政府信息公开
您当前所在位置：首页
> 政务公开 > 公开目录 > 其他法定信息 > 事业单位法人年度报告公示
义乌工商职业技术学院

发布时间：2025-03-26 16:44

信息来源：义乌工商职业技术学院

访问次数:

字体大小： 大 中 小

单位名称义乌工商职业技术学院法定代表人马广
住所  浙江省义乌市学院路2号
开办资金（万元）25011.72经费来源财政全额补助
年初数（万元）23149.19期末数（万元）25011.72
宗旨和业务范围培养高素质人才，为当地经济和社会发展作贡献。　高等教育教学
统一社会信用代码12330782471772787L举办单位义乌市人民政府
开展业务情况
一、基本情况2024年度，我单位在义乌市人民政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益2024年，在上级主管部门的指导关怀和社会各界的支持下，学校上下齐心协力、攻坚克难，各项事业蓬勃发展，以“优秀”等次通过浙江省高职高水平学校建设绩效评价，入选全省党建工作示范高校培育创建单位;牵头建设的义乌自由贸易发展区市域产教联合体入选2024年国家级市域产教联合体名单(全国仅6所)。(一)党建统领事业高质量发展开创新局面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大、二十届二中、三中全会精神，不断把党的创新理论转化为推动学校高质量发展的具体举措，引导广大师生牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。1.胜利召开第二次党代会。高质量完成党代会报告。9名党委委员、7名纪委委员均满票或高票当选，确立了“省内一流、国内知名、国际有影响的特色鲜明高水平高职院校”的发展蓝图。党代会明确了学校事业发展的历史定位，确定了现阶段学校事业的奋斗目标，明晰了未来五年发展的战略举措，具有承前启后、继往开来的里程碑意义。2.擦亮“义乌工商”党建金名片。树牢“最优秀、口碑好、肯干事”的校本选人用人导向，完成调整各级干部25人次。出台《基层党建“争先攀高”行动方案》，持续推动党建“四个融合”，4个党支部获国家级、省级党建荣誉5项。3.纵深推进全面从严治党。切实行全面从严治党主体责任。扎实开展党纪学习教育，深入实施学纪、知纪、明纪、守纪、肃纪五大行动，举办第六届“清风五月”党风廉政教育系列活动，风清气正的政治生态持续巩固。坚持“同题共答、同向发力”，全力配合金华市委第四巡察组开展巡察工作。（二）关键办学能力实现新跃升全面落实立德树人根本任务，大力推进教育教学改革不断深化，内涵建设，关键办学能力和综合办学实力稳步提升。1.内涵建设取得新成果。聚焦现代职业教育体系改革，建成省级A类高水平专业群2个，获批职业教育国家精品在线课程3门。入选教育部首批现场工程师专项培养计划1项。全国数字商务行业产教融合共同体入选首批省级行业产教融合共同体名单，牵头成立全国国际贸易行业产教融合共同体，制定“数字商务”行业通用技能岗位标准。立项省部级课题22项，国家艺术基金、省自然科学基金均实现零的突破。开展社会培训324项，累计培训37.5万人·天。2.人才培养质量迈上新台阶。以麦穗计划为主线，不断完善“岗课赛证融通”综合育人模式，促进学生德智体美劳全面发展。学生在世界职业院校技能大赛中荣获2金2银3铜，获省级技能大赛63项;在国家级、省级体育竞赛中均荣获4金5银1铜，打破中国大学生游泳锦标赛总决赛乙组50米、100米仰泳全国纪录。1名学生荣获2024年浙江省高职高专院校国家奖学金特别评审奖推荐资格。就业工作逆势突围，2024届毕业生就业去向落实率达98.49%、自主创业率达13.08%，毕业生跟踪调查各项关键考核指标均超过全省高职平均水平。3.师资队伍建设取得新进展。引进博士、高技能人才15人，晋升高级职称24人。获评省级人才称号4人，选派浙江省访问工程师等16人。教师在省级教学能力比赛中获奖10项，获国赛参赛资格1项;获省级以上思政类荣誉奖项9人次。获评浙江省职业院校技能大师工作室1个，商务数据分析与应用专业国家级职业教育教师教学创新团队顺利通过验收。4.特色教育焕发新活力。学校在中国国际大学生创新大赛和“挑战杯”大学生创业计划大赛中获国赛金奖4项，省赛金奖20项，首次捧得“挑战杯”国赛“优胜杯”，位列中国高职院校创新创业教育指数榜首。国际教育保持稳健发展势头，招收国际学生1413人次，新增省级“一带一路'丝路学院””1个，获全国首批来华留学生高等职业教育质量认证6年有效期，再次荣登浙江省高职高专院校国际化总体水平排行榜第二名。（三）绘就现代化大学治理新图景不断强化综合服务保障，持续完善内部治理体系，大力建设安全稳定、数字治理、书香文化校园，师生获得感、幸福感、安全感进步增强。1.着力打造平安校园。牢固树立安全底线思维，全面落实意识形态工作责任制，全年召开13次校园安全稳定会议，共建“校警驿站”(系在金高校首家)，学生被骗发案数同比下降35.71%，全年未发生安全责任事故和重大舆情事故，4A等级“平安校”持续巩固。2.着力打造幸福校园。大力推进基础设施提质，创意连廊工程、学生宿舍改建工程等稳步推进。深化二级财务管理改革，充分激发办学积极性和主动性。省职业教育信息化标杆校试点建设和省绿色学校创建顺利通过。
三、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及省委、市委决策部署还有差距。学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述还有差距，对教育强国建设的内涵特征、方法路径、战略任务把握还不够到位，探索推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展的载体举措不够丰富，紧跟现代职业教育改革发展的步伐还不够快，还不能将高职教育发展的利好政策全面有效地转化为推动学校高质量发展的具体行动。(二)基层党建和干部队伍建设还存在短板。对基层党建工作的目标指向、重点任务、方法路径等研究不够深入，基层党建工作的标准化、规范化还需要进一步提升，“一党委一品牌、一支部一特色”不够鲜明。对党务干部的激励保障不够有力，党务工作岗位吸引力不足，党务干部队伍的稳定性、专业化不足。对干部队伍建设的长远谋划、整体研究不足，学校“管理强、业务强”的“双强型干部储备不足。(三)防范化解意识形态领域风险还存在弱项。阵地管理与舆情应对处置等方面需进一步加强，对抵御和防范宗教势力渗透的复杂性、严峻性认识不足，校地协同联动、宣传教育管理还需要加强。自媒体圈群监督管理仍有不足，对于个别师生发表的不当言论难以做到第一时间发现、第一时间处置，工作队伍帮扶能力还有待提高。个别毕业生自媒体账号内容存在争议，其账号关联、定位至学校，给学校带来一些负面影响。(四)内部治理体系和治理能力还有待提升。一是风险防范把控还不够到位。如存在人员离职、退休、转岗后，其名下的固定资产移交工作未及时跟进;项目评标过程不够规范、管理不够到位、合同签订不够及时、合同履行不够到位、项目验收不够严格等问题。二是纪检监督作用发挥不足。对重大决策部署的跟进监督机制还不够完善，监督方式也比较单一，监督效果不够明显;二级纪委和党风廉政建设监督员的作用没有得到有效发挥。三是二级管理质效还有待提升。虽然二级管理改革取得了一定成效，但校院二级管理运行体系不完善，部门与学院之间的沟通协调机制、协同联动机制不够顺畅，二级学院围绕财权、事权、责权相匹配的运行机制和制度建设有待完善，治理效能有待提升。
四、下一步打算2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的谋划之年。学校党委将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党委总揽全局、协调各方作用，坚决扛牢全面从严治党主体责任，坚持和完善党委领导下的校长负责制，统筹好学校重大发展任务，锚定建设“省内一流、国内知名、国际有影响的特色鲜明高水平高职院校”的目标，统筹推进人才培养、教育教学、科技服务和产教融合一体化建设，全面提升办学治校能力和社会服务能力，全力搏击“新双高”，为推进中国式现代化省域先行和·打造国际枢纽城奋进现代都市区”贡献“义乌工商职院”力量。(一)坚持党建统领，凝聚团结干事强大合力，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实立德树人根本任务，全面贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于教育工作重要论述精神和考察浙江重要讲话精神、考察调研金华义乌重要指示精神。以创建省级党建示范校为目标、抓手、路径，不断强化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，持续以高质量党建统领学校各项工作高质量发展。增强顾全大局、以事业发展为重的意识，相互补台、通力配合，形成团结和谐、争先创优的良好发展氛围。(二)打造清廉高地，巩固良好政治生态和育人环境深入推进党的自我革命，认真贯彻中央八项规定及实施细则精神深化党纪学习教育成效。坚决扛起巡察整改主体责任，坚持问题导向，对标对表市委巡察反馈问题精准制定整改方案，将巡察整改及成果运用转化为助推学校事业高质量发展的强大动力。坚持以严的基调强化正风肃纪，以落实校本层面的“九张责任清单”为抓手，深化“四责协同”，聚力四项监督、实施“四大工程”，建立校本特色的“清廉校园”建设长效机制，为学校事业发展保驾护航。(三)强化改革攻坚，全面提升关键办学能力树牢交账意识，确保“十四五”规划圆满收官，为后续高质量发展夯实基础。紧扣学校第二次党代会提出的发展目标，用足用好政策空间，将学校长期建设与规划目标落实、长远目标与短期目标、定性目标与定量目标有机结合，科学编制“十五五”事业发展规划，奋力推进双江湖校区新建工作落地。切实把深化改革的任务扛起来，聚焦“一体两翼五重点”，大力推进教育、科技、人才协同融合发展高水平开展“十大提质增效行动”。进一步扬优势、补短板、强弱项，力争在高级别科研平台、重大标志性成果、重大重点项目等关键指标上取得新突破，推动学校关键办学能力和社会美誉度显著提高。(四)抢抓发展机遇，全力搏击“双高校”和职业本科积极融入教育强国建设、教育强省建设实践，主动服务国家重大战略和区域经济社会发展，抓好教育教学、高层次人才引进、社会服务、校园安全稳定等工作，推动学校事业发展再上新台阶。全力做好新一轮“双高校”申报工作。结合学校发展实际，做好博士数量、生均占地面积、生均建筑面积等准备工作，为申报职业本科学校打好基础。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况无
相关资质认可无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况情况一2024年度全省综合考核先进单位:2024年度全市综合考核第一等次(排名本领域本类别第2位);2024年度全市综合考核先进单位;领导班子年度考核为优秀等次。情况二:无诉讼情况。
接受捐赠以及使用情况1.接受捐赠贷助情况:2024年总共接收各类社会捐赠80笔，总额为602.6万元。按类别分:校友和社会合作企业为学校教育发展基金会的现金捐赠总额219.1万元，主要是为学生设立各类奖助学金，为教师设立奖教学金:实训软件类捐赠总额达378.7万元，其中南京奥派信息产业股份有限公司捐赠的奥派商业计划书技能实训软件V1.0，价值145万元:海驹(浙江)智能科技有限公司捐赠的智能泵站管理软件一套，价值50万元;南京世格软件有限责任公司捐赠的世格数字贸易B2B全流程模拟实训平台软件，价值46万元;北京络捷斯特科技发展有限公司有限公司捐赠的实训软件，价值39万;上海维启软件科技有限公司捐赠的教学实训软件，价值36万元;浙江聚衣堂有限公司针织服装智能制造吊挂生产系统站点软件14个，价值28万元;随机数(北京)智能科技有限公司捐赠的AIGC教学软件1年使用权，价值25万元:义乌市宏普电子科技有限公司捐赠的城市网格员学习平台软件，价值9.7万元。校友小额实物捐赠总额为4.8万元，主要是教学活动相关文创用品、办公文具、纪念用品、及各类实训耗材。2.使用情况:2024年学校接收到的社会捐赠主要用于学校教育教学，如现金捐赠都统一纳入基金会的统一规范管理，实训软件均己用于学生实训教学;校企合作企业捐赠的奖学金按年度发放给学生。校友捐赠的实物均按照规定使用。


顶部 打印 关闭