陈委员：

首先非常感谢您对法治化营商环境工作提出宝贵的意见建议。您提出的《关于加大义乌涉外法治人才培养的建议》已收悉，现答复如下：

一、前期工作及成效

近年来，义乌市司法局及相关单位积极搭建涉外法律人才培育平台，发展壮大涉外法律服务队伍，建立涉外律师人才库，邀请公检法部门、高校专家学者等建立“X”个涉外服务专家库，实现“一站式”服务。组织开展“千律联万商”公益法律服务进市场活动，全市922名律师对接近6万市场经营户，已走访商户5万余家，解答法律咨询5.9万人次。建立“金钟罩”企业刑事合规、“丝路桥”国际商事调解等公益法律服务品牌21个，开发法律服务产品25个。“以外调外”工作成绩斐然，2013年5月，全国首家涉外纠纷人民调解委员会在义乌成立，组建了一支来自13个国家的14名外商调解员队伍，实现英语、俄语、阿拉伯语等9大主要语种全覆盖。2023年10月8日，义乌市涉外纠纷人民调解委员会获评“全国模范人民调解委员会”，11月入选中央政法委全国“枫桥式工作法”单位。涉外纠纷人民调解委员会与法院协同加强诉调对接，健全涉“一带一路”商事纠纷多元化解机制，完善“以外调外+法官指导”模式，国际商事“诉、仲、调”解纷机制入选中国（浙江）自由贸易试验区金义片区最佳制度创新案例。建立涉外贸易纠纷动向和风险预警机制，有效护航品牌“出海”。开展涉外合规经营专题调研，与法院等单位共同为中欧班列物流企业提供“法治体检”，协同国际货代行业协会构建纠纷联动调处机制，相关纠纷增幅同比下降近50%，助力更好“引进来”和“走出去”。

二、办理情况

收到建议后，我局高度重视，立即研究部署有关工作。正如建议中所述，涉外法治人才的培养需要从多个角度共同努力，涉及诸多方面，我们结合您的建议，开展了以下几方面工作：

一是加强组织领导。从完善制度机制入手，先后召开全市司法行政工作会议和全市律师工作会议，确立培养高素质应用型涉外法治人才的工作目标，明确高端涉外法律服务人才建设的“路线图”。市委依法治市办坚持系统思维和系统观念，成立涉外法治工作专班，统筹外办、商务、国资等部门，形成涉外法律服务队伍建设合力。

二是倾心育才引才。积极选拔培养包括涉外律师、公证员和法治岗位公务员在内的涉外法治人才，让他们熟知国内外法律、熟练运用外语、通晓国际规则、精通国际业务，切实提升义乌市法治人才处理涉外案件的能力，为义乌涉外法治建设、服务企业“走出去”提供智力支持。目前义乌市有省级涉外律师人才10名，义乌涉外律师人才库30人。与工商学院签署法治人才培养基地共建协议，将涉外法治人才培养列为重要共建任务。

三、下步计划

一是坚持培优育新。主动与律所建立战略合作，建立青年律师涉外业务培训基地，针对性开展涉外培训，在专业、学历、领域、能力等方面实现提升。选派优秀律师赴外地律所进修实习，通过跨区域的传帮带、跟班学习等形式，培育涉外律师新力量。

二是加强互联互通。营造涉外法律服务的制度环境。协助市外办修订《外籍人士在义工作生活指南》，持续加强自贸区等重大合作平台的法治制度建设，积极推进规则衔接、机制对接的“软联通”，为涉外法律服务提供优质高效有力的制度保障。

三是加深政府和高校合作。高等院校是涉外法治人才培养的第一阵地，优化涉外法学学科体系，积极加快推进国际法等涉外法学学科建设，充分发挥中国计量大学现代科技学院和义乌工商学院等院校优势，加强涉外法治人才储备。

义乌市司法局深刻认识到做好涉外法治工作的重要性和紧迫性，加快培养高素质涉外法治人才，强化高端法律服务人才队伍建设，进一步提升涉外法律服务水平，为新时代义乌对外开放和高质量发展营造有利法治条件和外部环境。

最后，再次感谢您对义乌市涉外法治人才培养工作的关心、支持和理解，欢迎继续对涉外法治人才培养工作提出宝贵的意见和建议。

义乌市司法局

2024年6月7日