| 您当前所在位置： | 首页 |
|
义乌市金麟花园幼儿园
发布时间：2025-04-10 14:56
信息来源：义乌市金麟花园幼儿园
访问次数:
字体大小： 大 中 小
| 单位名称 | 义乌市金麟花园幼儿园 | 法定代表人 | 朱培岚 |
| 住所 | 浙江省义乌市廿三里街道金麟花园 | ||
| 开办资金（万元） | 192 | 经费来源 | 财政适当补助 |
| 年初数（万元） | 224.44 | 期末数（万元） | 180.44 |
| 宗旨和业务范围 | 一切为儿童。 幼儿保育 幼儿教育 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330782MB1C047684 | 举办单位 | 义乌市教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 我园创办于2019年9月，位于义乌市廿三里街道金麟花园旁，园所按照省级示范园标准建筑，占地面积3697.73平方米，建筑面积3372.05多平方米，共可开设12个班级，园内设有多媒体教室，功能室（包含美工室、阅览室、科创室、小厨房）。我园教职工各个岗位配备齐全，并且拥有一支年轻活力、充满爱心与责任心的专业保教队伍，严格按照“两教一保”园所班级保教人员配备及学前教育相关政策要求开展教育教学活动。自办园以来我园始终秉承“以文育人，以德润心”的办学宗旨，提出“金乌摇响拨浪鼓，麟娃走向大世界”核心办园理念，培养“勤耕好学、诚实敢为、创新包容、有国际视野”的儿童，办一所“诚信拓新，博采众长”的幼儿园。1.重视队伍建设，提升全体教师专业水平。支持教师参加培训，把教研工作和平常的教育常规工作结合起来，使老师们教育理念更新，教育水平不断提升。2.党建引领提质。在党建工作引领下，开展党建专题学习与培训，带领教师走进陈望道故居，循迹红色记忆；并全面推进“三清理一规范”整治活动，推动了“清廉学校”创建工作。3.环境改造提质。为进一步提升园内外环境，进行整体规划、布局，并基于儿童视角，对室内外进行重新布局、改造升级，创设了富有教育价值的园所环境，让园所更加温馨，美观。4.加强安全提质。重视实际问题，剖析原因，通过理论与实践相结合的方式，进行现场交流、反馈与整改，加强了对校园食堂、消防等安全的提升工作。5.帮扶工作提质。通过资源共享、师徒结对、定期指导等方式，助力帮扶园提升教育质量。本年获评义乌市清廉学校、义乌市5A平安校园、认定为首批“义童游戏”实验园；在2024年义乌市教学研究课题中成功立项《“拨浪鼓文化”背景下幼儿园游戏场开发与建构的实践研究》。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 1.党建引领有待加强目前.我园党员人数不足，还未成立党支部，党建工作还待加强。接下来会逐步规范完善党建工作机制，合理设置机构，充分发挥党组织的政治核心作用；有序开展党组织活动，有机融入幼儿园保育教育各项工作中，能充分发挥先锋模范作用。2.课程园本化待深化。目前我园以《幼儿园体验式学习与发展课程》为蓝本，结合校园特有的资源和条件，挖掘民俗节日、地方文化及社区、家园共育资源，将基础性课程和金麟“畅游日”游戏特色进行融合，我园目前努力将金麟“畅游日”游戏特色进行深入拓展和优化，打造小金乌背景下的三小主题的实践探索，小班为勤劳小货郎、中班为快乐小商人、大班为智慧小电商，让孩子更深入的探索“义乌商贸文化”，传承廿三里鸡毛换糖的精神，推进我园课程园本化建设。 | ||
| 四、下一步打算 | 在2025年工作中，将从以下三个方面加以提升：1.在园所文化上制定出适合本园的办园文化，将本园文化真正展现到每一位教师与幼儿身上，在幼儿园的各个角落都能够看到文化的身影。2.在团队建设上通过名师培育、骨干引领、分层培养等团队建设举措，互动、有效地促进团队专业成长，初步建设一支结构合理、素质良好，具有先进教育理念的创新型、研究型的教工队伍。教师本科学历提升占100%，专任教师中级职称比例达20%以上。3.在课程建设上，聚焦幼儿游戏，努力开发和实践园本课程，把金麟畅游日游戏打造成特色课程，推进课程的园本化建设，通过教科研促课程发展，逐步建立和培育优良的幼儿园人文环境和园所文化。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年11月22日按规定申请了法定代表人变更登记。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||