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发布时间:2025-04-10 14:56
信息来源:义乌市龙回幼儿园
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单位名称 | 义乌市龙回幼儿园 | 法定代表人 | 林丽 |
住所 | 浙江省义乌市稠江街道下何宅村富港大道下何宅 | ||
开办资金(万元) | 300 | 经费来源 | 经费自筹 |
年初数(万元) | 299.46 | 期末数(万元) | 323.43 |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 幼儿保育 幼儿教育 | ||
统一社会信用代码 | 12330782MB1M01590L | 举办单位 | 义乌市教育局 |
开展业务情况 | |||
一、基本情况 | 2024年度,本单位在义乌市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:义乌市龙回幼儿园于2022年3月正式开园,位于义乌稠江街道富港大道下何宅村。于2024年6月评为浙江省二级幼儿园,幼儿园占地面积9180平方米,建筑面积7586.72平方米,户外活动场地3378.49平方米。目前设有18个班级,其中托班1个、小班4个、中班7个、大班6个,在园幼儿540人,教职工71人,其中专任教师36人,均具备相应的教师资格证和专业资质。 | ||
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 2024年度,我单位在义乌市教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有关情况具体如下:一、评估指引促规范为进一步提升幼儿园办园水平,我园在24年春季申报省二评估,在评审前,行政班子审议园所现状,依据评估标准梳理资料、一日流程及环境创设等,于6月顺利通过省二评估,以评促改,以评促建,使幼儿园的管理更加规范化、科学化。二、优化场地促游戏我园致力于办一所融于自然、启智未来的“秘趣园”,为了给孩子们提供更好的游戏环境,我们带领教师团队审议校内外资源,利用室内资源打造“自然博物馆”,调整幼儿图书室。同时,打破班级区域限制,在各班级创设游戏材料库。在创设过程中我们邀请省特级教师姜娜老师等专家为教师厘清思路,并于今年9月承接了稠江街道24学时培训。另外,随着“义童游戏”的推进,我园积极改造户外自主游戏场,对面积较小的沙水池和种植园进行扩大改造,创设多个游戏场地供幼儿游戏,促进幼儿深度学习。三、齐思共长促发展年初我们梳理教师三年发展规划,审议老教师计划的完成度,带领新教师制定个人发展规划,调研分析个人成长需求,通过采取请进来和走出去相结合等学习方法、借助集团力量聘请省内外专家和幼教名师,进行专题式培训,通过优质课评比、环境创设评比等多种形式磨练教师,提高教育教学能力。四、后勤保障促治园1.明确安全工作严格落实各项安全工作及防疫工作。通过线上线下培训、微信公众号、实地演练等方式确保教职工熟悉安全应急、疫情处置应急流程。保障落实全园卫生一日消毒工作,在来园、离园时,实行错峰接送制度,让家长、幼儿更好地熟悉园内安全工作的细则,并严格按要求执行。幼儿园开展丰富多彩的安全教育活动,组织了消防安全讲座和防诱拐演习、消防逃生演习等活动。各班开展安全周主题教育活动、每月有安全教育内容,营造一个安全卫生的育人的环境。2.细化保健工作实行每日晨午检制度,每天保证室内通风良好,加强消毒工作,每日用紫外线灯进行空间消毒。同时,采用清洗、日晒等多种形式确保班级家具、玩具的消毒到位。3.优化食堂工作幼儿园以幼儿健康饮食为切入点,打造“阳光厨房”,进一步调整食材结构,优化一餐两点的膳食模式,开展教师验菜、陪餐等活动。 | ||
三、存在的主要问题 | 1.加强师资力量建设,教师专业素养与教学能力。2.打造原本特色品牌,深度融合校园与地域文化。 | ||
四、下一步打算 | 用新前行:展望与规划1.加强师资队伍建设,提高教师专业素养和教育教学能力;同时积极引进优秀人才优化教师结构,打造一支高素质的队伍。2.注重特色发展:结合幼儿园校园文化和地域文化特点,积极探索和打造具有特色的教育品牌和项目,提升幼儿园的知名度和影响力。过去的一年是充满挑战与收获的一年。未来,我们将继续携手并进,用心回望过去,用新前行未来,为孩子们的成长保驾护航。 | ||
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年11月22日按规定申请了法定代表人变更登记。 | ||
相关资质认可 | 无 | ||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
接受捐赠以及使用情况 | 无 |