问：制定本评价条件的依据是什么？

答：为客观公正地评价图书资料专业技术人员的能力和水平，促进图书资料专业技术职务任职资格评审工作的制度化、规范化和科学化，根据《浙江省图书资料中、高级专业技术资格评价条件（试行）》（浙人社发〔2015〕156号）、《浙江省职称评审管理实施办法（试行）》（浙人社发〔2020〕47号）、《浙江省图书资料专业高级专业技术职务任职资格评价条件（试行）》（浙文广旅〔2025〕150号）等文件精神，结合我市图书资料行业实际，制定本评价条件。

问：该评价条件的适用范围？

答：本评价条件适用于我市从事文献信息与服务、阅读推广、信息技术管理、古籍保护研究、综合管理等图书资料专业工作在职在岗人员申报初、中级专业技术职务任职资格的评价。

（一）文献信息与服务：从事文献借阅服务、资源建设与组织、阅读指导、参考咨询服务的专业人员。

（二）阅读推广：从事讲座、展览等各类读者活动策划组织，新媒体宣传推广的专业人员。

（三）信息技术管理：从事网络管理、系统维护、信息自动化管理的专业人员。

（四）古籍保护研究：从事古籍保护研究，地方文献整理、开发与研究的专业人员。

（五）综合管理：从事图书馆综合管理的专业人员。

问：取得的专业技术职务任职资格名称及级别分别是什么？

答：图书资料初级专业技术资格名称为助理馆员，中级专业技术资格名称为馆员。

问：取得专业技术职务任职资格用于何处？

答：按照本评价条件评审通过并获得图书资料初、中级专业技术资格者，表明其具有相应的专业技术水平和能力，是聘任相应专业技术职务的重要依据。

问：专业技术职务任职资格有几种取得方式？分别需要什么申报条件？

答：（一）具备以下条件的，可初定相应的专业技术资格：

1.大学专科图书资料相关专业毕业后，从事专业工作满3年；或大学本科图书资料相关专业毕业后，从事专业工作满1年，经考核合格，可初定助理馆员职称；取得图书资料相关专业第二学士学位或研究生班毕业的，经考核合格，可初定助理馆员职称。

2.具有图书资料相关研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），经考核合格，可初定馆员资格；图书资料相关博士学位获得者，经考核合格，可初定馆员资格。

（二）具备以下条件的，可申报相应的专业技术资格：

1.基本条件：

遵守国家宪法和法律法规，有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。

2.申报助理馆员的需具备以下条件之一：

（1）具有大学专科学历，从事图书资料专业工作满3年；

（2）具有大学本科以上学历，从事图书资料专业工作满1年。

3.申报馆员需具备以下条件之一：

（1）具有大学专科或大学本科学历，取得助理馆员资格后，聘任助理馆员职务满4年；

（2）具有研究生学历或硕士学位，取得助理馆员资格后，聘任助理馆员职务满2年。

（3）破格条件。对不具备规定的学历、资历条件，但专业技术工作业绩和成果突出，具备以下条件中的2项者，可以破格申报相应资格。破格申报仅限于学历破格或者资历破格中的一项，其中资历破格提前时间原则上不超过1年：

①市（厅）级一等以上科研或业务项目成果奖的主要贡献者。

②在公开发行的刊物发表本专业论文2篇，或内部发行的本专业刊物发表3篇，或正式出版专业著作或译著。

③县级以上劳动模范、人才表彰项目（称号），市级以上宣传文化系统“五个一批”人才、青年英才等重要人才项目（称号）获得者。

4.转评条件：

担任其他专业技术职务1年以上，因工作岗位变动，现实际从事图书资料工作满1年的，须转评与现聘专业技术职务等级相对应的图书资料专业技术职务任职资格。转评后聘任图书资料专业技术职务满1年，且达到相应任职年限要求的，方可申报高一级专业技术职务任职资格，转评前后任职年限可累计相加。

问：除此之外，还要具备哪些申报条件？

答：（一）继续教育要求。申报人员须按照《浙江省文化专业技术人员继续教育学时登记细则》（浙文人〔2018〕19号）要求，参加继续教育达到规定的学时。

（二）评聘结合要求。事业单位专业技术人员申报图书资料专业技术职务任职资格的，应当符合国家、省评聘有关规定。

（三）年度考核等次要求。申报助理级专业技术资格的，大学专科学历的近3年年度考核须均为合格以上，大学本科以上学历的近1年年度考核须为合格以上；申报中级专业技术资格的，近4年的年度考核须均为合格以上；破格申报人员任现职以来至少有2年年度考核为“优秀”等次。

问：申报时除了具备以上规定的申报条件，还要达到哪些评审条件？

答：申报者达到申报条件的，还须符合相应的专业理论知识、专业工作能力和业绩、专业学术成果等评审条件。

（一）专业理论知识

1.助理馆员需具备：

（1）基本掌握图书资料或相关专业的基础理论和专业技术知识。

（2）基本了解图书资料工作的政策法规及本专业现行的技术标准和技术规范，熟悉业务工作流程，掌握岗位所需业务技能。

2.馆员需具备：

（1）系统掌握图书资料或相关专业的基础理论和专业技术知识。

（2）了解图书资料工作的政策法规及本专业现行的技术标准和技术规范，熟悉本部门工作流程，掌握岗位所需业务技能。

（3）了解本专业国内外技术水平和发展趋势。

（二）专业工作能力和业绩

1.助理馆员应在工作中基本能正确应用和执行本专业的技术标准和技术规范，具备下列条件1项以上：

（1）在本专业范围内基本能解决常规的业务问题，并参与业务项目或服务案例1项；

（2）结合工作实际，完成1篇业务调研报告；

（3）参与全市阅读阵地建设提升1个以上，或参与城市书房等镇（街道）级阅读阵地建设1个以上，或参与阅读驿站、悦读吧等微型阅读阵地建设2个以上；

（4）参与策划、组织县处级以上阅读推广活动1次，或指导镇街级以上阅读推广活动2次；

（5）参与镇街级以上业务培训1次，或村（社区）级业务培训2次；

（6）参与的业务工作创新项目获县处级以上奖项；

（7）参与馆藏古籍的梳理和活化1册以上，或民间家谱、地方文献的征集和利用2部（册）以上。

2.馆员应具备下列条件：

（1）具有独立开展工作的能力，在本专业范围内能解决常规的业务问题，并参与业务项目或服务案例1项以上。

（2）在工作中能正确应用和执行本专业的技术标准和技术规范。

（3）结合工作实际，完成2篇以上业务调研报告。

（三）专业学术成果

馆员应具备下列条件1项以上：

（1）在公开发行的刊物上发表本专业论文1篇，或内部发行的本专业刊物发表2篇。

（2）作为项目组成员参与完成科研或业务项目。

问：条件里涉及的工作业绩、专业学术成果取得时间有哪些要求？

答：本评价条件涉及的工作业绩、专业学术成果等均应为任现专业技术职务后所取得，并须提供真实有效的证明材料。

本评价条件中有关特定词语或概念的解释如下：

（一）条件中所规定的论文（著）均为独著或为第一作者。

（二）科研或重点工程项目的主要成员、主要贡献者，系指个人排名列前3位的成员。

（三）条件中所规定的业务项目须提供项目计划、项目完成总结、项目完成后单位的认定或考核、评估材料；服务案例须提交完整案例的编写文档、效果反馈或参与行业交流、出版等材料。

（四）本专业核心期刊以北京大学公布的当期中文核心期刊目录为准。

（五）条件中所称“以上”均含本级，“年”均为周年，时间可计算至申报当年的12月31日。

（六）条件中的“市”指设区市。

问：该专业技术职务任职资格是如何评审的？

答：本评价条件为相关部门对申报者进行申报资格审核和相应评审委员会对申报者进行综合评价的基本依据，评审委员会在对申报材料充分审议的基础上，以投票表决的方式产生评审结果。

问：申报时会涉及哪些违纪违规行为？如何处理？

答：申报人员有下列情况之一的，取消其评审资格或撤销已取得的任职资格，记入职称评审诚信档案库，纳入全国和省信用信息共享平台，记录期限为3年，3年内不得申报相应任职资格评审。

（一）明知不符合申报条件仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报。

（二）在评审中提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或者学术成果，业绩成果不实或者造假等。

（三）有严重违纪违法行为，仍在处理、处罚、处分阶段或者任现职期间有严重违纪违法行为，未在申报材料上反映。

（四）在申报评审中存在说情打招呼、暗箱操作等不正当行为。

（五）其他弄虚作假、营私舞弊行为。