坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及全国教育大会精神，以落实《教育强国建 设规划纲要（2024—2035年）》为引领，以全面落实学校落实第二次党代会目标任务为主线，全力搏击第二期“双高计划”、职业本科学校申报工作，扎实推进高水平人才队伍建设、高素质技能人才培养体系改革和有组织科研落地见效，持续巩固市委巡察整改成果，强化要素协同、狠抓工作落实，全面提升关键办学能力和服务发展能力，加快建设“省内一流、国内知名、国际有影响的特色鲜明高水平高职院校”。

一、全面加强党的建设，持续打造高水平大学

切实履行管党治党、办学治校主体责任，充分发挥党建的政治引领作用，进一步夯实党建统领学校事业发展格局，全面完成“十四五”事业发展规划目标任务，科学擘画“十五五”规划发展蓝图，奋力推动学校持续发展、行稳致远。

1.持续加强党的建设。聚焦贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻落实党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，落实落细“第一议题”制度，不断完善校院两级党委理论学习中心组学习和教职工政治理论学习制度。坚持和加强党的全面领导，严格落实高校党委领导下的校长负责制，持续深化干部队伍建设，大力推进全省党建工作示范高校建设，实施“五大提升行动”，打造“五个特色典范”，不断夯实学校“国家—省—校”党建示范创建矩阵。持续推进“一党委一品牌，一支部一特色、一书记一项目”建设，培育一批党建攻坚项目和院系支部联村助企共建项目，不断激发基层党组织“争先攀高”新动能。不断完善统战工作机制，推进学校侨（留）联、知联会、九三支社、民盟支部等统战团体建设，进一步增强建言资政能力。（办公室、组织部、统战部、宣传部）

2.纵深推进全面从严治党。健全全面从严治党体系，制定全面从严治党主体责任清单和监督责任清单。推进政治监督具体化、精准化、常态化，切实从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。巩固深化党纪学习教育成果，加强党的纪律建设，建立常态化长效化纪律教育机制。加强内部审计工作，持续开展内管领导干部经济责任审计，对上级重点关注的风险领域开展专项审计，强化发现问题的整改落实，进一步提高审计监督质效。持续推进整治形式主义为基层减负。根据金华市委第四巡察组反馈，制定整改方案并严格执行，确保高质量按期完成整改。有序开展本届党委任期内二级党组织常规巡察。（办公室、组织部、纪委办、巡察办、审计处）

3.完善重点任务的闭环管理机制。持续巩固学校高质量发展优势，聚力教育强国规划纲要和教育强省规划纲要，以全局视野、战略眼光和前瞻性思维，科学编制学校“十五五”教育事业发展规划，深入开展“十大提质增效行动”，为建设成为高水平大学筑牢根基。对标省市综合考核指标体系，全面优化学校考核指标体系与内容，营造浓厚的干事创业氛围。对标省市综合考核指标体系，完善学校考核指标体系与内容。出台督查督办制度，建立督查督办工作管理系统，强化重点项目、重要工作“部署、执行、督查一体化”闭环管理。（办公室）

二、聚焦新时代立德树人，持续提升人才培养质量

牢牢把握社会主义办学方向，始终聚焦立德树人根本任务，贯彻落实国家教育方针，构建“三全育人”长效机制，完善学校思政工作体系，培养德智体美劳全面发展的合格建设者和可靠接班人。

4.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。深入学习贯彻习近平文化思想、习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察调研金华义乌重要指示精神。进一步深度凝练总结学校“创”文化，出台学校《新一轮校园文化建设深化行动方案》，培育打造一批“创”文化育人成果和理论研究成果。准确把握宣传思想文化工作“七个着力”要求，召开党建与宣传思想文化工作会议，出台《对标落实“在建设中华民族现代文明上积极探索”重要指示精神工作方案》，深入实施理论铸魂溯源等八大工程，积极培育和践行社会主义核心价值观，遴选第二批校级思政精品项目。持续深化课程思政改革，建设一批专业类课程思政教学资源共享平台，完成省级课程思政教学研究示范中心验收。（宣传部、教务处）

5.持续擦亮“真理的味道”“大思政课”品牌。深入推进“大思政课”建设，制定任务分解清单。充分发挥义乌市思政教育一体化建设联盟理事长单位作用，加强与区域内各学段学校的合作交流，以“真理的味道”思政实践教学平台为载体，强化一体化协作平台建设。建立大中小学思政课教师集体备课机制，加强各学段思政课教学的衔接与融合。探索思政课教学新模式，创新特色思政课堂，打造一批学生喜爱的思政“金课”，推动思政教育一体化教学研究。开展大中小学思政一体化成果展演，展示本校在思政课一体化建设中的成果和经验，提升思政课的影响力和吸引力。（宣传部、马克思主义学院）

6.全面提升学生思政引领工作质效。强化校训校史育人功能，以麦穗计划为引领，加强学生培养全过程全周期思想教育。实施“学生工作项目增效计划”，打造一批学生工作精品项目、品牌活动和载体。实施“一流辅导员成长助推计划”，推动辅导员专业化职业化发展。加强学生管理服务与AI融合，推进智慧学工转型升级。培育国防教育精品项目，实现毕业生征集数量、质量“双提高”。加强学生积极心理品质培育，构建“问题识别—关注帮扶—专业干预—回归健康”的闭环机制，打造全方位心理健康教育矩阵。持续推进“一站式”学生社区管理模式建设，构建更加高效、温暖、可持续的学生服务体系。体系化设计、打造“青禾•圆梦”资助育人品牌，实现更多学生“因助而立”。发挥实践育人优势，进一步完善项目体系，不断提高学生社会实践活动的参与面、覆盖面、受众面。（学生处、团委）

7.扎实做好招生就业工作。加强统筹谋划，合理编制2025年招生计划，严格规范完成各批次招生录取工作，确保计划完成率100%和新生报到率98%以上，力争普通类投档线稳步提升。做好各阶段招生宣传与咨询服务工作。进一步提升就业创业指导服务能力，升级校园就业服务平台，助力毕业生高质量充分就业，梳理就业服务工作事项，分阶段开展促就业专项活动。扎实做好就业统计监测工作，严格审核就业材料和去向信息，确保信息真实准确。优化职业规划与就业指导师资队伍建设，组织做好大学生职业规划大赛。（招生就业处）

三、大力深化改革创新，持续提高关键办学能力

攻坚克难、抢抓机遇，积极融入教育强国、教育强省生动实践，全力做好第二期“双高计划”和职业本科学校申报工作，持续深化专业建设与改革，为国家和区域发展培养更多高技能人才。

8.加强高水平专业群建设。精准对接区域经济社会发展及重大产业链发展需求，加快国际经济与贸易、大数据技术2个省级高水平专业群建设，力争提升专业群发展能级。健全专业动态调整机制，精准研判产业人才需求规模及未来趋势，及时增设新专业（方向），优化专业群组群逻辑。深入推进专业综合评价，以考核为抓手强化群内专业内涵建设，整体性提升专业群建设水平 。（教务处、双高办，各相关职能部门、二级学院）

9.全面提升教学质量。立足高技能人才培养定位，推进专业、课程、教材、教师、实习实训等教学关键要素集成改革，促进关键办学能力整体提升。做好省级以上各类教改项目、高水平教学资源的培育、遴选和推荐工作。持续推进教学成果奖培育，聚力产出更多高水平教育教学成果。加强与应用型本科院校联系，优化区域中高职一体化五年制职业教育的教学管理，探索开展高本联合培养。深化现场工程师项目、区域产教融合实践中心、校企合作生产实践项目等建设，完善实践育人模式。制定学校课程建设标准，健全课程考核指标体系，规范课程过程性管理和结果性考核，力争培育建设30门左右“对接岗位、数智融通”一流课程。加快优质教材建设，力争获评第二批“十四五”职业教育国家规划教材2本、省“十四五”重点教材建设项目6本，其中数字教材2本。推进省级语言文字推广基地建设，切实做好国家通用语言文字推广普及、传承发展中华优秀语言文化工作。毕业生中级以上职业技能等级证书获取率达到85%以上。（教务处、教育督导处）

10.提升师生竞赛水平。 坚持“以赛促教、以赛促学”，提升技术技能人才培养水平。开展教师教学能力比赛、青年教师教学竞赛，稳定参赛团队，科学设计选题，加强备赛训练，用好有经验的参赛教师，争取省级教师教学竞赛获奖4项以上、国家级1项。积极营造竞赛氛围，提升学生竞技水平，完成2项省级技能大赛的承办工作。加强与承办校的沟通对接，学生技能竞赛参赛队伍数省赛获奖30项以上、入围世赛参赛队伍不少于6支，力争获得世赛金奖2项。（教务处）

11.打造实习实践金基地。深化产教融合，校企合作深入推进校外紧密型实训基地建设，强化与行业龙头企业合作，纵深推进校内实训基地生产化建设，实现资源优化配置，加强工学结合提升学生实践能力水平。推进机器人智能焊接国家级虚拟仿真实训基地建设，积极申报省级县域产业学院项目，高质量打造一批校内生产化“金基地”，促进教育与产业的深度融合，提升产教融合水平。（教务处）

12.提升数字化教学改革与管理水平。做好人工智能等信息化技术赋能工作，不断完善通用业务服务平台，持续开发教学、双创、招就等领域关键应用，促进技术与业务深度融合。以数字基础设施建设为逻辑起点，赋能教育教学改革与管理工作。集成智慧职教在线课程平台数据、数字化实践中心系统数据、数字化教务管理系统数据等，基于大数据、人工智能等推动人才培养模式的创新与改革，持续推进智慧教室、数字化教育教学管理平台建设，探索互动式、沉浸式教学模式，实现职业教育教学与企业实习实训的深度融合、学科知识技能与实践操作应用的有机统一，促进应用型、创新型数字化高技能人才培养，加强培育和建设数字赋能专项教育教学改革项目，推动数字化教学全面开展。做好“湖畔大脑”数据治理工作，开发数据展陈等应用。做好电子政务项目建设管理工作，提升信息化建设绩效水平。（网络信息中心、教务处）

13.深化特色办学内涵建设。进一步提升创业教育的创新力。深化“双创十课”品牌建设，持续推进“双创”第一课堂的“双创通识－专创融合－双创拓展”三阶课程体系建设，优化“双创”第二课堂品牌化实践活动体系，打造“双创”品牌实践活动不少于7项；升级打造AI赋能服务师生的“义小创”品牌，培育孵化大学生创新创业项目100项，争取一类双创竞赛省级以上获奖不少于10项。进一步提升创意教育的引领力。持续深化创意教育与产教融合、创新创业教育、国际教育的有机联动，承办国家艺术基金巡展等高级别活动，推动专利等创新成果的产出与转化，为义乌小商品产业创新升级提供有力支撑。进一步提升国际教育的影响力。深化“1123”国际化办学体系和“感知中国 梦行浙江 留学义乌”核心品牌建设。做好来华留学生高等教育质量认证后质量提升工作。拓展高端国际交流合作项目，建好摩洛哥义乌商学院、摩洛哥义乌丝路学院、马来西亚义乌丝路学院，提升境外办学水平。加强境外“中文+职业技能”培训基地建设，做好中美青年使者交流学习计划（YES项目），举办有影响力的国际论坛，确保学校教育国际化水平位列全省同类院校前列。（创业管理处、创意设计学院、国际教育学院）

 四、弘扬教育家精神，持续锻造高素质教师队伍

深入实施人才强校战略，大力传承和发扬教育家精神，不断创新高层次人才引培机制，加强教师专业实践，打造高水平“金教师”队伍。

14.建立师德师风建设长效机制。进一步加强和改进新时代学校师德师风建设，构建全覆盖、全周期的思想政治与师德师风建设长效机制，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平。开展2025年度“十大标兵”评选，树立师德先进典型。建立健全学校教师师德师风考核评价和惩处机制，出台师德师风考核办法，实施师德专项考核，强化师德考核结果运用；出台师德失范行为负面清单及处理办法，规范教师职业行为，保证教师依法依规履行职责。（人事处）

15.加强人才引育。全面加强高水平教师创新团队建设，完善教师创新团队管理、培育和激励机制，建立数字化管理平台，国家级、省级、校级教学创新团队体系持续巩固。进一步加大博士、高技能人才等引培力度，完善人才服务政策机制，优化安家补贴、人才津贴等高层次人才支持政策，持续提升博士学历教师占比，师资队伍结构持续优化。探索建立学校教师与企业高技能人才、工程技术人员的双向聘用机制，推进校企人员“互兼互聘”，促进学校和企业人才共育共用共享。（人事处）

16.打造高水平“双师”队伍。完善“双师型”教师认定标准，突出“双师”素质要求在教师队伍建设中的鲜明导向，完善“双师型”教师成长激励制度。修订教师进修培训管理办法，完善“双师型”教师队伍培养培训和管理评价体系，提升教师“双师”能力。出台教师企业实践管理办法，依托市域产教联合体、企业实践基地，有组织地选派教师到企业生产车间、培训中心实岗锻炼。继续支持和选派骨干教师参加国境外进修培训。（人事处）

五、纵深推进产教融合，持续增强服务发展能力

主动服务国家重大战略和区域经济社会发展需求，依托义乌自贸区市域产教联合体建设和“新双高”遴选契机，全面提升学校科技创新与转化效能，增强服务地方和产业发展能力。

17.深化“两翼”平台实体化建设。对照国家市域产教联合体建设标准，深化“四个合作”、推进“五金建设”，加强科技创新中心、高技能人才育训中心和高层次人才引育中心实体化运行。统筹制定2025年市域产教联合体建设任务、经费计划等，与义乌自贸区管委会共同推进自贸区改革发展促进中心等建设，推动科技、人才、培训等多方面深层次合作。优化产教融合工作机制，重新修订出台校企共育产教融合型企业建设标准，持续孵化培育高级别产教融合项目。（校企合作处）

18.提升科技创新和社会服务水平。完善科研平台管理制度，强化校内科研平台建设，重点推进金华市重点实验室建设，争创省级工程研究中心。做好顶层设计，集聚研究方向，对高层次项目开展全程培育，立项省部级科研项目8项以上，力争国家级项目立项。加强市域产教联合体科技创新中心建设，扎实开展企事业单位技术创新、产品开发和技能服务，横向技术服务到款额900万元以上。获授权专利等创新成果120件以上，实现专利、软著成果转化80项以上。强化义乌创新研究院等智库建设，加快智库成果应用，提升决策咨询水平，获地方政府采纳或领导批示6件以上。（科技处、义乌创新研究院）

19.构建高质量的继续教育服务体系。促进学历教育与非学历教育的协同创新和融合发展，实施社会培训项目250项，累计培训达到25万人∙天，为社会人员提供32学时以上的培训达2.6万人次。学历继续教育在校生人数达到2600人。完成技能人才评价3500人次，其中高技能人才评价3000人次。加强社区教育与职业体验教育，社区教育计划培训9000人次；老年教育计划培训2800人次；面向中小学生的职业体验教育，服务对象达到5200人次。努力实现创收4000万元。（继续教育学院）

六、着力打造幸福校园，持续完善现代化大学治理体系

不断强化综合服务保障，持续完善内部治理体系，大力建设安全稳定、数字治理、书香文化校园，进一步增强师生的获得感、幸福感、安全感。

20.全力拓展办学空间。加快推进1+1校区建设，大力推进双江湖校区建设；充分挖掘鸡鸣山校区空间，推进绿竹园学生公寓拆建（一期）和创意连廊工程建设，力争上半年竣工。做好丹桂园学生公寓环境提升、地下老旧管网维修、新生寝室改造提升工程。（后勤资产管理处）

21.加强综合服务保障。全面实施“后勤服务质量提升年”计划，切实提升餐饮、物业、维修等服务质量。扎实做好校园基础设施提升工作，完成地下管网维修、丹桂园区域环境提升等工程。梳理校院二级管理制度，升级迭代财务管理系统，实现二级学院专户核算、分级线上审批，推行二级财务管理绩效评价，充分调动二级学院的办学积极性。加强内部控制，推动内控管理与绩效考核等挂钩。持续打造“望•道”读书节文化品牌，大力推进“书香校园”建设。多措并举推动构建和谐劳动关系，扎实开展维权服务工作，不断提升教职工的获得感和幸福感。举办系列校友活动，增强校友与母校的联系。拓展筹资渠道，吸引更多校友和社会捐赠。加强教育发展基金会的管理和运营，确保基金合规使用。（后勤资产管理处、采购中心、计划财务处、工会、妇联、图书馆、办公室、校友工作办公室）

22.深化“平安校园”建设。持续建设“校警驿站”，完善分层分级矛盾排查机制，健全“学校—院系—班级—寝室”四级网格管理体系。严格落实“管业务必须管安全”要求，压紧压实校园安全工作责任，做好保密、信访法治化等工作。强化校园“人防、物防、技防”体系建设，迭代升级“平安义职”二期管理平台，加强校门人员与车辆管理，提高校园整体防控能力。持续加强意识形态工作机制建设，强化意识形态阵地建设管理，严格落实“三审三校”制度，进一步提升风险防范和处置能力。优化新媒体平台审批管理流程，引导学生文明上网，避免发生重大负面舆情。开展“五清三提”8项行动，坚决抵御和防范宗教向校园渗透，切实维护政治安全和校园稳定。（安全保卫部、宣传部、统战部）