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    11330782002609389B/2025-585379

  • 文件名称:

  • 发布机构:

    义乌市人力资源和社会保障局

  • 成文日期:

    2025-04-25

  • 公开方式:

    主动公开

2025年义乌市职业技能竞赛政务服务办事员项目技术工作文件
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发布时间:2025-04-25 09:22

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一、技术描述

(一)项目名称

政务服务办事员。

(二)竞赛方式

本次竞赛各镇(街道)和市本级部门分别组队参加。分初赛(个人赛)和决赛(团体赛)两个阶段。初赛以理论知识考试和操作技能考核的方式进行,决赛以现场赛的方式进行。

(三)竞赛标准

竞赛以《行政办事员(政务服务综合窗口办事员)国家职业技能标准》(2020年版)三级(高级工)为基础,并融入相关新知识、新技术、新技能等内容。

二、竞赛内容与评判标准

(一)初赛(个人赛)内容

1.理论知识考试。满分100分,60分为合格。理论知识内容包含职业道德、基础知识、业务办理、现场管理、培训与管理等,采用闭卷无纸化机考形式进行。题型包括单选题、判断题和多选题,其中单选140题(0.5分/题)、判断20题(0.5分/题)、多选20题(1分/题)。

2.操作技能考核。满分100分,60分为合格。采取闭卷笔试方式进行。考核内容包含咨询引导、业务办理、现场管理、培训与管理等,以闭卷笔试的方式进行答题,题型包括简答题、论述题和案例分析。

(二)决赛(团体赛)内容

决赛(团体赛)以现场方式进行,包含礼仪展示(20分)、知识问答(30分)、情景模拟(50分)三项。

1.礼仪展示。各参赛队按照赛前抽签顺序,由三名参赛选手在3分钟内集体演示政务服务礼仪标准,包括走姿、站姿、坐姿、蹲姿以及政务服务礼仪多部曲等,由评委根据演示情况和评判标准进行赋分。礼仪展示内容以竞赛组委会公布的礼仪演示视频为标准。

2.知识问答。分为必答题和抢答题,均为团队作答,考核内容包含法律法规、政策文件、受理要点、网络安全、反诈常识等,题型为单选题和判断题。必答题共18题,由各参赛队按照抽签顺序每队答3题,每人每次答题时间不超过10秒(不包括主持人读题时间),答对1题加4分,答错不得分。抢答题共18题,各参赛队在主持人宣布开始后通过抢答器进行抢答并在10秒内完成答题,答对1题得1分,答错1题扣1分,抢答犯规每次扣0.5分,知识问答得分不倒扣。

3.情景模拟。参赛队按照赛前抽签顺序根据给定的政务服务情景案例,在10分钟内进行集体讨论并推选一名选手进行演示答题,由评委根据演示答题情况和评判标准进行赋分。

(三)比赛时间

阶段

模块

单项考试时间

(分钟)

数量

小计

(分钟)

初赛

理论知识考试

90

1场

90

操作技能考核

120

1场

120

决赛

操作技能考核

礼仪展示

3

6组

18

知识问答

必答题

1

18题

18

抢答题

1

18题

18

情景模拟

10

6组

60

(四)评判标准

1.评分办法

(1)初赛个人成绩=理论知识考试成绩*30%+操作技能考核成绩*70%(按四舍五入方法取到小数点后两位),如果出现成绩相同的,以实操总成绩高的排名靠前。

各镇(街道)和市本级部门在个人赛中成绩前三选手(理论和实操成绩均合格,且排名在参赛总人数前 50%)组成代表队,三人总成绩排名前六的团队进入决赛,总成绩一致以团队初赛通过率高的名次在前。

(2)决赛团体成绩=礼仪展示成绩+知识问答成绩+情景模拟成绩(按四舍五入方法取到小数点后两位),如果出现成绩相同的,则依次按照情景模拟成绩、知识问答成绩、礼仪展示成绩的高低确定排名先后。前六名个人综合成绩=初赛成绩×50%+决赛成绩×50%,个人综合成绩相同则以初赛成绩高的名次在前。

2.评分标准(决赛)

礼仪展示配分与评分标准

序号

考核

内容

考核要点

配分

评分标准

考核

方式

1

基础服务礼仪

(1)仪容仪表端庄稳重、整洁大方,着装整齐规范(头花、领带或者领花、胸牌、工作服)。

(2)仪态举止优雅大方、言行恰当,表情自然、目光亲切。

(3)精神气饱满,具有亲和力,展现轻松愉悦的工作状态。

10

(1)发型(头花)、领带(领花)、胸牌、工作服等不规范,扣1-5分;

(2)仪态举止言行不恰当,扣1-3分;

(3)精气神不饱满,扣1-2分;

(4)扣完为止。

评委

现场

评分

2

礼仪

展示

(1)演示走姿、站姿、蹲姿、坐姿、指引手势、递接手势等基本动作,做到舒展大方、标准规范,无失误。

(2)演示导办服务礼仪四步曲、自助服务礼仪四步曲、窗口服务礼仪五步曲,做到流程规范、动作标准、舒展大方。

10

(1)6个基本动作,每缺一项扣2分;礼仪四步曲(五步曲)每缺一项扣3分。

(2)礼仪基本动作和礼仪四步曲(五步曲)出现流程缺失、动作失范、不够自然亲和的,扣1-5分;

(3)扣完为止。

合   计


20



知识问答配分与评分标准

序号

考核

内容

考核要点

配分

评分标准

考核

方式

1

必答题

包括法律法规、政策文件、受理要点、网络安全、反诈常识等。

12

共18题,每队轮流答3题。答对1题加4分,答错不得分。题型为判断题或单选题,每人每次答题时间不超过10秒(不含主持人读题时间)。

按照预设分值评分

2

抢答题

18

共18题,各参赛队在主持人宣布开始后通过抢答器进行抢答。答对1题得1分,答错1题扣1分,抢答犯规每次扣0.5分。题型为判断题或单选题,每次答题时间不超过10秒(不含主持人读题时间和抢答时间)。

合   计


30



情景模拟配分与评分标准

序号

考核

内容

考核要点

配分

评分标准

考核

方式

1

形象

礼仪

(1)仪容仪表端庄稳重、整洁大方,着装整齐规范(头花、领花或者领带、胸牌、工作服等)。

(2)精神气饱满,态度耐心热情,展现轻松愉悦的工作状态。

10

(1)仪容仪表不符合职业规范的,每处扣2分;

(2)仪态举止不符合职业标准以及精气神不够饱满的,扣1-5分;

(3)扣完为止。

评委

现场

评分

2

业务

办理

(1)能够完成全流程咨询、引导服务。业务办理合理合规。

(2)业务熟练、操作流畅且准确无误。

(3)服务交流自然顺畅亲和,逻辑清晰、通俗易懂。

20

(1)咨询、引导、办理等存在流程缺失、错误或不到位的扣3-10分;

(2)业务熟练度不够,专业知识不熟悉,处理方法不恰当的扣1-5分;

(3)服务交流生硬冷漠、条理不清、晦涩难懂的扣1-5分;

(4)扣完为止。

3

管理

能力

(1)问题解决有智慧,处理方法得当,具有科学性、合理性和新颖性。

(2)能够协调其他部门、提供代替方案。能及时跟进业务处理进度并及时反馈群众。

20

(1)问题解决不得当,不够科学合理的扣5-10分;

(2)无法提供替代方案,不能及时跟进业务办理进度,反馈群众不及时的,每处扣1-5分;

(3)扣完为止。

合   计


50



三、竞赛流程

分阶段开展比赛。第一阶段为初赛,主要是理论知识考试和操作技能考核;第二阶段为决赛。具体竞赛日期按照大赛通知文件执行。

四、竞赛规则及注意事项

(一)参赛选手须知

1.各代表队参赛选手一经报名不可缺席比赛,由于突发重大异常情况造成个别选手无法参加比赛的,人员不可替补。

2.根据预定比赛时间的安排,参赛队提前抽取现场赛的号签,按抽签号进行现场竞赛。

3.参赛选手应于赛前30分钟凭选手证、身份证及抽签号到竞赛指定地点进行检录,迟到30分钟,视为弃赛。大赛严格执行检录进场程序,检录时选手应主动出示身份证、选手证,主动出示自带物品,不能夹带禁止携带的材料和物品,严禁携带易燃易爆物品和违禁物品,违者不得参赛。检录检查完成后,有序进入赛场。

4.参赛选手应根据岗位要求着装规范,保持良好的个人卫生习惯。

5.参赛选手应根据竞赛需要,准备好指定的有关物品。如发现选手私自携带与竞赛相关的其他材料和物品进入考场,一律按作弊处理,并取消竞赛资格。

6.知识竞赛答题裁定,答题正误由主持人裁定,遇有违规争议的,主持人无法判定时,由裁判长裁定。

7.答题竞赛中的必答环节,参赛队须在规定时间内完成答题,无法应答的可跳过该题由下一参赛队继续答题。

8.参赛选手应服从现场指挥和调度,自觉维护赛场秩序,遵守各项操作规程,安全参赛。若发生争吵喧哗、打架斗殴等严重违反国家颁布的安全文明操作规定的行为,一律取消参赛资格。

9.赛场设有安全通道和安全门,备用消防器材,配备医务人员,如遇突发情况,选手应听从现场管理人员安排。赛场已做好大赛安全、健康和公共卫生及突发事件预防与应急处理等工作。

10.选手对出现的不符合大赛技术文件规定的情况和违规行为,可在赛后30分钟以内,以书面形式向竞赛组委会提出,由竞赛组委会裁决,逾期不再受理。

(二)工作人员须知

1.工作人员必须服从赛项组委会统一指挥,佩戴工作人员标识,认真履行职责,做好竞赛服务工作。

2.工作人员按照分工准时上岗,不得擅自离岗,应认真履行各自的工作职责,保证竞赛工作的顺利进行。

3.工作人员应在规定的区域内工作,未经许可,不得擅自进入竞赛场地。如需进场,需经过裁判长同意,核准证件,有裁判跟随入场。

4.如遇突发事件,须及时向裁判员报告,同时做好疏导工作,避免重大事故发生。

5.竞赛期间,工作人员不得干涉及个人工作职责之外的事宜,不得利用工作之便,弄虚作假、徇私舞弊。如有上述现象或因工作不负责任的情况,造成竞赛程序无法继续进行,由初赛组委会/决赛组委会视情节轻重,给予通报批评或停止工作,并通知其所在单位做出相应处理。

6.赛务人员必须统一佩戴由大赛组委会签发的相关证件,着装整齐。

7.除现场裁判员和参赛选手外,其他人员不得进入竞赛区域。赛场安全员、设备和软件技术支持人员、工作人员必须在指定区域等待,未经裁判长允许不得进入竞赛区域,候场选手不得进入赛场。

(三)裁判员须知

1.裁判员须佩戴裁判员标识上岗。执裁期间,统一着装,举止文明礼貌,接受参赛人员的监督。

2.严守竞赛纪律,执行竞赛规则,服从赛项组委会和裁判长的领导。按照分工开展工作,始终坚守工作岗位,不得擅自离岗。

3.裁判员在工作期间严禁使用各种器材进行摄像或照相。

4.现场执裁的裁判员负责检查选手携带的物品,竞赛用自备手机,违规物品一律清出赛场。

5.竞赛中所有裁判员不得影响选手正常竞赛。

6.严格执行赛场纪律,不得向参赛选手暗示或解答与竞赛有关的内容。及时制止选手的违纪行为。对裁判工作中有争议的技术问题、突发事件要及时处理、妥善解决,并及时向裁判长汇报。

7.要提醒选手注意操作安全,对于选手的违规操作或有可能引发人身伤害、设备损坏等事故的行为,应立即制止并向现场负责人报告。

8.严格执行竞赛项目评分标准,做到公平、公正、真实、准确,杜绝随意打分;严禁利用工作之便,弄虚作假、徇私舞弊。

9.严格遵守保密纪律。裁判员不得私自与参赛选手或代表队联系,不得透露竞赛的有关情况。

10.竞赛过程中如出现问题或异议,服从裁判长的裁决。

注:未尽事宜以竞赛现场规定或竞赛组委会规定为准。

五、决赛场地安排

(一)赛场规格要求

竞赛场地为大型会议室,舞美搭建,包括大屏、音响、灯光、舞台布置等。各参赛队将在舞台上完成知识竞赛、礼仪竞赛、情景模拟等内容。

(二)物料准备清单

1.选手准备:礼仪竞赛中的服装饰品由各参赛队自行准备。

2.赛场准备:舞台、电脑、音响及调音台、LED大屏、计分屏、无线麦等。

六、安全健康要求

1.赛场所有人员(赛场管理与组织人员、裁判员、参赛人员以及观摩人员)不得在竞赛现场内外吸烟,不听劝阻者给予通报批评或清退比赛现场,造成严重后果的将依法处理。

2.未经允许不得使用和移动竞赛场内的任何设施设备(包括消防器材等),工具使用后放回原处。

3.选手在竞赛中必须遵守赛场的各项规章制度和操作规程,安全、合理地使用各种设施设备和工具,出现严重违章操作设备的,裁判视情节轻重进行批评和终止比赛。

4.选手参加现场竞赛前,应认真学习竞赛项目安全操作规程。竞赛中如发现问题应及时解决,无法解决的问题应及时向裁判员报告,裁判员视情况予以判定,并协调处理。

5.参赛选手不得触动非竞赛用仪器设备,对竞赛仪器设备造成损坏,由当事人承担赔偿责任(视情节而定),并通报批评;参赛选手若出现恶意破坏仪器设备等情节严重者将依法处理。

6.各类人员须严格遵守赛场规则,严禁携带比赛严令禁止的物品入内。

7.赛场必须留有安全通道。必须配备灭火设备。赛场应具备良好的通风、照明和操作空间的条件。做好竞赛安全、健康和公共卫生及突发事件预防与应急处理等工作。

8.严禁携带易燃易爆等危险品入内,违规者不得参赛。竞赛现场禁止使用明火,违规者将被警告和劝阻,不听从劝阻者将被取消竞赛资格。

9.安保人员发现安全隐患及时通报赛场负责人员。

10.如遇严重突发事件,在安保人员指挥下,迅速按紧急疏散路线撤离现场。

11.赛场必须配备医护人员和必需的药品。

注:本次竞赛的最终解释权归竞赛组委会。

2025年义乌市职业技能竞赛组委会

2025年4月