牵头执行医院党委会、院长办公会的各项决议和决定。完成医院党委各项工作和日常行政工作。牵头做好年度党风廉政建设、安全生产、工作目标责任制的协调、督查和考核，负责全院普法教育工作等。负责组织落实医院党委安排的各类活动和全院性大型会议、活动的组织策划。

负责医院基层党组织建设、党员队伍建设、党费收缴和使用、干部组织管理、人力资源规划、岗位管理、招聘调配、薪酬管理、劳动关系管理、专业技术资格考评、人才培养、人才选拔推荐及职工年度考核、奖惩及人事档案的管理等工作。负责做好与民主党派和无党派人士的联系沟通等工作。负责做好医院民族、宗教等工作。做好对工会、团委、妇委会的联络和指导。负责落实离退休职工的政治、生活待遇。

加强党风廉政建设和行风工作，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况，履行“监督、执纪、问责”的职能。负责组织协调党风廉政建设和行风建设的督查，对党员、职工、干部进行廉洁从业教育，建立和完善干部廉政档案和职工医德医风档案，查处违反党规党纪案件为协助查处违反相关法律和规章制度的有关案件。建立和完善医院审计制度，编制和落实工作制度与计划，总结审计工作，对医院经济运行进行定期评价与监控，围绕医院中心工作，发挥内部审计为实现组织价值增值作用，不断增强风险防范与管控能力。

组织、指导、协调全院临床科室、医技科室工作。落实医疗机构、技术与人员准入工作；督促、检查各临床、医技科室岗位责任落实、诊疗规范执行；推动医疗质量管理和安全医疗工作的持续开展与改进；落实上级卫生行政部门的指令性任务；开展进修管理、人身伤害和保外就医鉴定、医疗准入等医务日常行政工作。制定医院医疗中长期发展计划，落实本年度临床医技各科室工作目标；遵照国家医改及行业管理要求，完成上级布置的各项医疗任务；制定医院医疗质量与安全管理方案和本年度管理指标。定期对临床医技各科室的医疗运行、质量管理和安全落实开展全方位的监管。并及时分析、评估提出整改意见，为医院提供管理决策依据；根据国家法律、行业法规，制定全院性医疗规章制度及培训计划、考核细则，督促临床、医技科室主任，开展科内培训，确保全员知晓；负责协调临床、医技科室的工作，组织重大抢救、突发重大医疗事件的处置和院内外大会诊；建立医疗事件的处理流程，接待医疗投诉，调查、取证、协调、反馈、依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展；主持重大医疗纠纷的回顾与讨论，对安全医疗进行分析总结；根据医院有关文件规定，实行对医疗质量、医疗安全的奖惩制度；负责医院各项诊疗许可的审批、校验；依法进行医技执业人员资质、技术准入及临床医技科室项目准入、授予及追踪管理；负责危急值的管理与处置；制定医务人员年度进修计划和管理工作，制定医务人员的培训计划，组织实施临床、医技人员三基考试；接收外院进修，实施进修生管理以及本院医生外出进修的选送安排；负责上级部门指定地区的司法鉴定（包括人身伤害、保外就医）；落实、协调各类学会相关工作；负责临床医（技）师档案的建立及管理；完成上级指令性任务（各类医疗队及医疗任务）的安排；协调紧急医学救援队、应急救援的院内工作；对临床、医技医务人员的职称晋升资质预先审核；与保健部协作，协调各科室间的关系，促进临床与保健融合；协调医保物价办公室、病案管理科等科室的相关工作。

建立健全组织管理架构，在院长、分管院长领导下实行护理部、科护士长、护士长三级垂直管理。负责护理工作的实施、护理质量管理、护理规章制度制定、护理人员的培养、考核及内部调配工作，并做好护理人员的进修、实习管理工作。根据医院整体目标，结合医院、医疗和护理工作情况制定护理工作计划并认真落实总结提升；建立健全各项护理管理制度、护理常规、操作规程和岗位职责；对全院护理人员的聘任、调配、选拔、奖惩等有关事宜提出意见建议；制定和实施护士配备计划，满足病人护理和医疗服务需求；建立健全各级护理人员的考核标准，定期考评；建立护理质量管理体系，制定质量检查标准和质量管理计划、确定质量敏感指标项目与目标、持续改进和提升质量；建立护理不良事件报告体系；全面实施以患者为中心的护理服务理念与服务举措，促进护理内涵建设，提升患者与服务对象的满意度；制定各级护理人员（在职护士、进修护士、实习护士）教育培训计划并落实；定期召开、参与各类工作会议，做好上传下达及落实工作；与行政、医疗、后勤等部门紧密合作，协调护理服务与其他病人服务之间的关系，做好跨部门的协调工作；组织护理循证和新技术的推广工作，提升护理科研能力；加强对外交流与合作，参加专业组织活动，拓展管理思路，使护理管理工作不断创新。

全面负责门急诊行政管理工作。建立和完善门急诊管理工作职责及各项管理制度；对门急诊服务布局、流程、标识、设施、设备进行审议并提出意见；针对门急诊工作特点和存在问题提出整改建议和措施，并督促实施、检查，按期组织总结汇报；掌握门急诊各科医生出诊情况和病人就诊动态，遇到就诊高峰或门诊医生未能按时出诊的情况，及时与相关临床科室主任沟通协商，合理调配出诊医生；协调、督促医院相关部门做好分诊、导诊、院内感染控制、卫生健康宣传教育等工作；负责医院预约挂号等相关工作；负责组织、协调门急诊病员的诊治，发现重危病人及时协助组织抢救和护送；协调、处理与门急诊有关的医疗纠纷和投诉事件；按规定审核门诊外配处方及各类诊断证明并盖章；协调各科关系、督查各项制度的落实，整顿、维护门急诊医疗秩序；协调医患沟通办、门急诊工作相关的其它事项。