受理对象：

符合法规政策规定条件的企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户。

受理条件：

符合法规政策规定条件的企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户，其女职工自2022年6月7日起符合法律法规规定生育子女，并落实我省产假政策、依法缴纳社会保险费的，单位可向所在地的县（市、区）人力资源社会保障部门申请领取社会保险补贴。

禁止性要求：

1、未落实我省产假政策（一孩 158 天，二孩、三孩各 188 天）。

2、女职工为劳务派遣到机关事业单位的。

3、企业按规定缓缴社会保险费且仍未补缴的。

补贴标准及期限:

1.社会保险补贴采取“属地管理，先缴后补”方式，补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的 50%，从女职工生育当月起补贴 6 个月。

2.在女职工产假期间，企业已享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、员工制家政服务企业社会保险补贴、一次性创业社保补贴等补贴的，不同时享受本补贴；企业申请享受本补贴后，上述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的，可顺延至期满。

材料明细：

1、企业女职工产假期间社会保险补贴申请表；

2、出生医学证明（能够通过数据共享获取的免予提交）

办理流程：

企业应在女职工生育当月起 18 个月内向产假期间最后参保地县（市、区）人力社保经办机构提出申请。劳务派遣企业申请本补贴时，需承诺与用工企业就社会保险补贴的分配达成一致。企业基本养老保险费或基本医疗保险费缴纳在省本级的，向失业保险参保地经办机构提出申请。

办理地址：义乌市行政服务中心人社窗口（望道路300号）

咨询电话：96150    85435263