| 您当前所在位置： | 首页 |
|
义乌市稠城街道成人文化技术学校（义乌市稠城街道社区学院、义乌市稠城街道教育服务中心）
发布时间：2025-04-10 15:35
信息来源：义乌市稠城街道成人文化技术学校（义乌市稠城街道社区学院、义乌市稠城街道教育服务中心）
访问次数:
字体大小： 大 中 小
| 单位名称 | 义乌市稠城街道成人文化技术学校（义乌市稠城街道社区学院、义乌市稠城街道教育服务中心） | 法定代表人 | 丁少鸣 |
| 住所 | 浙江省义乌市稠城街道城中中路57号 | ||
| 开办资金（万元） | 6 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 5 | 期末数（万元） | 5.35 |
| 宗旨和业务范围 | 承担镇街社区教育、成人教育、老年教育、终身教育的组织实施和民办教育机构日常监管的事务性工作 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330782MB1G3651XL | 举办单位 | 义乌市教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在义乌市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：承担镇街社区教育、成人教育、老年教育。终身教育的组织实施和民办教育机构监管性工作。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、党建引领、统筹谋划教育发展认真传达《2024年义乌市教育系统党建工作要点》，开展2024半年度机关党建基础工作大排查大整治大提升行动；召开稠城中小学、幼儿园党风廉政建设工作会议，完善监察对象廉政档案；做好2024年度星级品牌党支部申报评选工作，指导稠城中学党支部、秦塘小学党支部、绣川小学党支部等3个新建党支部规范阵地建设；开展入党积极分子政审工作，稠城各党组织2024年入党积极分子上半年12人，下半年4人，共16人；稠城学校配备法治副校长23名，其中稠城中学、稠城一校两位法治副校长获义乌市优秀等级；开展第九届“学宪法讲宪法”法治素养竞赛活动，稠城中学徐子川荣获浙江省二等奖；开展清廉学校创建活动，秦塘小学、江滨小学、大塘下幼儿园、稠城绣川幼儿园等4家单位被评为义乌市清廉学校；每月做好红色根脉强基工程的系统录入；认真开展困难党员排摸工作；收集各支部党费清单，按时上交党费，发放党费发票；完成稠城街道2025年度党报党刊征订指标数604份（其中金华日报180份、义乌商报370份等）；积极开展学前教育普及普惠和义务教育优质均衡创建活动、2024年“慈善一日捐”活动。二、优化环境，推进“双创”建设推进学期教育普及普惠创建是服务中心的中心工作。稠城辖区内有8所民办园12所公办园，辖区公民办幼儿园发展不均衡，尤其是创办多年的老旧民办幼儿园，多项创建指标达成差距较大，今年中心创建的重点是学前教育省级普及普惠创建“回头看”和国家级普及普惠创建评审。我们的方向是“增公办园、规民办园、减薄弱园”；今年下半年新开办公办园稠城中心幼儿园秦塘分园和义乌市实验幼儿园江山云起分园，共计新增设学位510个，可为稠城辖区学前儿童公办园就读率提高六个百分点。严把数据采集、财政补助审核、年报统计、食堂管理、困难生资助、大班生浙江省居住证办理等各项工作，规范辖区幼儿园的办园行为、师资配备，保证日常工作规范管理。各园对照普及普惠市创建指标，通过自查、公办园帮扶指导、模拟评估检查，找出各园存在的问题，一年来实地检查200余人次，整改500多处，组织1400余人次的教学、安全、管理等各类培训，推进普及普惠市创建指标达成，圆满完成普及普惠市创建迎评工作。为全面提高义务教育阶段学校办学水平和教育质量，深入推进义乌市创建“全国义务教育优质均衡发展县”，稠城街道教育服务中心组织创建督查小组开展辖区学校检查指导工作。督查组通过“查、听、看、问”等方式，全面了解义务教育优质均衡创建工作的开展情况，对学校进行逐项对标核查，并从专业角度分层分类提出改进建议。在丁主任领导下教育服务中心陈老师、杨老师积极参与义务教育优质均衡工作，细致认真开展现场检查、狠抓落实严控把关、扎实推进创建工作、督促整改到位、形成闭环完成各项要求。工作以来先后经过4轮督查，查出问题216个，其中重点督促整改75项，报送专班材料三百多份，整改报告二百多份。三、全力以赴打好招生攻坚战2024年，稠城初一年级户籍新生2559名，小一年级户籍新生2879名。虽然小学一年级的学位紧张状况有所缓解，但初中学位需求相较于去年增长了17.4%。面对这些挑战，稠城教育服务中心在街道与教育局坚强领导下，一是，提前进行了预判，充分挖掘潜力，通过学校改扩建项目成功增加了985个学位，以满足日益增长的教育需求。二是，持续优化招生流程，提升服务质量，确保招生工作更加高效和公正。在24年6月份，我们成功分流了138名小学生和统筹了372名小学生，同时分流了372名初中生和统筹了228名初中生。秋季学期，我们收到了190份转学申请，其中90人在镇街内学校得到了统筹安排，100人则在稠城区域外得到了统筹。新生入学招生和暑期转学工作平稳有序，得到了广大居民的高度认可。四、重实效，抓特色，提升社区教育品派以孝子祠规范化老年学堂的创建为契机，积极推动区域社区教育和老年教育的高质量发展。投入8万元新增孝子祠舞蹈排练厅一个，同时对老年学堂进行了适老化改造，以满足老年人的学习需求。创新课程建设，从“养老”向“享老”转变。立足区域文化底蕴和社区教育（老年教育）特色，聚焦“爱工作慧生活”、指尖传承-非遗手作公益培训、节日主题培训、党建+培训、智慧助老—老年人智能手机日常应用普及五个板块，全年短期培训6000多人次。设置32学时以上四大类8个课程，在孝子祠、下车门、胜利等社区教学点开设16个班，在册学员936人，经常性参与老年教育活动成果2817个。探索“线上互联＋线下互通”混合式教学方式，本年度453位学员取得双证制高中学历，在线教育成果数167个，智能手机培训成果数3384个，学分银行成果数39452个。充分调动各类教育资源共同破局，常态化服务全龄段居民，超额完成教育局、电大部署的年度工作任务，为稠城高质量发展建设共同富裕示范区提供坚强支撑。五、巩固落实“双减”政策对教育审批的5家成人教育机构开展“横向到边，纵向到底”的全方位例行检查及年检工作，在安全管理、教育教学、师资管理、财务管理等方面做到底数清、情况明。以实干的态度继续做好教育机构“双减”工作，联合稠城街道、行政执法等部门对区域内教育机构开展规范办学日常巡查、联合检查100多人次，处理退费调解、各类问题投诉30余起；配合文旅、科技部门对15家新审批机构进行现场审核；做好28家非学科类培训机构进校园“白名单”遴选工作，在教学管理、师资、机构荣誉、办学场地等方面进行全面细致地现场核查，让优质的非学科机构更好的成为“校内教育有益补充”。推动“双减”宣传报道工作，鼓励各校围绕上级有关工作部署开展各项活动，将捕捉课后服务亮点，加强教研活动作为学校常规性“双减”工作的重点，形成高质量宣传报道，各报道在市级以上主流媒体发布20余次六、安全工作稠城辖区内有35所单位，分别是技师学院1所、初中3所、公办小学10所、幼儿园21所，其中含12所公办园、9所民办园（其中一所转托育）师生总数达37510人（其中教职工2806人、学生34704人）。在面对学校多，管理项目多的情况下，我们稠城街道教育服务中心在局党委和街道党委党建统领的作用下，本着“统筹、协调、服务、监督”等工作职能，围绕一校一单元，整合系统内外力量，实施网格化管理，努力把校园打造成最安全、最阳光的地方。下面我将具体做法作以下汇报：七、食堂管理为进一步规范全市中小学（幼儿园）食堂管理工作，切实维护学生和家长的合法权益，持续深入整治系统内不正之风和腐败问题，巩固前阶段中小学食堂采购问题专项治理成果，根据上级有关食堂管理工作文件精神，在2024年持续深入开展中小学（幼儿园）食堂管理问题专项整治工作。根据教育局的工作安排，组织辖区内各单位进行食堂管理问题专项整治工作，先由各单位根据上级的文件精神进行自查自纠。服务中心联合市场监管所、家长、社会人士分别在6月份、8月份、9月份、10月份、11月份五轮次进行进校实地检查，检查中共发现的大小问题七百多个，结合优均创建对食堂进行专项检查三轮次，发现问题九十多个，对检查中发现的问题，能当场整改的当场整改，不能当场整改的限期整改。后期，服务中心将根据教育局的工作安排，梳理分析专项整治中发现的问题，总结分析新形势下校园食堂管理出现的新情况新问题，进一步加强和规范管理，明显提升人民群众对我市校园食堂的满意度和美誉度。、 | ||
| 三、存在的主要问题 | 人员少，工作面广，单位人员年龄偏大。遇到招生时期人手很紧。 | ||
| 四、下一步打算 | 下一学期的工作，将继续围绕“办高质量的社区教育”的总体目标不变，聚焦考核任务，持续推进线上线下终身学习需求，动员和组织广大市民投入全民终身学习的行列中，大力营造“人人皆学、处处能学、时时可学”的氛围，开展“双证制”成人高中教育培训、老年学堂、浙学通等工作；充分挖掘素材，制定好各类培训计划，安排好活动时间，强化社区教育和老年教育资源共享；聚焦品牌创建，积极提炼社区特色和亮点，让品牌亮起来，让风采晒起来 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 事业单位法人证书，有效期2023年10月10日至2026年8月18日 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||