义乌市司法局聚焦外来农民工等重点群体，不断加大劳动保护支持力度，通过预警加码、解纷升级、服务扩面，精准优化外来农民工等重点群体权益保障体系。

一是风险防范预警加码，破解维权盲点。开展“开工第一课”普法直播、“法助共富”等系列活动，在招聘会期间和企业开工高峰期，组织律师、法律援助志愿者等为全市劳动者和企业提供普法和咨询服务。开展“乡村振兴 法治同行”村企法治体检等专项法律服务活动，由农村法律顾问服务团联合人社、行政执法等部门聚焦小微企业、在建工程等重点领域开展岗前宣讲提醒，帮助解决劳动人事、合同管理问题。法律援助中心量身定制外来农民工“维权清单”，发布非法用工、欠薪等以案释法真实案例，积极引导农民工通过法律途径表达诉求，维护权益。

二是线索处置服务扩面，破解维权堵点。开辟农民工维权“绿色通道”，简化审批手续，对讨薪、确认劳动关系、工伤赔偿等维权案件做到当日受理、当日审批、当日指派办理。加强与劳动保障维权中心、法院、总工会、信访等部门沟通联系，指导司法所加强与劳保所的工作联动，搭建欠薪、工伤预警信息“立体式交互”平台，及时掌握全市涉农民工相关案件线索。对重大和群体性欠薪案件线索，确保“专人专案”跟踪办理。2023年全年，市法律援助中心为农民工提供劳动争议相关来电来访咨询834件，受理指派农民工劳动争议类案件260起，为农民工讨薪1480万余元。

三是非诉解纷网络升级，破解维权难点。调解服务站下沉工地现场，集合公安、执法、司法、工会等专业力量在市内重点在建工程打造“就近治理最小单元”，实现劳资纠纷、工伤纠纷最快速度联勤联处。建立“调援”结合、以调为主的纠纷解决机制，依托镇街法律服务中心窗口，将劳资类矛盾纠纷调解全部整合至法律咨询和调解窗口，充分发挥个人品牌调解工作室作用，实行“1日处置—3日预警—7日化解”工作模式，及时介入涉农民工矛盾纠纷，全面攻坚岁末年初用工纠纷。2023年全年，全市共调处劳动争议纠纷5446件。