10月13日，后宅街道组织30名流动党员骨干代表共赴李祖村，开展“重温足迹 永葆初心”“行走党课”活动，旨在通过“沉浸式”参观、“情景式”学习、“互动式”交流三段式学习，充分激发流动党员学习热情，实现“递进式”学习实效。

下午两点，大巴车驶入了李祖村乡道。“没想到李祖村现在变化这么大了。”“一直听说李祖村是创业的好地方，想来学学经验，趁着这个机会多了解一些。”“我们是义乌市第一批来重温习近平总书记足迹的流动党员，真的太荣幸了，有点等不及了。”流动党员们抑制不住兴奋的心情，频频探头往外看。

“各位同志，我们现在到了李祖村的中心，这里就是我们的第一站--李祖村党群服务中心。”李祖工作人员指着面前的白色古韵建筑向流动党员们介绍道，“2003年的时候，李祖还是一个名不见经传的小村庄。在‘千万工程’实施的20年以来，小村庄发生了巨变……”

“习近平总书记对李祖村的发展给予了极大的肯定，作为新义乌人，我也觉得非常荣幸。”后宅街道金城社区流动党员支部骨干伊永欢兴奋地环视了一圈，“跟着总书记的步伐走，在这浓厚的氛围里，我感觉我还能再学习3个小时！”

“大家好，我今天的发言主题是作为党支部书记，如何激发支部流动党员参与社区活动、社区治理积极性，真正让流动党员融入社区大家庭……”当天，后宅街道同步开展“共建新义乌人家园”学习讨论会，金城社区遗安小区党支部书记童飞发表了自己的看法，“我认为党支部书记要积极挖掘流动党员的特色特长，用好用活用深党支部搭建的党建阵地，让流动党员能够充分发挥自身优势和专业知识技能，助力社区治理。”

流动党员戴未忠就“网格观察员”职责进行表态，充分发挥党员职责。新骨干潘树国也针对如何发挥党员先锋模范作用发表自己的见解，体现党员担当、党员初心、党员使命。

今年来，后宅街道陆续选聘一批流动党员骨干作为“网格观察员”，做好流动党员组织者、管理者，打造一支“党性强、作风实、能力高”的流动党员管理队伍；同时，借助“老乡”这一优势身份，推行“扩圈计划”，将游离在组织外的流动党员重新凝聚在组织周围，压实流动党员全链条管理工作。

“今天我们开展同心议事会活动，瞄准流动党员以及外来建设者需求与困难，着力解决流动党员管理服务工作中存在的问题。”“流动讲师”队长潘丽提出几点建议，“目前流动党员中存在学习积极性不高、学习效能较低、管理工作难到位等问题，我认为根源在于提高流动党员的党性。”

流动党员练露珍和游道德也就自己在参与活动过程中发现的问题提出了自己的看法，“咱们活动要利用好红色直播间平台，也要利用好线下资源，定期提醒流动党员参与。”

接下来，后宅街道计划安排流动党员骨干进行线上领学，“线上+线下”渠道同步发力带动流动党员开展学习教育；同时，在重阳节这一传统节日开展“流动的家宴”特色品牌活动，从义乌站“发车”，让流动党员深入了解各地人文风俗，体验义乌节日特色。