根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2024年1月1日至12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况

2024年，市公务员局充分利用浙江省公务员考试录用系统，累计公布招考相关信息29条。为扩大信息传播范围，重要信息均同步在义乌政府信息公开平台发布。通过政务微信公众号“义乌组工”推送政务信息相关推文7篇。在信息公开过程中，重点围绕群众关心的政策以及干部关注的规定开展普及宣传工作。特别是针对公务员招考录用相关工作，全面、准确地公布报考及考录信息，扎实推进公平、公正、公开原则中的公开环节，切实维护广大群众和公务员的根本利益。

（二）依申请公开情况

2024年度未收到依申请公开要求。

（三）政府信息管理情况

市公务员局高度重视政府信息管理工作，建立健全了完善的政府信息管理机制。安排2名工作人员负责政府信息公开工作，主要职责涵盖具体承办信息公开事项、及时维护和更新政府信息、编制公开目录以及撰写年度报告等。对公开信息加强审核，把好政治关、政策关、文字关。

（四）政府信息公开平台建设情况

公务员局借助浙江省公务员考试录用系统，发布考试公告，将招考计划、范围、条件等内容向社会公开，接受广大干部群众的监督，了解反映的情况，并及时将入围面试、体检、考察的人员予以公示；考试结束后，按照公告计划，对拟录用人员进行公示。并按照上级有关部门部署，及时将公务员相关政策发布在微信公众平台上，方便广大群众了解和查询。

（五）监督保障情况

公务员局严格落实市政府信息公开工作的部署，明确政务公开发布员和审核员，有力落实信息公开保密审查、源头管理、发布审核机制，需要社会公众广泛知晓或者参与的信息在网站上公开，让公众更加便捷方便地了解到相关信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

信息公开平台公开发布形式多样化有待提升。

公务员局将认真落实政务公开和政府信息公开新要求，继续拓展公开渠道、增加信息公开发布的形式，确保将群众密切关注、干部切实期盼的信息及时、完整、准确地进行发布。

六、其他需要报告的事项

本年度未发出政府信息公开信息处理费收费通知书，不存在收取信息处理费的情况。