全省城乡社区工作会议后，各地各单位结合实际积极探索创新，加强攻坚破难，推动现代社区建设各项部署要求落实落地。我们将陆续刊发各地各单位推进现代社区建设情况，供学习借鉴。

今天，推出义乌市做法。

义乌市探索构建党建统领医养护社多方协同工作格局，为“一老一小”提供全链条优质服务，着力打造“全龄友好型社会”义乌样本。

PART1推进组织共建

提升资源整合力

依托普惠可及的“一老一小”服务机构，积极推进组织覆盖、组织共建，以“党建红”引领“全龄红”。创新建立14个公建民营养老机构功能型党支部，优化提升儿童福利院党支部，下派民政局党员干部担任党建指导员，推进“一老一小”服务机构党的组织和工作“双覆盖”。以社区党委为核心，探索与社会组织、民营机构、养老服务中心等党组织开展结对共建，通过党建牵引，推动资源融合、服务融通。

PART2强化基础设施

提升服务供给力

聚焦全市服务场所合理布局、镇街服务机构提质升级、村社服务设施配套齐全，全域推进全龄服务综合体建设，下沉机构资源、设施到党群服务中心，与社工站、老年电大、医务室等场所贯通使用，满足老人儿童“原居安养”需求。引入北京光大、上海百仁等专业团队，牵引本地医院参与，推动14个镇街3星级养老机构全覆盖。布点建设居家养老服务照料中心（站）521家，按照五星级标准建成儿童福利院，让“一老一小”服务机构成为城乡最美风景。

PART3开展暖心帮扶

提升队伍硬实力

与长沙民政职业技术学院等高校深化战略合作，开展护理职业技能轮训，每万老年人口拥有持证养老护理员数从2021年的18.3人提高到24.3人。打通家庭照护者二次就业渠道，鼓励失能人员的亲属邻里加入护理行业，目前已有1678名家庭照护者通过职业化护理培训。积极推动社会工作向为老护苗服务领域拓展，实现每500名老年人配备3名持证社会工作者，率先启动“一心守护者”行动，构建未成年人保护工作闭环。

PART4突出数字赋能

提升管理智治力

以数字化改革为牵引，推动“一老一小”服务智慧化、便捷化。深化“浙里康养”迭代应用，建立“中央厨房+社区助餐点+送餐上门”老年人助餐服务体系，以社区为单位，以中央厨房为圆心，向周围居家养老服务照料中心（站）辐射送餐，今年以来累计为行动不便老人送餐上门1.5万余人次。针对以往入托入园体检需要多头跑、跑多次等问题，打造“善育宝”智慧婴育服务应用平台，打通卫健、民政、教育等部门资源，构建全链条服务体系。