政策解读

浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、浙江省卫生健康委员会、浙江省医疗保障局4部门联合印发《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》，对符合条件的企业在女职工产假期间试行社会保险补贴政策，自2023年1月1日起施行。 

只要企业给女职工休满法定产假，且为其缴纳养老、医疗、失业险的，可以补贴6个月，额度是企业缴纳部分的50%。 

2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补贴。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

具体怎么申请呢？

别急，往下看——

操作指南

1.1 办件申请

1.1.1 用人单位申请

登录浙江政务服务网，搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴”。点击“在线办理”，可开始线上申报。

阅读用户须知和承诺书，并勾选“本单位已阅读须知并同意”，点击“进入办理”。根据要求如实填写相应字段。注意：其中，“是否劳务派遣公司”字段已对接省人力社保厅“省人社厅劳务派遣经营许可证”接口。

根据要求如实填写女职工信息相应字段，上传子女《出生医学证明》，其中，手机号码务必填写女职工本人手机号码。点击“新增一条记录”可以继续添加其他女职工的信息。

注意：填写子女出生日期时，系统会自动校验是否在2022年6月7日及以后，并校验自子女出生之月起是否已连续参保6个月并到账。

由于数据安全限制，暂无法通过女职工姓名身份证共享获得出生医学证明，需自行上传。

继续添加、修改或删除，填写完毕后点击“下一步”。系统自动生成申请表单，在线签章后提交，或“点击下载表单”，打印后盖章上传。

注意：如线下盖章后上传，只能上传pdf格式，否则办件提交时会报错。在线签章需开通电子签章功能。提示办理结果材料。

注意：办理结果材料可在办件办结后的详情中查看，查看方式请见1.2。核对信息，如有错误可返回上一步，无误可点击“提交”。提交成功提示如下图，同时，系统自动发送短信至女职工手机号码。

1.1.2 女职工认证签字

女职工点击短信中的链接，实名认证后可看到单位签章后的申请表单，签名并移至表单签名栏。

确认无误签字后，办件正式提交。

注意：通过浙里办实名认证后签字确认。不管用人单位是线上电子签章，或是纸质表单签字盖章上传，均需女职工认证签字后才能正式提交。

女职工签字后，办件状态变更为“待受理”。

如认证签字人员与表单中女职工身份信息不一致，签章平台将拒绝人员继续签字。

1.2办件查看

登录浙江政务服务网。

点击页面左侧“我的办事”~“办事记录”。

“状态”栏显示当前办件进度，点击“详情”可查看办件详情。

也可在浙里办查看办事记录。

点击办件详情可查看“企业女职工产假期间社会保险补贴审核详情”。

1.3申请流程图

1.4咨询电话

义乌市就业和人才管理服务中心

就业服务科 0579-85435263