2024年，城西街道在市委和市政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，围绕法治政府建设各项任务，统筹推进法治政府建设取得新发展新成效。现将街道2024年法治政府建设有关情况总结如下：

一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，深刻领会关于法治政府建设的重大部署。坚持“第一议题”制度，通过专题学习会议等形式，传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，着力推进法治政府建设。

（二）政务公开及时透明。认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过明确信息公开的内容、分类、形式、时限和责任，规范整治办事处公开专栏；深化权力清单和责任清单公开，将政府办事机构、人员岗位职责、办事制度、办事程序和监督保障措施等及时、准确地向社会公开；在办公室外公示班子成员及各部门人员配备、去向信息，公开接受群众监督；加大促进就业创业政策、措施公开力度，公开相关补贴申领条件、申领程序等信息；预决算公开落实到位。

（三）加大普法宣传力度，开展多种多样的普法宣传活动。为贯彻落实“八五”普法宣传工作，在普法工作中以各种宣传月、周、日为契机，开展了贴近群众、贴近实际、贴近生活的普法宣传活动，结合普法工作任务，在全国两会期间、“12·4”国家宪法日等重要时间节点开展专题法治宣传活动，组织法律顾问到各社区、企业开展法治讲座和法治宣传活动。2024年，先后开展了 “普法宣传进农村”、“普法宣传进社区”等主题宣传活动，全年举办各类普法宣传活动10余场，发放宣传单2万余张，取得了良好的普法效果。

（四）法律顾问再推广，解决服务群众“最后一公里”。健全法律顾问工作机制，持续推动一村一法律顾问积极参与化解矛盾纠纷；加大对村居社区“法治带头人”“法律明白人”的培养力度，与村居社区法律顾问、基层法律服务工作者、人民调解员等共同形成基层治理的坚强力量。2024年为辖区群众提供免费法律咨询服务630余人次，参与村、社区人民调解、矛盾纠纷化解工作58件，提供村居治理法律意见42件。全域推进“15分钟公共法律服务圈”建设，综合集成各类法律服务资源，通过数字赋能，打造线上线下融合闭环一体化服务的“15分钟公共法律服务圈”。聘请经验丰富、业务过硬的专业律师作为法律顾问，参与街道党工委、办事处重大决策，及规范性文件管理、合同管理、执法规范、矛盾纠纷化解等各项工作，切实发挥法律顾问在制定重大行政决策、提高依法行政水平中的作用。

（五）新时代“枫桥经验”再发扬，充分发挥人民调解第一道防线作用。扎实推进矛盾纠纷多元化解机制建设，对辖区人民调解员工作进行日常指导，并开展业务培训，全年组织开展线下业务培训12次，指导推进街道公共法律服务中心与“一站式”矛盾纠纷调解中心资源整合，以城西街道司法执法联盟为依托，联合街道科室、基层站所等25个部门，打造一个“一站式”矛盾纠纷受理窗口，多个专业调解室开展精细化、专业化调解，切实达到矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”的效果。今年以来，共调处各类纠纷339起，调成率达99.7%。

二、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的情况

（一）压实责任，强化责任担当。坚持把法治建设纳入街道总体工作布局和重要议事日程，将党内法规制度作为党工委理论学习中心组学习的重要内容。结合每周班子例会，定期召开法治建设专题会议，深学细悟笃行习近平法治思想，准确把握其丰富内涵、战略部署、重点任务和实践要求，带头深入学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公务员法》等法律法规，传达学习各级关于法治建设的工作要求，听取法治建设工作汇报，研究部署法治建设重点工作，努力做到真正学懂、弄通、做实。

（二）加强机制建设。建立班子成员“1+N”导师制，压实“一岗双责”，对各科室学法用法情况进行及时督促、指导检查，切实发挥好“传帮带”作用。不断健全党内规范性文件起草、审核、备案、清理工作机制，加强党内规范性文件备案审查，定期组织做好行政规范性文件清理工作，提高文件制定质量。

（三）跟踪督导考核。主动对照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》市级工作责任清单，定期开展自查自纠，加强党内法规制度执行的推动落实，督促班子成员及其分管部门成员依法办事，真正发挥“关键少数”在法治建设中的示范带动作用。

三、2024年推进法治政府建设存在的不足和原因

城西街道在法治政府建设方面取得了一定的成效，但与上级的目标要求还存在一定的差距，主要表现在：

（一）法治督察力度有待加强，法治督察作用发挥不充分，主体责任落实不到位。对法治建设的重要性认识还有待提高，对法治工作的组织领导、整体谋划部署还不到位,在对习近平法治思想、法律法规的学习上还不够深入。

（二）基层法治人才队伍建设总体上较为薄弱，专职化、专业化程度有待进一步提高。干部队伍整体法律素质有待提升，学法、懂法、用法水平参差不齐，部分干部依法办事意识不强，依法决策水平不高，亟需进一步提高法律业务水平和理论素养。

（三）法治宣传深度和广度还不够，部分群众法律意识有待增强。普法方式不够灵活多样化。普法宣传方式相对单一，当前普法宣传工作较多采用现场宣传活动分发宣传手册等传统宣传方式，学法氛围不够浓厚，有待进一步提升普法活动的趣味性和知识性。

四、2025年推进法治政府建设的主要安排

（一）进一步加强习近平法治思想学习宣传研究阐释贯彻落实工作，更加自觉地用习近平法治思想指导解决实际问题

（二）进一步压实各部门的主体责任和党政主要领导的第一责任人职责，提高法治建设水平。建立健全法治建设年度任务清单，将法治建设与各项中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，党政主要负责人带头，班子成员共同参与，做到每季度开展1次督导检查，从源头上压紧压实法治主体责任，推动法治建设上下贯通、协同高效。

（三）进一步加强培训，增强干部法治意识。深入抓好领导干部和机关干部学法用法，带头通过理论学习中心组、党政联席会、专题党课、调研座谈等形式进行专题讲学，每月组织开展1次法律知识学习培训，不断增强党员干部法律素养和水平。重视专业化人才队伍培养，进一步优化调整法治建设工作人员，积极组织外出培训，学习借鉴其他地区先进经验，不断提高用法治手段解决矛盾纠纷的能力。

（四）创新形式，提升法治宣传效果。紧抓农村法治宣传教育这个“死角”，加大对法治宣传的经费投入，创新普法工作宣传形式，坚持以案说法、以案明理、以案释法，广泛开展形式多样、主题突出、注重实效的法治宣传教育活动，让法律走到群众身边，走进群众心里，切实提高辖区群众尊法学法守法用法意识，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

义乌市人民政府城西街道办事处

2024年12月6日