聚焦就业创业“零成本”、服务“零距离”、成长“零门槛”，市人社局多管齐下为高校毕业生就业创业开辟绿色通道，努力营造最优人才发展“生态圈”，为高校毕业生就业创业铺路搭桥，2020年共招引高校毕业生3.8万人，同比增幅翻番。

政策加码

营造“零成本”就业创业生态

为着力打造高校毕业生就业政策“升级版”，市人社局相继出台大学生创业园认定管理办法、大学生就业见习实训实施办法以及创业大赛管理补助办法等系列政策措施，初步形成了“1+8”的就业创业政策体系。为营造青年人才“零成本”就业创业生态，重磅推出“加强技能人才和高校毕业生招引的六条意见”和“人才购房新政”。

这些实打实的举措，不仅为来义大学生提供免费食宿和交通补贴，在全国率先实现按月发放最高2000元的大学生生活补贴，还率先全面放开人才购房户籍限制、社保时间限制、首付比例限制，按大专、本科、硕士、博士学历分别给予20万-140万元不等的人才购房补助。此外，还着眼高校毕业生关心的“关键小事”，以人才“一张床”改革为牵引，构建了“一周免费住、三年半价租、购房直接补”的人才住房体系，落实大专以上人才子女入学全保障。

截至目前，共兑付大学生生活补贴、实习补贴、交通食宿补贴、人才购房及人才租房补助近20亿元。

数字赋能

打造“零距离”服务体验

“我们宾馆对高层次人才推出了专属福利包，只要扫‘人才码’就可以享受特惠住房、免费果盘、免费洗衣等福利活动。”针对我市目前火热打造的“人才创业通”场景应用，商城宾馆主动“接轨”，让人才在酒店出行方面体验“一码通行”的便捷服务。

今年以来，市人社局借数字化改革之机，主动转变服务方式，积极谋划人才就创业领域数字化场景应用，充分激发“云招聘”“云培训”“云服务”等数字端乘数效应，为大学生来义就创业提供更加便捷、优质的“零距离”服务。依托“i人才”平台，积极开发“人才创业通”场景应用，通过串联线上线下各项智办应用场景，打造全社会共同参与建设的人才发展生态。

通过向数字化借力，推动实现人才政策“一指享受”’、人才创业“一路指引”、人才服务“一码通行”、人才贡献“一图展现”，切实提升来义大学生的获得感。通过政策主动推送服务，毕业3年内大学生月均申请享受政策由原来的200人提升到800人，政策享受率提升了300%。

校企联动

创造“零门槛”成长通道

6月10日，通过新上线的马兰花创业培训教学管理服务平台，开启全省首期“互联网+”直播电商线上线下融合创业培训，学员是30名在校大学生。“毕业后我和朋友有创业的打算，趁着这次免费培训机会，先好好‘充充电’，以后可以少走一些弯路。”来自义乌工商学院电子商务专业的黄子依对为期7天的集中培训非常期待。

截至目前，我市已累计开展“互联网+”创业培训3000余人次，发放创业补贴300余万元。

除了在创业培训上下功夫，市人社局还充分发挥企业见习实训基地的“摇篮”作用，鼓励高校毕业生通过就业见习提升就业竞争能力，不断拓宽毕业生就业渠道，促进人岗对接。今年，不断加大见习实训基地建设力度，全市共有见习实训基地87家，已吸纳应届大学生见习实训600余名，通过各渠道来义实习的在校大学生已有近万名。