为进一步推进“四十百千”攻坚行动走深走实，厚植城西发展根基，突破城西发展瓶颈，擦亮城西幸福底色，城西街道特推出“四十百千”专题栏目，围绕“四大体系”“十大工程”“百个发展项目”“千项民生微实事”，展现城西新风貌，关注城西新发展。

2025年是城西街道大力推动攻坚克难、改革创新、全面提升的重要一年，锚定“四十百千”攻坚行动，街道党建办将围绕“激励干部干事热情”“赋能党员模块教育”“持续擦亮真理味道品牌”全力做好组织保障。

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如何激励干部干事创业热情，锻造新时代城西“戚家军”“义乌兵”？

2025年，街道党建办将开展“奋进坐标、改革破题、攻坚破难”擂台赛。一是工作实绩“大比武”。紧扣基层党组织在助推乡村振兴、基层治理、民生保障等方面工作，量化指标现场比拼。二是能人选拔“大比拼”。结合“百个发展项目”与“千项民生微实事”工作，搭建后备人才淬炼平台。三是工作进度“大晾晒”。结合村级班子整固提升行动，街道班子领导分组开展交叉调研考评，晒成绩、显身手、争先进，全力锻造一支敢担当、快执行、守底线的新时代城西“戚家军”“义乌兵”。

02

如何开展党员模块化教育，为基层党员赋能充电？

2025年，街道党建办将进一步迭代城西特色的党员模块化教育体系2.0版本。一是全方位落实党的创新理论学习。制定《党员年度学习必修清单》，压实党支部组织党员开展集中学习和个人自学的责任。二是多角度创设X节特色品牌课堂。丰富“周二夜学”、薪火论坛课程内容，围绕“头雁赋能、鸿雁培优、青雁成长”要求，分类编制培训方案，打造流动课堂、一刻钟学堂等“新”课程模式。三是分周期开展全体党员培训教育。建立主题党日“四季轮训”机制，按季度设置培训主题，建立党员培训预训期、集训期、转化期全周期学习机制和长效跟踪机制，抓实党员学习教育。四是闭环式建立“学考评”工作机制。通过设置打卡表、互动问答提高学习参与度，定期开展小测验巩固知识掌握度，开展课程双向评价，不断优化课程体系。

03

如何持续擦亮真理味道品牌，打造和美乡村共富场景？

2025年，党建办将充分发挥《共产党宣言》中文全译本首译地优势，深化推进分水塘村中央红色美丽村庄建设试点，打造红色研学基地，讲好新时代“望道故事”。一是优化点位，提升研学体验。升级分水塘村“初心之旅十个一”，一体贯通分水塘、横塘公园等全市红色教育基地、循迹溯源示范点等优势阵地资源，进一步发掘新点位讲好陈望道少年时期的求学故事。二是共建联动，整合党建资源。以陈望道故居为节点，充分利用复旦大学、中国计量大学、浙江师范大学等校地共建单位优势，谋划红色研学课程，推进《望道年谱》编制。三是齐头并进，增强共富底色。推动“一路三塘（堂）”党建联建共富联盟建设，做精做优何斯路彩杉大自然学校、流里塘盆景园、石明堂“虾稻共生”基地等共富工坊，用更多的共富场景展示“真理的味道非常甜”。

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“我为改革献一策”金点子