第一部分 行政执法总体情况

一、行政执法信息情况
　　市人力资源和社会保障局是市政府工作部门，为正科级。主要职责：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章。负责促进就业工作。承担人才开发有关工作。负责基本养老保险、工伤保险和失业保险工作。统筹拟订全市劳动、劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。行政执法职权、法律法规等具体执法依据、执法机构设置、执法人员数量及其类别等行政执法信息均已在浙江政务服务网义乌站点人社部门窗口上公示。
二、行政执法情况综述

（一）开展专项整治工作情况。共开展互联网企业执法服务专项检查、受中美贸易摩擦影响企业执法服务、快递行业劳动用工、根治欠薪工作行动等专项检查6次，完成检查用人单位318家。其中，会同建设局开展在建工程项目根治欠薪联合执法1次，检查在建工程项目24个。将掌上执法检查融入日常工作中，认真开展好劳动保障监察日常巡查检查，共巡查检查用人单位375家。

（二）开展监督检查工作情况。建立双随机抽查监管企业库9953家，执法人员库49人，市场监管局登记在册的46万余家用人单位全部列入我局监管标签。认真开展双随机检查，发布双随机检查任务8次，完成检查282家。其中，会同市场监管局开展清理整顿人力资源市场秩序双随机检查1次，联合检查用人单位10家；会同文旅局开展娱乐场所双随机检查1次，联合检查用人单位12家。

（三）具体行政执法实施情况　　

1、行政许可实施情况。2019年度行政许可申请总数为75件，同比上年度增长56%；予以许可75件，同比上年度增长56%。其中，行政许可（含不予受理、予以许可和不予许可）被申请行政复议0件，占行政许可申请总数的0%；行政复议决定履行法定职责、撤销、变更或者确认违法0件，占被申请行政复议数的0%，占行政许可申请总数的0%；行政复议后又被提起行政诉讼0件，判决履行法定职责、撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件，占行政复议后又被提起行政诉讼数的0%，占行政许可申请总数的0%。直接被提起行政诉讼0件，占行政许可申请总数的0%；判决履行法定职责、撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件，占直接被提起行政诉讼数的0%，占行政许可申请总数的0%。（或者无被申请行政复议、提起行政诉讼的情况）
2、行政处罚实施情况。2019年度行政处罚总数为51件，同比上年度增长15.9%；罚没总额477750元，同比上年度增长18.6%。其中，行政处罚被申请行政复议0件，占行政处罚总数的0%(无行政处罚申请行政复议)；行政复议决定撤销、变更或者确认违法0件，占被申请行政复议数的0%，占行政处罚总数的0%。行政复议后又被提起行政诉讼0件，判决撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件，占行政复议后又被提起行政诉讼数的0%，占行政处罚总数的0%。行政处罚直接被提起行政诉讼0件，占行政处罚总数的0%；判决撤销、部分撤销、变更、确认违法或者确认无效0件，占直接被提起行政诉讼数的0%，占行政处罚总数的0%。（无被申请行政复议、提起行政诉讼的情况）

3、行政强制实施情况。2019年度行政强制总数为12件，同比上年度下降47.8%。无行政复议、行政诉讼案件。

第二部分 行政执法数据统计情况

表一

行政许可实施情况统计表（单位：件） 

说明：1.统计时间范围为每年1月1日至12月31日实际发生数。

2.实施总体情况“许可数”应当与许可类别“总数”相符。

3.听证程序“法定听证”“ 行政机关认为需要听证”总和应当与“听证告知”数相符；“当事人放弃听证”“组织听证”总和应当与“听证告知”数相符。

表二

行政处罚实施情况统计表（单位：件） 

说明：1.统计时间范围为每年1月1日至12月31日实际发生数。

听证程序“法定听证”“ 行政机关认为需要听证”总和应当与“听证告知”数相符；“当事人放弃听证”“组织听证”总和应当与“听证告知”数相符。

3.单处一个种类行政处罚的，计入相应的行政处罚种类；并处两种以上行政处罚的，算一件行政处罚，计入最重的行政处罚种类。如“没收违法所得，并处罚款”，计入“没收违法所得、没收非法财物”类别；并处明确类别的行政处罚和其他行政处罚的，计入明确类别的行政处罚，如“处罚款，并处其他行政处罚”，计入“罚款”类别。