2025年，浙大四院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，对标助力推动省域卫生健康现代化走前列作示范目标要求，奋力推进世界一流大学优秀附属医院建设事业。

（一）以政治建设为重要基石，铺就战略驱动高质量发展“路线图”。推进“十四五”任务攻坚，启动“十五五”规划建设。深化“双带头人”培育工程和“双培养”工作，深入开展“院科两优 德医双强”工程。在国家级优秀案例、浙江大学样板党支部培育创建、党员先锋示范平台等方面有新突破。

（二）以人才要素为基础支撑，锻造一流人才干部“生力军”。做好重点科室学科带头人引进工作，实施《临床科学家和创新人才分层分类培养计划》。着力打造“三支队伍”，即具有一流技术的临床研究者队伍、高水平国际医学教育家队伍、具有国际视野的医院管理者队伍。通过“双专计划”“双优计划”、主任助理锻炼计划等加强对干部人才的历练培养。

（三）以内涵建设为主要抓手，绘就人民健康至上“共富美”。制定实施专科发展规划，顺利通过临床重点专科项目验收。实施《医疗质量与安全建设规划》，提升医疗质量和安全。推进“无陪护”病房建设。提升“互联网+护理”服务。

（四）以创新攻坚为内生动力，牵牢医学科创高地建设“牛鼻子”。新增省级研究平台。新增国自然、国家级重点重大项目、省“尖兵”“领雁”项目。完成研究型病房一期建设，新增临床试验。在专利成果转化、科技奖等方面有新突破。

（五）以立德树人为根本任务，深耕医学人才培养“教学田”。全周期、创新性开展胜任国际化教学需求师资培训。实现国际化教学师资语言认定全覆盖、海外研修经历全覆盖、教学能力评价全覆盖。打造高品质国际化课程。开展有组织教学研究。

（六）以开放提升为必然要求，擦亮国际化标杆医院建设“金名片”。启动实施国际化特色战略和《国际化医疗拓展规划》，深化开展与“一带一路”沿线国家和地区实质性合作项目。推动先进技术、教学和管理经验“引进来”“走出去”，实现国际手术零突破，提升国际声誉和影响力。

（七）以深化改革为关键实招，助推治理体系和治理能力现代化“加速器”。推进医保DRG支付改革下的病组结构转型。提升国家级医疗健康信息化高水平等级。实施《未来三年医院重大基建项目规划》，推进院区优化。

（八）以愿景使命为价值引领，拉紧全面从严治党“责任线”。大力弘扬“以人为本，精诚至善”核心价值观精神内涵。加强正能量典型宣传和科普宣传，弘扬新时代医疗卫生职业精神。常态化开展党纪学习教育，深入开展廉洁教育活动，夯实医药领域腐败问题集中整治工作基础，积极推进清廉医院建设。