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义乌市综合行政执法局
2026-06-01
发布时间:2026-06-01 16:56
信息来源:义乌市综合行政执法局
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2025年,义乌市综合行政执法局在市委、市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及省委全会、市委全会精神,围绕全市“四比四拼”大提升活动工作要求,高目标牵引、体系化作战、全方位争先,推动各项工作取得新成效。
创新构建“精准、融合、规范”涉企监管服务体系,获省领导批示肯定。牵头设计浙江省综合行政执法队伍标志标识,顺利承办全省统一着装集中调研活动。垃圾分类工作获省委、省政府通报表彰,连续六年获评全省优秀,两个案例获评全省城市生活垃圾治理典型案例。全省率先试行装修垃圾“全市场化”清运模式,获评2025年度全省住房城乡建设系统改革典型案例。下属佛堂大队获评2025年全省司法行政系统先进集体。
现将相关工作总结如下:
一、2025年工作总结
(一)改革实效全面彰显。一是涉企监管不断完善。深入落实“五个查”工作要求,科学统筹年度行政执法工作计划,搭建多语种“义企通”平台,全面优化涉企监管服务体系,“综合查一次”实施率达84.44%,涉企检查总量同比下降51.98%,高分通过省“大综合一体化”行政执法改革核验。二是试点建设不断深化。积极推进分级分类监管、涉企监管“明白人”全省试点,实现五大行业1万余家企业分级分类监管全覆盖,培育试点镇“明白人”69名。三是执法队伍不断规范。牵头设计全省综合执法队伍标志标识,承接全省综合行政执法队伍统一着装活动,推动新式综合执法队伍标志标识在全省、全国首次展示。
(二)城市品质全面提升。一是重点攻坚。牵头开展金融商务区集中整治,新增机动车泊位300个、非机动车泊位1.2万余个,设置交通隔离设施5300余米,实施部分路段单向通行,区域秩序明显改观。同时以重大任务保障为契机,开展专项治理31次,推动核心区域品质提升。二是动态治乱。紧盯不文明养犬、流动摊点、“牛皮癣”小广告等问题,登记犬只7738只,拆除、整改违规广告、横幅等4034处,办理市容类案件6149起,罚款216万元。三是静态提标。开展废弃汽车、停车难停车贵等专项整治,加强停车秩序管理,拍摄人行道违停13.34万起;施划人行道机动车泊位1451个、非机动车泊位3600余平方米;排摸疑似废弃汽车6282辆,依法依规处置290辆。
(三)专项治理全面见效。一是垃圾分类质效领跑领先。新增3.0版砖混式投放点40个、分类样板点192个,完成中转站改造提升20座;扎实开展386个小区、37座中转站检查指导,全市生活垃圾分类处理率达88.83%,易腐垃圾清运量占比达30.34%。二是建筑渣土治理破题解难。建成全市首个建筑垃圾消纳场赤岸尚阳项目,成立建筑垃圾清运处置协会,牵头开展全市建筑垃圾治理大会战,组织联合执法1209次,办案建筑垃圾类案件1067起,罚款436.5万元。三是装修垃圾收运探索创新。搭建全省首个装修垃圾“市场化”数字闭环清运模式,打造群众一键下单、企业就近接单的收运便民服务场景,运行电子转移联单9126单,规范处理装修垃圾5.48万立方米。
(四)安全保障全面强化。一是深化违建治理。扎实做好新增违建管控,开展工业企业违章改建“回头看”、道路两侧影响市容风貌违建等专项整治,累计拆除违法建筑2511处47.3万平方米。办理城乡规划、建筑类案件97起,罚款862.33万元。二是严抓隐患整治。加强燃气、消防通道、烟花爆竹等隐患问题摸排整改,排查整改燃气安全隐患690余处,办理燃气案件564起,罚款41.56万元;办理消防通道类案件2922起,罚款7.9万元;办理烟花爆竹类案件13起,罚款49.4万元。三是创新低空执法。探索无人机低空执法模式,培育无人机飞手33人,重点强化违建、燃气、水务等领域日常巡飞巡检应用,全年开展无人机巡查1000余架次。
(五)服务质效全面跃升。一是高质量完成民生实事项目。以“打造10个‘智慧治烟’夜市”民生实事项目为牵引,完成全市52个夜市油烟净化设施改造,建成10个“智慧治烟”夜市。统筹推进餐饮油烟、扬尘、秸秆焚烧等治理,办理相关案件638件,罚款147.1万元。二是高标准拓展前置服务。聚焦营商环境再优化,对商业外摆商业促销、临时摊点设置、户外广告设施设置等事项分类推行“三个适度放开、三个支持、两个加大力度”举措,服务商业外摆活动219次、涉及商户1318户。三是高要求迭代包容审慎。深入践行“服务+执法”,编制《规范经营建议工作手册》,深化8大领域140项“包容审慎”免罚清单的应用,持续推进“简案快办”,完善信用修复、分期缴纳罚款等配套措施。办理轻微免罚案件3482件、帮助企业修复失信数据1023条。
(六)执法素养全面增强。一是法治学习常态化。完善“理论赋能+实践练兵+案例示范”能力提升体系,聚焦核心法治要求与实务重点,全年组织专题实训8期、法制考试11次,编印《新法速递》等学习资料,切实提升执法队伍依法行政能力水平。二是执法办案标准化。紧扣执法规范化核心,针对建筑垃圾、燃气安全、建筑施工等15项高频案由,编制标准化办案指引15册,推动个案办理到类案规范。全局共办理一般程序案件9705件,简易程序案件7784件,无一被纠错或败诉。三是执法监督闭环化。严格执行案件审核评查各项制度,推进全过程留痕管理,组织案卷评查11次、实地督查23次,回访涉企案件793起。
(七)队伍活力全面激发。一是精准育才强能。设立特色青蓝工作室,举办2025年度秋季大练兵暨全员轮训活动,针对性开展专项培训23场,组织实训比武、案例分析等活动14次,推动单兵素质、团队协同、执法质效全面提升。二是深化考核激励。完善构建“333”分层分类管理体系,配套出台《“实干争先”及时奖励办法》,通过“及时奖励”表彰个人(含雇员)20名、集体8个,有效激发队伍比学赶超、担当作为的内生动力。三是从严正风肃纪。严格落实中央八项规定精神、“八条禁令”,全面加强制度执行情况抽查检查。分层分类开展廉政教育学习活动70次,组织专项检查10次,运用监督执纪“四种形态”处理人员7人次,着力营造风清气正的干事氛围。
二、存在问题
一是专项执法能力仍需进一步培育升级。执法事项量大面广,需要重点培育专项业务能手,以骨干为引领推动执法队伍整体专业能力持续提升。二是城市管理标准体系仍需完善。虽然我市城市颜值及品质在不断提升,但市容管理等领域长效常态管理机制还需进一步完善。三是整体智治水平仍需提升。虽然积极探索数字化管理手段,但应用集成、数据共享、智慧决策等能力有待进一步增强。
三、2026年工作思路
(一)提升改革创新攻坚力。一是全力深化改革试点。健全分层监管规则,有序推进重点领域分级分类监管体系成熟定型,建立全市层面涉企监管“明白人”工作机制,助力企业完善规范经营内控体系。二是全面规范涉企检查。做好行政检查计划统筹“总调度”,严格落实“五个查”,拓展“综合查一次”场景清单,建立“无码无效”检查机制,确保2026年度联合监管实施率达70%以上。三是全域推进互动治理。完善“义企通”预约平台,拓展多语种服务功能,组建跨部门“服务团”,为企业提供审批指导、合规提醒、权益保障等全周期服务,及时解决企业急难愁盼。
(二)提升市容治理保障力。一是抓窗口打造。借鉴金融商务区区域一体化治理经验,以巩固文明创建成效为切入点,打造一批街道整洁、地面干净的“城市客厅”示范区域,以点带面提升城市精细化管理水平。二是抓文明守规。多渠道挖潜停车资源,强化文明停车宣传引导,加强违停联合执法,推动重点区域停车供需关系进一步平衡。三是抓精细治理。以“商城e管家”平台为基础,深化夜市信息化管理系统应用,优化流动摊点、人行道违停、大面积占道堆放等智慧监管场景,进一步提升市容问题研判-感知-交办-处置的数智监管效能。
(三)提升安全生产防控力。一是抓统筹。紧盯重点领域、关键环节,全力抓好燃气、烟花爆竹、大型户外广告、农水渔等领域安全隐患摸排与整治,切实维护群众生命财产安全。二是控新增。完善三级网格防控体系,加强无人机技术应用,强化宗地企业等重点区域动态监管,坚决遏制新增违建。三是清存量。结合城市有机更新、低效用地整治、未来社区创建等重点工作,统筹推进存量违建销号,持续开展消防通道、主要干道两侧等违建整治专项行动,全力推动存量违法建筑销号。
(四)提升靶向施治驱动力。一是聚焦垃圾分类。全面开展分类质量提升专项行动,优化环卫设施布局,常态化开展指导服务、混收混运整治等行动,深化“十进”宣传活动,确保易腐垃圾清运量占比达30%。二是聚焦生态环保。统筹推进餐饮油烟、渣土车道路扬尘、露天焚烧等环境污染问题治理,持续开展专项整治及“回头看”行动,打造10个“智慧治烟”夜市,切实改善空气质量。三是聚焦固废善治。探索构建建筑垃圾综合治理工作机制,通过加强规划引领、强化联合监管、深化处置利用等,推动综合治理水平提升。
(五)提升法治为民服务力。一是锤炼专业素养。打造“理论供给—实战淬炼—标杆引领”的全链条赋能模式,组织旁听庭审、执法情景模拟演练等活动,系统提升执法人员的法律素养、处突能力与专业水平。二是抓实执法规范。完善“一案一指引”标准化办案体系,严格规范执法程序、标准,围绕规范涉企行政执法专项行动,加强自查自纠,健全长效监管机制。三是优化服务效能。加强企业前置合规指导,落实包容免罚制度,推进信用修复、案件回访等工作,推动执法效果和社会效益双提升。
(六)提升执法队伍战斗力。一是固本培元强思想。聚焦年轻干部成长成才,擦亮“义执青春”特色品牌,常态化开展理论学习、强化实践锤炼,以学促思、以练促能,持续提升队伍政治素养。二是严管队伍树形象。积极推进基层站所建设廉政风险防控体系,深入准确研究重点领域、重点人员、重点环节风险防控措施,强化“八条禁令”等制度执行,层层压实责任,强化正风肃纪。三是搭建擂台激活力。深化“训、练、管、赛”练兵比拼,迭代完善分类考评指标体系,进一步激发晾晒比拼的活力和干事创业的动力,着力锻造一支敢担当、快执行、守底线的执法铁军。