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  •   3月21日至22日,市场监管局联合消防支队,对全市消防器材经营单位进行专项检查,总体情况较好。
      此次检查以灭火器、消防水带、消防水枪、消防接口、室内消火栓、消防应急照明灯具等产品为重点,主要检查了经营单位是否办理营业执照,是否建立进货验收制度,产品是否有中文标明的商品名称和厂名厂址,是否有商品质量检验合格证明,是否有明确警示标志或中文警示说明,是否假冒伪劣等情况。
      据统计,此次检查中,市场监管局共出动执法人员90人次,检查经营单位16家,还随机抽取灭火器、消防水带、消防应急灯等消防产品20批次,严格按相关标准进行检验和判定。[全文阅读]
    2017-03-24 09:16

  •   “我是市纪委工作人员,有群众来信反映你在廉政勤政方面存在苗头性问题……”近日,市纪委就反映领导干部有关问题的信访件陆续开展了多次严肃的“面对面”谈话,及时咬耳扯袖,使被谈话人红脸出汗,起到了较好的警示、提醒和教育效果。
      这是我市认真践行“四种形态”,尤其是在第一种形态上狠下功夫的一个镜头。
      十八届中央纪委六次全会强调,要把纪律挺在前面,把握运用好监督执纪“四种形态”,即:让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
      面对新的形势任务,过去一年,我市各级党组织和纪检监察机关认真贯彻执行这一重要精神,积极实践监督执纪“四种形态”,着力抓早抓小、动辄则咎,及时匡正越轨、出界行为,最大限度正“歪树”、治“病树”、拔“烂树”、护“森林”,推动了从严治党“两个责任”在义乌落地生根,为全市经济社会发展营造了风清气正的政治生态环境。2016年,全市共处置问题线索1247件,对党员干部谈话提醒函询600余人次,党纪轻处分和组织调整309人,党纪重处分和作出重大职务调整205人,被移送司法机关处理90人,实现了法纪效果、政治效果和社会效果的有机统一。
      实践“四种形态”,不仅仅是纪委一家的事
      “有群众反映你在作风建设方面存在一些问题,请你作出说明。”这是去年佛堂镇党委负责人对某班子成员进行谈话的内容。
      收到反映后,打电话问问、坐下来谈谈、书面发函让当事人提交情况说明,已成为我市各级党组织压实主体责任的有力举措。
      落实“四种形态”,离不开党委特别是一把手的重视和支持。去年,市委以向我看齐的政治勇气和担当,以上率下履行全面从严治党的主体责任,常委会建立并严格执行党规党纪学习制度,求真务实推进干部人事立体工程改革,不断优化选人用人风气。市委书记盛秋平带头包案化解纪检信访、认真落实对班子同志和镇街部门主要负责人咬耳扯袖主体责任,旗帜鲜明地支持纪委查办腐败案件。
      市委以上率下,层层传导压力,督促全市各级领导干部自觉履行从严治党的主体责任。严格执行“一案双查”,促使领导干部自觉担负起管党治党之责,切实把纪律和规矩挺在前面。据统计2016年,全市共有56名市管干部因“两个责任”落实不力被问责。
      责任层层压实。在赤岸镇某公墓工程管理存在的以次充好虚增工程款问题中,赤岸镇党委负责人对参与工程管理的班子成员、村干部及时开展提醒谈话,主动配合纪委调查,并陪同相关违纪人员到市纪委“自首”;国土局对涉及信访反映的党员干部及时开展提醒谈话,并围绕群众反映比较集中、作风问题等约谈相关人员……
      尽管谈话函询已不再新鲜,但其中仍有一些声音存在———“是领导让我找你谈谈”“找你谈话是市纪委安排的”。这背后是某些领导干部不敢担当的心态、不够尽责的作为。而在义乌,一种观点已逐渐成为共识:“四种形态”不仅仅是纪委一家的事,而是各级党组织和党员领导干部的共同责任。
      抓早抓小抓平时,防止“好同志”变成“阶下囚”
      “公车私用哪怕是顺便接送一下,也是混淆了公私关系,不单单是浪费集体财产,背后还会滋生官僚主义和享乐主义,老百姓看在眼里,心里会怎么想?”日前,针对信访反映的公车私用情况,市纪委及时找被反映人“面对面”谈话。一针见血的提醒,让被谈话人坐立不安,不由自主地“红了脸、出了汗”。
      今年初,有群众向市纪委反映:苏溪镇中校长朱某去年存在由司机接送上下班的情况,其儿子在杭州就学,周末乘火车去杭州也曾由司机用校车到义乌火车站接送。朱某因此被市纪委约谈,并给予其行政警告处分。
      “实践‘四种形态’,不是简单地审查干部、处理干部,而是要坚持严管厚爱、抓早抓小,把纪律挺在前面、预防在前,及时敲警钟、亮黄牌、闪红灯,把党员干部从违纪边缘拉回来,防止党员干部从‘好同志’沦为‘阶下囚’。市纪委相关负责人如是说。
      抓早抓小,防微杜渐。去年来,全市纪检机关把握运用监督执纪“四种形态”的要求,及时调整职责定位,转变执纪方式,扩大谈话、函询范围,加强日常教育提醒,在党员干部“着凉打喷嚏”的时候,及时督促他们添加衣服或打预防针,防止小错酿成大错。2016年全市共实施谈话函询600余人次,其中市管干部55人次,科级干部24人次,副科级干部22人次。
      此外,去年我市探索建立完善容错纠错机制,出台《义乌市鼓励改革创新容错免责实施办法(试行)》,针对不实举报,市纪委通过个人谈心谈话等多种渠道,与被举报人面对面、“零距离”沟通,及时为50余名党员干部澄清事实,旗帜鲜明地为敢于作为、苦干实干、勇于改革创新的干部撑腰鼓劲。
      系列廉政大讲堂、开展干部任前廉政谈话、组织领导干部到警示教育基地开展教育活动、观看新编廉政婺剧《徐文清公》、制作“清廉商城”各类公益宣传广告、发布《“清廉商城”建设蓝皮书》……形式多样的党员干部理想信念、警示教育等党性党风党纪教育和专项纪律检查活动,唤醒了广大党员干部的党章意识、纪律意识,使党规党纪成为党员心中“带电”的“高压线”。
      刮骨疗毒利剑高悬,严肃惩治“极少数”
      随着监督执纪“四种形态”提出,一些党员干部也曾有困惑:严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是“极少数”,是不是意味着反腐败高压态势减弱?是不是会对“老虎”重罪轻罚、高举轻放?
      行动是最有力的回答。去年底,市纪委严肃查处了多起党员干部违纪案件:后宅街道原党委委员宋某涉嫌严重违纪,被给予留察一年、行政撤职处分;市公路管理所黄某因涉嫌严重违纪,被给予开除公职处分,并移送司法机关处理……
      一件件违纪案件的严肃查办,释放出我市坚持利剑高悬、刮骨疗毒的强烈信号:在最大限度地正“歪树”、治“病树”的同时,对极少数患“重病”的党员干部进行严厉惩处,保持惩治腐败高压态势。“要综合运用好批评教育、诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,做到处理措施逐级递进,发现苗头及时提醒,触犯纪律立即处理,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。”市纪委有关负责人说。
      2016年,我市还在全市范围内开展农村基层党风廉政建设专项巡察,着力整治基层贪腐以及执法不公等问题,推动全面从严治党向农村基层延伸。据统计,全年共完成70个信访问题突出村(居)的巡察,已党纪立案83人,党纪处分59人,移送司法机关21人,效能问责45人,责任倒查6名“两个责任”不落实的镇街干部,有力净化了农村基层政治生态。
      全市各级纪检监察机关坚持监督执纪问责“无禁区、全覆盖、零容忍”,下大力气查处了一批有影响的典型案件,切实实现了惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
      “纪律是管党治党的尺子,全面从严治党永远在路上。只有高高举起纪律这把‘戒尺’,才能有效地教育警醒更多的党员干部自我约束、遵规守纪,以‘关键少数’带动‘最大多数’。”市纪委相关负责人说。[全文阅读]
    2017-03-23 09:23

  •   日前,市国土资源局针对某国土所因政府信息公开行政诉讼败诉问题,召开专题会议认真剖析,分析原因,落实整改,并要求对上一年度所有败诉案件进行一一剖析,及时调整完善相关制度。
      为防止类似问题再犯,市国土资源局要求各科室单位要切实加强业务学习培训。强化知识储备,利用“师带徒”制度,努力加强对新进人员业务的传、帮、带、管,以切实提高工作人员的依法履职意识和依法行政能力。要着力提高依法行政水平。严格按照法定权力和法定议事程序办事,把依规决策作为一种习惯和常态,切实做到让规矩成为习惯,习惯服从规矩,同时要针对实际工作中出现的新问题、新情况,及时调整完善相应的工作制度和规则,坚决避免因程序不到位或者工作瑕疵而导致产生相应的行政风险。要强化预防失职渎职行为。着力强化失职渎职风险防范的意识和理念,根据业务工作实际,及时梳理排查岗位风险,制定相应防控措施,做到风险防控与优化业务工作同步,以防控措施落实带动工作质量提高,同时积极强化科室与科室之间、单位与部门之间的联系、沟通与配合,着力提升大局意识和全局观念。[全文阅读]
    2017-03-23 09:21

  •   3月21日,执法局佛堂大队联合消防、公安、市场监管和镇片区工作人员,对辖区双林路、朝阳路上的餐饮店、饭店开展消防安全联合大检查,共计检查各类餐饮饭店28家。
      现场,检查人员重点检查了饮食店、烧烤店和饭店等餐饮店消防设施、器材是否保持完好有效,安全出口、疏散通道是否畅通无阻,员工是否掌握消防安全常识和基本技能,店内使用液化气来源是否合法,是否已经安装油烟净化装置等情况。
      检查中发现,大部分饭店的消防环境有很大改善,但部分餐饮企业、饭店存在安全隐患,其中有4家餐饮店厨房通道违规放置液化气瓶,有2家餐饮店的厨房放置的备用液化气瓶数量超标,联合执法组对此进行了现场处罚。
      在检查中还发现,有2家餐馆的灭火器临近过期,执法人员对此进行了提醒,还有有2家餐馆未安装油烟净化装置,执法人员对此督促安装。同时也有个别餐饮店存在电线、插座设置不合理,电线也没有按规定穿管等安全隐患。对此,执法人员及时地采取了相应的整改措施,并当场下发《责令改正通知书》,要求饭店负责人在规定的期限内对违法违规情况整改,并耐心地对相关负责人和服务员介绍消防安全知识,提高消防安全警惕性。[全文阅读]
    2017-03-23 09:15

  •   日前,市“三改一拆”办组织各镇街及相关部门召开一季度工作推进会,就抓好拆迁类城中村改造、强化拆后土地利用等具体工作进行部署。
      会议指出,要拔高思想,更新认识,清楚“三改一拆”工作不是孤军奋战;要锚定目标,苦干加巧干,大力推进“三改一拆”向连片拆成片改转进;要设好红线,守住底线,对新增违建坚决“零容忍”;要拓宽思路,转变方法,把“三改一拆”办从数字计算、政策问询推向业务指导一线;要营造氛围,形成合力,完成一季度拆违90万平方米、拆后利用率达92%的开门红目标。
      今年我市“三改一拆”工作任重道远,为努力实现“三改一拆”各项指标走在全省前列的目标,各镇街和部门务必形成合力,“改”字当头,打好组合拳。会上,相关部门还对法院裁定未执行违建、“两路两侧”以及“三改”和危旧房治理等工作提出要求。[全文阅读]
    2017-03-23 09:13

  •   日前,根据《浙江省环境违法“黑名单”管理办法(试行)》,结合我市实际,市环保局实行环境违法“黑名单制度”,强化环境监管。
      据了解,我市自新《环保法》及四项配套措施实施以来,环境违法行为得到有效遏制,生态环境质量持续改善,生态环境质量公众满意度向前晋位5名,位居金华第4。但仍有部分环境违法企业存在暗管偷排、拒不履行行政决定等恶劣行为。企业如有通过暗管、渗井、渗坑、灌注或篡改、伪造监测数据;以暴力、威胁等方式拒绝、阻扰环保执法人员依法实施现场监督检查的;一年内因故意造成的同一环境违法行为受两次以上行政处罚的等13类环境违法行为之一的,将被列入“黑名单”,原则上管理期限为3年,期间在行政审批、融资授信、资质评定等多方面受到限制。[全文阅读]
    2017-03-23 08:50