案例

小明在一家广告公司上班满一年了，听说自己的朋友所在的公司年底会有年终奖，于是暗暗期待自己公司会发多少钱。可却被身边的同事告知，自己公司不曾发放过年终奖，小明不禁疑惑，年终奖不是每个公司都有的吗？

公司可以不发年终奖吗？

解析

《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”

公司是否可以不发年终奖，取决于劳动合同或公司规章制度中是否有明确约定，公司可以选择发放或不发放年终奖，这并不构成违法行为。‌‌如果劳动合同或公司规章制度中明确规定了年终奖的发放条件、标准和时间，公司必须按照约定或规章制度发放年终奖。如果公司不发放，则构成违约，员工有权要求公司按照约定或规章制度发放年终奖。对于离职员工，如果劳动合同中有明确约定离职员工有权获得上一年度的年终奖，则公司必须发放。如果没有明确约定，则公司可以不发放。