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复旦大学义乌研究院
发布时间：2025-03-31 15:50
信息来源：复旦大学义乌研究院
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| 单位名称 | 复旦大学义乌研究院 | 法定代表人 | 汪靖 |
| 住所 | 浙江省义乌市城北路中福广场5号楼 | ||
| 开办资金（万元） | 5891.06 | 经费来源 | 经费自筹 |
| 年初数（万元） | 5891.06 | 期末数（万元） | 11474.64 |
| 宗旨和业务范围 | 聚焦创新人才培养、交叉科学研究、科技成果转化、创新创业实践等，服务“一带一路”建设和长三角区域一体化发展国家战略。 人才培养 科学研究 高端培训，成果转化 产品研发 管理咨询等 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330782MB1A451380 | 举办单位 | 复旦大学 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在复旦大学和义乌市政府的共同领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、高能级平台建设开创新局面继获批浙江省新型研发机构、浙江省博士后工作站、国家自然科学基金依托申报单位后，本年度顺利完成“浙江省极端条件高温材料与应用重点实验室”申报答辩工作，研究院作为省级研发平台的内涵不断得到丰富，也为后续打开更高层次合作面和争取更多优质资源打下基础。各平台实验室功能化建设进一步拓展完善。新材料平台微纳加工公共实验室可协助从事泛半导体产业相关的微纳加工、器件制造与表征等方面的研究工作，并对外开放提供微纳加工及测试等方面的综合服务；研发成果已产出论文、专利等20余项，并与义乌等相关单位达成意向合作订单。生医工平台及实验室建设初步成型，在国内高端医疗装备器械领域已具备一定影响力，可对外开展概念验证、技术服务、效果评测等相关工作。2024年新增投用实验室6个，其中，新型气敏传感器及光电能源应用实验室获批金华市重点实验室。研究院入选长三角G60科创走廊科技成果转化联盟会员单位。二、人才队伍建设稳步凝聚新力量研究院总体人员规模保持100人动态平衡，高层次人才得到有效集聚和有机更新。现有项目团队24个，已基本形成“首席科学家-骨干研发/工程师/科研助理-博士生/实习生”三段式科研人才团队配置结构。在人才项目申报方面，以海外引才申报为重点工作，充分发掘现有团队的资质资源，组织申报国家级、省级海外引才等的各类人才项目。国家级和金华市级人才项目和奖项等均有入选。对标复旦大学世界一流的人才培育体系，逐步完善人才发展、分类评价和奖优励勤体制机制。一是新增拟定和修订《科研人员绩效考核实施细则（2024修订稿）》等管理制度。二是顺利打通学校反向兼聘途径，有3名全职首席科学家完成复旦大学兼聘流程，人才发展环境得到持续优化。三、科研创新能力跃上新台阶瞄准国家级和省部级重大项目，组织各类项目申报研讨会，积极发动科研团队申报与深度参与各类高水平科技攻关项目，着力提升研究院整体科创能力。年内申报国家自然科学基金、中央引导地方科技发展基金、浙江省自然科学基金、浙江省“尖兵”“领雁”计划、浙江省博士后支持计划、浙江省哲学社会科学课题、金华市科技计划、金华市/义乌市社科联项目等纵向科研项目40余项。国家自然科学基金和浙江省博士后科研项目等国家级和省部级项目获得立项资助。还有多位科研人员以重点专项项目负责人的身份，参与到如科技部国家重点研发计划等重大科研项目当中。布局高精尖自有技术，有关科研成果持续产出。全职科研团队申请发明专利25项，发表论文27篇。其中生物医药和智能机器人领域的论文分获义乌市科技工作者优秀文论一等奖和优秀论文奖。联合中国标准化研究院等单位，牵头制定纳米制造与量子点技术领域的国家标准和国际标准。四、成果转化与产业化步入新阶段围绕建成“科技孵化型科研平台”的规划，逐步采用“自有引导培育+外部引入汇聚”的项目工作模式，加速优质成果转化与成熟项目在义落地产业化，服务地方产业发展，推进人才链、创新链、资金链与产业链的深度协同融合。2024年研究院科研人员及团队在义乌落地成立科技公司6家，在义开展医疗器械、智能设备、光电材料等的销售研发。新增与企业签订技术合同17项、成立联合研发实验室2家。在研究院自有项目引导培育方面：低场磁共振系统样机研制团队获得产业投资基金领投；智能病理诊断系统已进入临床辅助应用治疗阶段；流式细胞仪研制项目参加金华市双龙创新创业大赛并获得三等奖；智能皮肤光子影像设备已完成原理样机研发，在复旦大学附属医院临床试验；浙江复创新材料科技有限公司，被认定为浙江省科技型中小企业；浙江义乌复安新材料科技有限公司，生产电磁吸附材料已实现50万元/月的销售额；亿元投资项目浙江馥荣生物科技有限公司落地义乌高新技术产业园，重点生产脂肽功效类化妆品。在外部项目引入汇聚方面：一方面积极推进引入院士耐极端材料项目；另一方面引入外科辅助器械研发项目，并于义乌本土医药用品公司进行对接合作。还有一批医疗器械、生物医药和新型储能方向的成熟产业化项目在持续对接论证中。研究院紧密对接义乌各方，联络推动学校及校友系产业与基金资源，已与复旦科创母基金、复容投资等校友系科创基金初步达成合作意向，与义乌国资公司、浙江科创母基金二期对接洽谈合作设立子基金，策划“义乌产业创新转化基金”方案，支持优质人才和项目在义乌落地发展，支持科技成果在义转化。五、党建统领服务义乌发展做出新贡献研究院党支部以打造“复义智创先锋”党建品牌为抓手，依托党建统领科研，通过举办研讨会、报告讲座、走访行业协会与企业、拜访政府部门、党建联建等形式，促进创新链与产业链融合，全面提升义乌当地科研氛围和科技影响力，为义乌企业和社会发展赋能。年内举办各类学术会议、讲座、论坛等科技活动20余场，累计30余家义乌本地企业、1200余人次参会。相关活动有：新材料平台举办“材料·器件·装备点石成金系列讲坛”，生医工平台举办“大健康前沿系列讲坛”，联合市委统战部举办“科学家+企业家新知新质系列讲坛”，联合苏溪镇机关党委走进光源科技小镇召开“新质生产力科学家与企业家人才交流沙龙”联合世界义商总会举办“机遇与风险防范座谈会”等。文科平台开展“何为义乌”人文义乌研讨会、系列国际经贸发展论坛等活动，助力提升义乌文化软实力与国际贸易交流等工作。研究院层面主动对接义乌企业，以成立碳化硅功率芯片和医疗器械CDMO转化平台等院企联合技术创新中心为目标，逐步开展项目合作；并与义乌纺织产业企业合作研发功能性服装面料，助力义乌传统纺织行业转型升级。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 1.研究院建设经费需要得到义乌市方面更多支持与及时保障；2.高层次管理和科研人才在义乌工作生活保障（如人才公寓、学生公寓、专业实验室建设）需要尽快跟进配套。 | ||
| 四、下一步打算 | 1.巩固研究院已有的人才、项目和科研工作基础；2.持续跟进并力争入选2024年浙江省重点实验室；围绕智能医疗器械及健康大数据领域，筹备申报2025年浙江省工程中心；3.加强研究院项目孵化和培育能力，强化服务地方科技和产业的功能，建设“成果转化与服务平台”、“义乌产业科技服务平台”；4.协同长三角资源，发挥好在义科研平台汇聚人才、支撑科技研发的优势，共同做好企业招引工作。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年07月03日，完成事业单位法人变更。2024年11月06日，完成事业单位法人证书换领。2024年12月05日，完成事业单位开办资金变更。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 9月，市民何女士致电金华信访局反映研究院副院长工作情况。经与被反映人本人及相关工作人员沟通和调查，发现反映至信访局的事项主要源于研究院内部人员之间沟通不充分及部分工作流程尚不完善所引起的误解，目前误解已消除。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||