2022年退役军人事务局政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开

在市委、市政府的坚强领导下，我局不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，结合退役军人事务及双拥工作实际情况，全面做好政府信息公开工作。一是按照政府信息公开有关要求，在局网站设立政务公开专栏，将“组织机构、政策法规及解读、政务信息动态、人事信息、规划统计、财政信息、政府采购、建议提案、执法信息、监督投诉、办事服务”等11方面内容集中公开，便于退役军人登录查询。二是本年度主动发布政务信息330条，其中政府网站发布96条，微信美篇等其他方式发布234条。三是严格通过合法性审查、征求意见、意见反馈等程序，发布规范性文件《义乌市困难退役军人临时性援助办法》，并采用文字、图片等形式进行解读，努力为退役军人提供便捷服务。

（二）依申请公开

2022年，我局未收到公众、法人或其他组织对政府信息公开的申请。

（三）政府信息管理

把政府信息公开工作纳入局年度工作计划，继续推行政府信息公开领导小组工作机制，贯彻落实领导挂钩联系责任制，形成一把手负总责，分管领导部署，局办公室抓落实，责任科室（单位）层层推进的工作格局，确保政务公开内容合法、规范、具体、真实、统一、有效，有力地推动全局政务信息公开各项工作顺利开展。

（四）政府信息公开平台管理

建立信息公开档案制度，详细记录公开信息的标题、发布时间、提供科室等档案资料，做到每条发布的信息可查询可追溯。明确专人负责政府集约化平台的管理和检查，注重日常的网站监测，发现问题及时落实整改，提高信息发布准确性、合规性、及时性。

（五）监督保障

局领导高度重视信息公开工作，持续推进《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习贯彻，引导全局干部工作员和广大退役军人适应新时代形势任务，主动做好信息公开相关工作。将信息公开内容纳入单位年度考核，作为评价各科室（单位）年度工作业绩的重要指标,并指定专人负责信息工作的具体开展。自觉主动接受各级工作考评和广大社会评议，2022年度无违反有关法律法规规定或造成不良影响等情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

1.存在的问题

回顾一年来的工作，我局政府信息公开工作取得一定的成绩，但仍存在些许不足。一是思想认识不够深入，一些信息内容质量不高，存在“有就行”的思想误区；二是个别科室（单位）重视程度不够，主动公开的意识不强；三是公开内容不够全面，部分内容公开不够及时。

2.改进情况

新的一年，我局将继续按照“公开是常态、不公开是例外”的原则，认真贯彻落实有关工作部署，做好政务信息公开工作。一是进一步加强政府信息管理。紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神，对照退役军人期盼及新时代政务公开要求，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，履行政府信息公开法定职责。二是进一步强化教育与培训。积极参加和组织政府信息公开培训，提升工作人员对政府信息公开重要性的认识，进一步增强信息公开的主动性和自觉性。三是进一步健全完善工作制度。认真梳理政府信息公开工作各项制度，稳步提高公开质量，发挥政府信息对退役军人工作生活的服务作用，打通政府联系退役军人“最后一公里”，为义乌“世界小商品之都”建设贡献更多新的力量。

六、其他需要报告的事项

本年度我局未发出政府信息处理费收费通知书，不存在收取信息处理费的情况。