 问：你们的公益培训课程是怎么安排的？课程比较难抢，想具体了解一下。 答：我们的“公益普惠 职工学堂”，每年开设春秋季班，每位职工可分别在春秋季班选择一门自己喜欢的课程。由于场地的原因，有很多课程的人数会受限，课程是分批报名供大家选择，但还是无法满足职工们的需求，因此我们还开展“三送”下基层活动，可以多关注义乌工会公众微信号，详细情况可拨打电话85320750。 问：我是一名热爱音乐、舞蹈的职工，想问有没有可以锻炼和提升的平台？ 答：总工会每两年举办一次职工文化艺术节，有才艺方面的比赛，近期我们就在开展全市职工才艺大赛，获奖的职工可以加入职工文艺轻骑兵队伍中来，参加送演出下基层的活动。如还有什么不明白，可以拨打电话85320750。 职工权益保障 问：我是一名事业单位职工，因为工作忙，今年没有参加职工疗休养，能不能享受5天休息时间？ 答：不能。疗休养是基层工会组织的集体活动，不是法定休假，不能补休。包括部分疗休养活动占用法定休假或休息日，也不能补休。党政机关和国有企事业单位职工因工作性质、生产任务等原因不能参加年度疗休养活动，可以合理选择两年一次或三年一次赴对口（帮扶、合作）地区疗休养，疗休养个人经费可以累加，时间不累加。 问：我是一名企业职工，看到你们工会有困难帮扶活动，不知道需要符合什么条件才可申请？ 答：我们困难帮扶的首要条件,是在本市范围内你所在单位已建立工会组织、符合法定就业年龄且工作年限一年以上的在职困难职工，由于家中有患病、子女上学等支付费用高额的,或发生突发性事故造成生活困难的都可以申请，家庭年总收入减家庭年度刚性支出后，家庭月人均纯收入低于最低生活保障线2.5倍的(目前最低生活保障线为1100元/月)。具体可咨询市总工会权益保障部电话85323618。 问：我爸爸是前年退休的中学教师，也是义乌市劳模，退休后有什么劳模待遇可享受？ 答：退休并保持荣誉称号的劳动模范待遇,主要是可享受荣誉津贴，分为以下几档标准：国家级、省部级、金华市级、义乌市级离退休劳动模范,每月享受荣誉津贴分别为500元、400元、250元、160元；满60周岁且无固定收入的国家级、省部级、金华市级、义乌市级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴分别为600元、500元、300元、240元。你爸爸是退休的义乌市劳模，可享受每月荣誉津贴160元。 如还有其他疑问，可线下拨打85310712电话，我们会有工作人员与你沟通联系。 问：我妈妈是一名年老的金华市劳模，今年以来患病住院费用较高，工会对这类年老生病的劳模有没有一些帮扶救助措施？ 答：劳模本人患病，经基本医疗保险、大病保险等报销和城乡医疗救助后,个人医疗（药）费用负担仍然较重，可以申请省、金华市劳模困难帮扶资金。你妈妈是金华市劳模，是可以申请金华市劳模特殊困难帮扶资金。因申报须按相关程序逐级申报，请你拨打85310712，我们会有工作人员与你沟通联系。 和谐劳动关系 问：我老婆是义乌一家企业的员工，目前怀孕4个月了，2024年9月28日是劳动合同到期。单位说合同到期后要终止劳动合同，是否合法? 答：劳动合同期满，女职工处于孕期、产期、哺乳期内的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，当女职工怀孕后，即使劳动合同期满，也应当续延至哺乳期结束之后才能终止，否则就属于违法终止劳动合同的情形，劳动者有权要求恢复与用人单位之间的劳动关系。所谓孕期，是指妇女怀孕期间。哺乳期，是指从婴儿出生到1周岁之间。另外，是否应当顺延并不取决于用人单位在劳动合同终止前是否知晓女职工已经怀孕，而是取决于女职工是否客观上已经怀孕，只要在劳动合同到期之前女职工已经处于怀孕状态，劳动合同就应当顺延。 问：最近听说工会有一个职工医疗互助。想问一下办理工会的医疗互助有什么要求？什么时候可以办理？ 答：凡金华市行政区域范围内建立工会的党政机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位的已参加过基本医疗保险的在职职工（符合国家法定就业年龄），均可按照自愿原则，由所在单位工会统一组织，集体参加职工医疗互助保障活动。属联合工会的单位，须由联合工会组织所属全体单位统一参保。 2025年度在职职工医疗互助保障参保时间是9月23日至11月8日。保障期为2025年1月1日至2025年12月31日。 问：我有保过工会的医疗互助，生病住院过，以前都是跑到工会去报销的，现在还是这样吗？ 答：参加金华市基本医疗保险的职工医疗互助保障金报销，实行“一站式”结算。职工在出院时，医疗互助待遇与医保待遇一并结算，即时享受。工会报销的这笔费用，一般都体现在其他补助中，不需要再到市总工会窗口办理报销。 参加非金华市基本医疗保险的参保职工和因特殊原因不能实现“一站式”即时结算的，请带上住院（或特病门诊）发票、出院小结（或特殊病种证）、身份证和银行卡，到西城路290号A幢一楼职工服务中心申请报销，服务中心在收到申请人材料后，五个工作日内以银行转账方式支付职工医疗互助保障金。
