为落实“安薪在义”建设要求，重点解决企业、劳动者对人社法律法规政策“不知道、不了解、不掌握”等难点痛点问题，2月22日，建投集团绣诚管理公司各在建项目扎实开展以“开工第一课”为主题的“三服务”活动，为参建单位和劳动者提供用工管理和权益保障方面的宣传和服务。

活动中，各项目组首先采用会议宣讲形式，对相关文件进行宣贯，着重强调在建工程岗前教育，积极推动劳动用工岗前教育与三级安全教育培训相结合，联动保障项目建设，确保项目经理、劳资专管员、班组长、农民工等相关人员在上岗前知悉“要做什么、该怎么做、什么不能做”。

宣讲完成后，各项目组对各参建单位负责人进行约谈，摸排各班组民工薪资发放情况，强调在用工过程中须守好法律底线，倡导积极营造关心关爱农民工、维护农民工劳动报酬权益的良好氛围，构建规范、和谐、稳定的劳动关系，营造良好用工环境。

随后，项目组来到工地现场对民工仔细询问，是否存有悬而未决的“疑难杂症”、是否存在需要专人帮扶的重点对象等，并对“开工第一课”精神再次宣讲，引导劳动者更好地学习劳动用工的相关法律知识，保障自身权益，切实筑牢“无欠薪工地”。

建投集团绣诚管理公司始终秉持“为客户赋能”的企业理念，一直将“三服务”工作列为持续开展的重点工作，不仅要实打实帮助解决企业、群众反映的困难，还要从根本上、源头处解决问题，更要建立健全服务企业、服务群众、服务基层的长效机制，持续深化服务。