负责集团发展战略规划、重要管理制度建设，协调各部门、成员企业之间工作；公共关系、企业文化、信息宣传、公文档案、后勤保障与服务等行政事务；负责集团党委、股东会、董事会、监事会、经营班子有关事务；牵头国企改革、集团经营业绩考核工作；统筹集团信息化建设工作；统筹集团普法工作；协助做好工团妇等工作。

人力资源部：负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人事档案管理等人力资源事务，为集团人才战略提供决策支持。

党建办：负责制定并实施基层党组织建设规划；协助党委办理下属单位党组织的设立、撤并等审批工作；负责集团统战工作；负责党员教育管理、发展党员计划、党员组织关系接转、收缴党费等日常事务工作；负责制度建设、培训管理、信息上报等有关事务。

根据集团的战略发展目标和经营规划，建立和完善集团账务核算体系和财务管理体系，并组织建立和维护集团预算管理体系，参与集团重大经营决策;负责集团预决算管理；负责下属分子公司财务负责人委派工作的组织领导和实施;负责财务筹划、融资和资金管理等工作；负责对相关单位财务指标的考核。

负责纪检监察、党风廉政建设、作风效能、来信来访管理（信访）等工作，负责协调集团与上级单位及下属单位间的业务对接；承担监督检查职责，在集团范围内推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。

负责组织开展集团法务管理、内部控制、内部审计、合同管理等工作。建立健全相关制度和实施办法，做好集团法务审计工作人员的专业培训工作，做好法务审计工作的考核奖惩和档案管理工作，负责协调集团各单位与上级单位、中介机构之间的法务审计工作等。

负责集团市场发展战略规划的调查研究、方案编制。组织开展市场开发运营、市场有机更新、资产经营租赁、市场调研、招商选商、进口贸易、资源要素改革、电商文创、公共服务提升、知识产权、食品安全、信用体系、市场群团组织建设等方面工作。

负责集团战略投资规划、年度投资计划的编制和实施，拓展集团新的投资领域，开展对集团增量投资、有效投资、存量资产和股权的管理工作；负责投资项目的前期、审批、管理、后期评估等工作；负责集团采购及招投标管理；负责集团对外协作管理工作；负责上述各项工作完成情况的监督、检查和考核。

组织开展集团安全生产、创建、疾控防疫、综合治理、反恐维稳、武装、双拥、扫黑除恶、平安义乌建设等方面工作，负责对各单位上述各项工作完成情况的监督、检查和考核，负责集团应急事件的现场维稳工作。