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基本信息

领导班子

内设机构

单位名称中共义乌市委组织部(市委直属机关工作委员会、市委新经济与新社会组织工作委员会、老干部局、公务员局)
办公地址县前街21号市府大院5楼
公开电话(0579)85528506
办公时间上午8:30-11:30 下午13:30-17:00(冬令时) 14:00-17:30(夏令时)
邮政编码322000
主要职责

负责、指导全市组织工作、干部工作、人才工作、非公企业和社会组织党建、机关党建、公务员管理工作、老干部工作等。

姓 名照片职 务 分管范围领导简历联系方式
丁小娟

常务副部长、老干部局局长

主持老干部局工作,分管干部一科、干部二科、干部监督科。

历任市妇联党组成员、副主席,市商务局党委委员、副局长,市数管中心党组副书记、主任等职。2019年1月任现职。

85521136
程亮

副部长、两新工委书记

主持两新工委工作,分管组织科、两新党建科、组织员管理科、党代表联络办、电教中心。

历任市委组织部部务会议成员、两新工委专职副书记,市委办办公会议成员、政研室副主任,市委办副主任等职。2019年1月任现职。

85269985
龚小庆

副部长、市直机关工委常务副书记、公务员局局长

主持公务员局、市直机关工委工作,分管机关党建科(机关群团科)、公务员管理科、公务员工资福利科。

历任义乌市吴店镇团委书记,团市委常委、办公室主任,市人事劳动局人事争议仲裁科副科长、科长,市人事劳动社会保障局办公室主任、局机关党支部副书记(主持工作)、党委委员、局机关党支部书记、副局长,市编委办副主任,市人力资源和社会保障局党委委员、副局长,市农业和农村工作办公室副主任、市农业林业局党组成员、副局长,2019年9月任现职。

85523672
林兵

副部长

分管办公室、干部教育科、人才工作科。

历任市委组织部党代表联络办主任、干部监督科科长、办公室主任等职。2019年1月任现职。

85410958
吴婧

部务会议成员、两新工委专职副书记

协助分管两新工委工作,协助分管两新党建科,协助联系组织科、党代表联络办、组织员管理科、电教中心。

历任市文广新局直属机关党委副书记、纪委书记,办公室主任,苏溪镇党委委员(组织)等职,2017年6月任现职。

85523427
朱益平

市委直属机关工委委员、机关人武部部长

协助分管市直机关人武部工作。

历任稠城街道办事处(荷叶塘、福田)工作片副主任,市直属机关人武部副部长、组织宣传科科长,2012年6月任现职。

85527966
楼勇军

老干部局副局长

协助管理老干部局工作。

历任空军某部副政治委员,政治部干部处副团职干事,宣传科科长,2015年11月任现职。

89059011
龚小兵

市委直属机关工委专职副书记

协助管理市委直属机关工委工作。

历任市直机关工委办公室主任,市委组织部组织二科科长、两新党建科科长,2019年12月任现职。

85523776
杨英

市关工委专职副主任

协助管理关工委工作。

历任老干部局管理服务科科长、办公室主任、局务会议成员,2020年8月任现职。

89059010
吴申兰

市委人才办专职副主任

协助分管人才工作,协助管理人才工作科。

历任人社局办公室副主任、职称科科长、人才开发科科长、人才开发和专业技术人员管理科科长,2020年8月任现职。

85410618
内设机构科室负责人主要职责公开电话
办公室王亮

负责部机关日常运转,承担文电、机要、督查、保密、接待、后勤等工作,综合协调重要会议、活动;负责机构编制、组织人事、教育培训、离退休干部管理服务等工作;负责财务、国有资产管理工作;牵头负责党的建设和组织工作的调查研究,提出决策参考建议。牵头负责党建理论的研究,组织起草承担综合性报告、重要文件和领导讲话稿;组织办理人大代表建议、政协委员提案、党代表建议。负责对全市组织系统重点工作进行督促检查,会同有关处室负责全市组织系统自身建设的宏观指导。

85528506
信息宣传科方子辉

负责全市组织部门新闻宣传工作,牵头联系中央、省级和市内新闻媒体,组织协调对外新闻发布、新闻报道;负责向上级组织部门报送组工信息,组织编发本级组织工作信息;负责组织工作网络宣传和舆情监测应对;负责部机关信息化建设和管理工作。

85523511
组织科刘剑辉

牵头组织协调全市各领域基层组织建设,侧重农村、城市和国有企业基层党建工作;负责基层组织换届选举、基层干部队伍建设和党组织活动阵地建设等工作。承担党内统计、党建带群建、基层基础保障等工作。负责全市党员队伍建设宏观管理和政策研究,指导协调党员教育工作。负责全市党组织设置、隶属和党员发展、党员组织关系接转等工作。负责党内表彰、党费管理、党内关爱工作;负责党内年报统计、党刊征订等工作。

85526527
两新党建科金浩

负责指导全市非公企业和社会组织党建工作,做好政策研究、规划制定、检查考核、评比表彰、换届选举等工作;研究和指导市场、互联网业、特色小镇、小微产业园、商圈楼宇、流动人口等党建工作;负责全市党组织设置调整的指导和党员党籍保留的审批工作。

85523427
机关党建科陈鹄

负责指导全市机关党建工作并做好检查考核、评比表彰等工作;指导督促市直机关各部门党组(党委)履行机关党建主体责任;监督检查市直机关各级党组织、党员领导干部落实党建责任制;督促指导机关各级党组织加强基层组织建设;督促指导机关党组织按期换届,审批机关党委、机关纪委领导班子的组成及书记、副书记任免;负责机关工会工委工作,指导机关团的工作和妇女工作;指导市直机关党组织做好政治思想工作、群团工作、统战工作。

85236366
党代表联络办金康康

负责市党代会有关筹备工作,指导镇(街道)召开党代会(党员代表会议)。负责、指导党代会代表任期制工作,指导镇(街道)召开党代会年会(党员代表会议)。

85410666
组织员管理科高溶蔚

负责全市党委组织员队伍建设,指导各基层党委选配党委组织员;负责组织员岗前培训、业务培训、评先评优等工作;协助相关科室做好党委组织员调整、职务任免等工作。

85526527
干部一科许坚

负责研究、综合协调干部宏观管理工作;负责机关部门市委管理干部的考察考核和管理工作,提出机关部门市委管理干部的调配任免建议;会同有关科室研究拟订领导班子和领导干部队伍建设规划,拟订加强优秀年轻干部队伍建设有关政策规定并组织实施;负责机关部门中层干部选拔任用的指导审核工作;负责军转干部安置等工作;协助上级组织部门和垂直管理部门做好干部考察考核工作;负责市管干部统计和有关干部资料的搜集、整理、归档。

85523512
干部二科方寒英

负责镇(街道)、国企领导班子市委管理干部的考察考核和管理工作,提出镇(街道)、国企领导班子市委管理干部的调配任免建议;指导审核镇(街道)、国企中层干部的选拔任用;负责镇(街道)、国企干部统计和有关干部资料的搜集、整理、归档工作;指导做好党委组织员调整、职务任免等工作。

85526255
干部监督科蒋驰啸(主持)

负责全市干部监督工作的综合协调和宏观指导,重点对干部选拔任用工作和领导干部进行监督;负责对《党政领导干部选拔任用工作条例》等执行情况进行监督检查;负责受理、办理反映干部选拔任用工作和领导干部问题的信访举报;督促、指导市管党组织班子民主生活会、领导干部述职述德述法述廉等工作;参与巡察工作和市委管理领导干部经济责任审计工作;负责审理干部历史遗留问题;负责办理国家工作人员因公出国(境)备案和领导干部因私出国(境)审批;负责全市干部人事档案管理工作。

85539139
干部教育科陈德明

主管全市干部教育培训工作,负责制定全市干部教育培训工作规划;负责市管领导干部和后备干部的教育培训;负责对全市干部教育培训工作进行检查、指导和协调;负责外出挂职干部的选派和管理;负责来义挂职干部的对接和安排;负责上级培训班学员选调、现场教学基地建设、在职学历学位教育审批、干部教育网络学院维护等工作;指导浙江义乌干部学院建设。

85523275
公务员管理科陈俊

负责全市公务员队伍建设;综合管理公务员录用、培训、任免、考核、奖惩、申诉控告、退休手续办理等工作;指导人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理有关工作,指导公务员绩效管理;负责公务员职务职级并行、职位分类、公开遴选、公开选调、调任等工作,负责选调生工作;负责公务员管理的有关统计工作。

85526522
公务员工资福利科俞凯

统筹机关事业单位工资福利政策,拟订公务员工资福利政策和公务员工资增长规划并组织实施。负责金华市管干部的工资报批工作;负责确定全市机关单位新进人员、受奖惩人员等的工资待遇标准;负责机关单位工作人员的工龄认定工作;负责机关单位工资信息统计工作。

85526522
人才工作科潘毅彬

负责全市人才工作的牵头抓总、综合协调和检查指导;牵头负责人才规划、重点人才工程、重要人才政策的制定实施;负责拔尖人才的选拔管理和高层次人才服务工作;牵头负责重点人才工程和重大招才活动的组织实施;指导高层次人才创业创新平台建设,推进人才产业园建设;负责人才工作目标责任制考核的组织实施工作。

85410618
老干部管理服务科邵显明

负责贯彻落实老干部工作各项方针政策,指导全市老干部工作。抓好离休干部政治、生活待遇落实,做好易地安置离休干部管理服务,协助做好离休干部医疗保健、后事处理等事宜;协同有关部门抓好离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设;组织县级实职退休干部参加理论学习、有关会议和重要政治活动;指导离退休干部发挥优势专长服务经济社会发展;指导办好市老干部活动中心和老年大学。

89059016
关工委办公室黄林滨

负责贯彻落实关工委工作各项方针政策,指导基层关工委做好关心下一代工作;发挥“五老”优势,开展有利于青少年健康成长的思想道德教育工作和活动。

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