根据市委统一部署，2019年11月9日至2020年1月15日，市委第一巡察组对义乌中学党委开展了巡察。2020年3月12日，市委第一巡察组向义乌中学党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

义乌中学党委高度重视市委第一巡察组反馈意见，把巡察整改作为一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透习近平总书记关于巡察工作的指示精神和市委有关巡察工作要求，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。一是统一思想认识，提高政治站位。要求全体党员干部把思想和行动统一到市委巡察组整改要求上来，始终以最严肃的态度、最严格的要求、最严明的纪律、最务实的作风，真认账、真反思、真负责，确保问题整改到位、取得实效。二是加强组织领导，夯实工作责任。巡察反馈意见会议之后，及时成立由校党委书记、校长朱跃望任组长的巡察整改落实工作领导小组，先后召开5次党委会（校长办公会议）进行专题研究，部署、推进整改工作。认真领会《反馈意见》精神，通过反复调研论证形成《整改方案》，对8大方面25项具体问题提出104条整改措施，明确责任领导、责任单位和整改时限，形成问题、责任和任务清单。三是全程跟踪督导，强力推进整改。整改工作列入每周工作计划和每次党委会或校长办公会研究事项，并召开全体教工大会解读整改工作及其进程，接受全体教工监督，能及时解决的问题立行立改，需要一定时间整改的问题分期分批解决，严把整改质量关，动真碰硬见真章。四是注重标本兼治，建立长效机制。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，突出举一反三，强化建章立制，切实提高整改实效。

巡察反馈后，对市委巡察组巡察期间移交的2件信访件，进行了认真梳理和集中办理，已办结2件，办结率为100%。截至目前，巡察反馈25个问题，已完成整改22个，尚未完全整改到位3个，整改完成率88%。制定及修改完善制度16项。对巡察组反馈的问题线索，及时进行分类处置，给予组织处理3人（责令辞职2人、劝退1人），教育提醒5人，开展民主生活会批评帮助9人。

一、关于“贯彻落实上级关于教育工作部署不够有力，在建设‘高水平、高质量’重点中学方面功夫下得不深”问题的整改情况

（一）深化办学体制改革。在多方争取下，于2019年12月创办青岩书院，目前已完成书院的设计、2020年教师招聘和首届高一学生招生工作。与教育局对接，形成组建义乌中学教育集团的初步设想。与国科大签署《科学家大讲坛项目合作协议》，进一步丰富了附属科技中学项目内涵。建立“强基计划”培养机制，形成与国科大及市内初中各教育联盟联合研发初高中一体化课程体系、创新“2+4”等学制改革的初步思路。与国科大合作，积极推进教育国际化。多次与义乌艺术学校对接，探索合作创办艺术特长生班。继续推进与姊妹学校龙泉一中的合作，进一步完善了智优生委培机制。目前，学校正被金华市教育局推荐参评省现代化学校。

（二）努力提高教学质量。在深入剖析原因、寻找症结的基础上，综合施策，着力提升教学质量。以“单元+党建”模式实施大部制管理，加强年段管理执行力。与市内优质中小学和国内知名高校对接，开展一体化课程体系研究，拓宽拔尖创新人才培养通道。组建优秀生个体辅导团队，实施个性化培优。完善并实施新的年终奖分配方案、教育教学成果奖励方案和学生奖学金制度，激励师生不断进取、集体创优。通过走出去、请进来，并开展组本教研和教师业务比赛等，强化教育教学研究。制定强基计划实施方案，科学指导学生强基计划填报，开展强基课程培训，提升学生综合竞争力。2020年高考成绩揭晓，黄登登同学取得703分的好成绩，位列全省第34名；赵王典同学舞蹈综合分623分，位列全省第1名；一段线上线率达82%，浙大线以上超过100人，继续保持高位。

（三）认真落实立德树人根本任务。校党委会、班主任会议每月安排一次理论学习与育人工作研讨，牢固树立“五育并举，德育为首”的育人理念。学习省内外各中小学校开展德育工作的典型经验和做法，制定《义乌中学班主任“立德树人”工作标准化方案（试行稿）》。开展三期《青春直播间》活动，每日播放校园“新闻早餐”广播、一首革命歌曲，组织观看复旦大学张维为教授《这就是中国》等短视频，设置宣传专栏，营造了浓厚的育人氛围。德育队伍建设富有成效，徐婷老师被评为金华市优秀班主任。

（四）努力推进教育国际化。开展省市国际教育开展现状调研，整理完成《义乌国际教育调研报告》，积极对接引进优质国际课程资源，争取创办国际部。与有五百年历史的英国顶级名校英国皇家文法学校进行沟通，努力联系更多国外名校开展交流合作。

（五）进一步发挥校友作用。动议创办《义中校友》专刊，在校友会微信群经常性发布学校信息，与校友开展互动。完成校友捐助的教工宿舍铝合金包窗项目，校友赞助100万的“智慧安防”校园建设正加紧施工，另有校友捐资100万于暑期建造教学中心观光电梯、修缮天文台，并拟捐资500万建设校史馆。

二、关于“推进‘智慧校园’建设不够与时俱进”问题的整改情况

（一）努力改善信息化基础设备。在全面摸底的基础上，向教育局申报建设3D创客实验室，所需资金25万已经获批。借助校园提升工程，将在50多个普通教室、阶梯教室、实验室或教研活动室安装触控一体机。利用与国科大合作共建“附属科技中学”的契机，将按照高标准改造学校实验室，已落实资金680万，并已设计好方案，准备实施。

（二）大力提升信息化安全管理水平。安装学校大门进出口人脸识别系统，完成在实验楼、办公楼等重要区域安装电子门禁系统项目的方案论证。启动学校安全监控设施设备更换升级项目，暑期将完成工程建设，实现校园“智慧安防”全覆盖。建立校园信息化安全管理制度，努力提升校园安全管理水平。

（三）积极推进“互联网+教学”。引进杭州万鹏公司的课后网平台，进行空中课堂教学；利用“七天网络”、钉钉等平台，开展线上作业辅导、线上考试的实践。督促各学科在教学中提高“之江汇”教育平台的使用率，签约购买“中学学科网”的资源服务，充分利用线上的教学资源支持日常教学。和中国知网续签协议，继续开通知网网络服务平台，为教师教学研究和改进提供线上科研资源。

三、关于“‘三重一大’会议决策随意性大、程序不规范”问题的整改情况

（一）明晰各类决策会议边界。停开校长、书记办公会议（党政联席会议），清晰界定并明确主要会议形式为校党委会、校长办公会议、校务会议和有关专题工作会议。制定《义乌中学党组织领导下的校长负责制试点工作方案》，以改革试点为契机，进一步健全学校议事决策机制。

（二）加强会前酝酿沟通。重要事项集体研究决定之前，书记、校长与班子其他成员会前充分沟通。建立议题报送制度，上会议题由相关处室提请分管领导签署《议题报送单》后，连同书面汇报材料报党（校）办再提交会议讨论。

（三）严格执行“末位表态”制。全面规范会议决策程序，一事一议逐项、充分讨论有关议题，班子成员逐个发言，书记、校长末位表态。重大事项决策实行票决制，表决事项时，以超过应到会人数的半数同意为通过。

四、关于“教师队伍建设不够有力”问题的整改情况

（一）突出师德师风第一标准。对2019年3位高三老师违规办班行为进行查处，其中2位责令辞职，1位被劝退。常态化开展纪律教育和师德师风教育，召开师德师风警示大会，和教工签订遵守师德承诺书，每周末以微信和短信方式警示提醒。深入开展2020年暑期教师违规补课专项整治“八个一”行动，形成“有报必查、有查必果、违规必究”的舆论氛围。制定2020年党风廉政建设责任制落实方案，进一步完善“六六”网格化管理机制。

（二）鼓励教师积极参与教学研究。强化教科研意识，突出课题引领，申报了国家级教育研究课题《基于教育信息化的新型校园文化建设实践与研究》。分层次对教师提出科研要求，开展了教科研能力提升“五个一”活动。修订《义乌中学教科研奖励制度》《义乌中学课题管理制度》等，有效提高教师参与科研的主动性和积极性。

（三）壮大高学历教师团队。制定人才中长期发展规划，营造浓厚的学术科研氛围，创造人才成长的良好环境，杨胜大老师评为正高级教师。积极响应市教育局教师学历提升工程，鼓励优秀中青年教师参加在职进修，目前已有6人在读在职研究生。

五、关于“党风廉政建设主体责任落实不够到位”问题的整改情况

狠抓党风廉政建设。把党风廉政建设纳入党委日常重要工作，将落实党风廉政建设责任制情况作为领导班子民主生活会和年度述职报告的重要内容。召开2020年党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设工作进行研究部署。召开专题会议研究2020年“清廉校园”建设工作，结合本校实际制定年度“清廉校园”建设工作方案。目前，学校正被推荐参评金华市“清廉校园示范校”。督促各处室认真制定岗位廉政清单，详细列出风险点，明确风险防控措施。

六、关于“学校财务管理不规范”问题的整改情况

（一）严格执行公用经费预算。实事求是、科学合理编制年度经费预算。严格执行相关规定，加强经费使用管理，按时支付2020年报刊费用和疗休养经费。设立专栏，公布水电使用情况，引导师生节水节电；宣传窗展板制作尽量用粉笔、毛笔等书写，节约制作成本。

（二）规范经费报销程序。在已完成2017年“部分工会经费报销未提供正式发票”问题整改的基础上，举一反三，对财务报销问题开展全面自查。进一步规范财务报销及审批流程，完善财务报销制度，加强报销内控制度建设，有效提升了财务管理水平。

（三）严格执行政府采购。及时对2018年“有特级教师工作室未按规定进行政府集中采购”问题进行整改，向市财政补办了专项设备采购审批手续，采购的计算机等也已入库。举一反三，对学校采购行为开展全面自查自纠。完善采购管理制度及采购流程，加强采购内控制度建设，进一步提升了采购活动的组织管理水平。

七、关于“党建工作不够重视”问题的整改情况

（一）高质量召开党建工作会议。召开专题会议研究2020年党建工作，制定党建年度工作计划，明确党建重点工作，进一步规范“三会一课”制度。认真开好民主生活会，会上批评与自我批评人人参与，个个发言，会风严、质量高。利用主题党日学习基层组织工作条例之机，进一步明确支部标准化建设要求，明晰支部换届工作程序。

（二）规范记录会议内容。加强会议记录管理，明确会议记录工作要求，规范记录内容和书写格式，同时通过加强指导、提供范本、加强检查等方式，督促各位党员及时、规范做好个人的参加会议和活动的情况记录。

（三）加强党员十二分制管理。组织认真学习十二分制管理规定，严格党员十二分制考核，实事求是进行记分，做到扣分有依据，加分有内容。考核结果及时反馈，接受全体党员监督。

（四）规范主题党日活动。认真组织学习主题党日活动规范，通过活动计划报备方式督促主题党日“8+X”流程落实到位。错开主题党日活动与教师上课时间，严肃主题党日活动纪律，确保每次活动到会率。严肃请假制度，因故不能参加活动的党员向支部书记直接请假，事后支部安排补课。

八、关于“思想建设工作存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。通过主题党日活动的“学一句系列讲话”、校党委会的专题理论学习等环节，组织专题学习党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵及重大意义。初步形成党委理论学习中心组学习制度，基本做到凡会必学。围绕习近平总书记系列重要讲话精神和上级统一工作部署，通过主题党日、教研组活动等形式，结合文明创建等工作，开展主题实践活动，努力推动学思践悟、知行合一。

（二）加强学校意识形态工作。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，成立学校意识形态工作领导小组，召开专题会议研究部署2020年学校意识形态工作，制定年度意识形态工作计划。多种形式组织政治理论学习，每月统计、公布党员“学习强国”平台学习情况。

（三）加强学生思想政治教育工作。按照国家课程标准，开齐开足思想政治课，着力提升思政课的生动性和实效性。同时，把社会主义核心价值观教育贯穿于其他学科，强化其他课程的德育渗透。疫情防控期间，组织“云开学典礼”“云家长会”“云班会”“云成人礼”等线上活动，复课后，每周一上午强国课堂安排广播讲话，每周三下午举行班团活动课，广泛开展思想政治教育。组织开展“十八岁云上成人礼”、共青团综合陈列馆开馆活动，安排学生骨干参加垃圾分类引导等，促进知行合一。加强师德师风教育，切实引导教师为人师表，当好学生的思想道德和行为品行的榜样。

下一步，义乌中学党委将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。一是强化管党治党的政治担当，推动全面从严治党向纵深发展。进一步强化政治理论学习，提高政治站位，严明党的纪律和政治规矩，促使班子成员牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。紧扣市委巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，要巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，要紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，要强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在持续抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，继续做好举一反三，坚持标本兼治。进一步建立健全各项规章制度，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，形成长效机制。力求通过整改，进一步提高班子凝聚力、战斗力、创造力，促进全体党员干部作风转变，推动学校实现有内涵、高质量发展。

义乌中学党委将牢记习近平总书记的嘱托，坚定不移推进全面从严治党，凝心聚力办好人民满意教育，当好义乌基础教育的“长子”，绝不辜负市委市府的厚望和社会各界的厚爱，为义乌建设“两个样板”、加快高质量高水平建成世界“小商品之都”作出应有努力，为浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”展现义中担当，贡献义中力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0579—85205008；邮寄地址：义乌市南门街888号义乌中学校务办公室，322000；电子邮箱：984958820@qq.com。

中共浙江省义乌中学委员会

2020年7月27日