1.贯彻执行党和政府的教育方针、政策，依据国家法律、法规和上级部门的指示、决定开展工作；

2.根据学校工作部署，建立健全有关规章制度；

3.起草、审核学校有关计划总结、工作报告、通知、请示、信函等综合性文字材料；

4.负责学校各类会议和重要活动的统筹安排；

5.起草党委会、院长办公会和其他学校有关会议纪要和决定，督促检查会议决定的贯彻执行情况；

6.负责学校公文的批办、运转、催办、查办、整理及归档工作；

7.负责日常保密工作、机要文件收发，加强保密教育，制定保密措施；

8.负责学校信息公开工作组织与实施，接待群众来信来访，做好信访工作，管理书记、院长信箱；

9.开展调查研究，统一组织全校的教育统计报表工作及各类原始资料的搜集，为领导决策提供原始素材和基本资料；

10.负责印章刻制、管理、使用，负责介绍信的管理；

11.负责学校简报、大事记、年鉴的编写工作；

12.拓宽对外联系渠道，加强与兄弟院校、有关部门的联系与交流；负责接待上级领导机关的领导或兄弟单位的参观访问；

13.负责组织协调多个职能部门需共同办理的综合性工作；

14.负责学校考核督查工作；

15.负责校领导公用车辆的调度与管理工作；

16.负责档案保存与管理；

17.做好目标责任制考核；

18.完成领导交办的其他工作。

1.紧紧围绕党的路线、方针、政策和校党委的中心工作，经常性地调查研究新形势下高校组织工作面临的新情况、新问题，及时提出解决问题的具体措施，使党的组织工作能更好地服务于学校的改革、发展和稳定，为学校的建设发展提供坚强的组织保障；

2.按照《中国共产党章程》要求，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，协助校党委搞好基层组织建设。深入实际，调查研究，协助党委检查、督促各级基层党组织对党的组织路线的贯彻执行情况，并向校党委报告；

3.贯彻干部队伍建设“四化”方针，坚持德才兼备标准，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校发展实际，做好中层领导干部的培养、教育、考察、选拔和任免、考核、调配、培训、管理、监督工作，建设好中层领导班子；

4.大力推进干部人事制度改革，继续完善党政干部选拔任用制度。严格程序，改进方法，建设一支适应新形势需要和要求的，充满活力的中层干部队伍；

5.认真搞好党员教育、管理和发展党员工作；办好党校；

6.不断提高党员队伍的素质和党组织的战斗力；

7.贯彻“党管人才”原则，做好新时代人才工作，加强干部档案和知识分子人才库管理；

8.做好优秀专家、拔尖人才的选拔、管理等工作；

9.积极协调有关部门做好退休干部的管理工作，充分发挥他们的作用；

10.做好党费收缴、管理、使用和接转党组织关系工作；

11.做好党员、干部的来信来访工作；

12.配合校纪委搞好违纪党员的教育、处理工作；

13.建立健全统战工作机制，支持和帮助民主党派和无党派完善自身建设；

14.开展党的民族、宗教政策的宣传、教育；协助有关部门做好少数民族师生工作；

15.搞好干部政治审查工作。做好出国党员干部的政审工作；

16.认真做好上级党组织和校党委交办的其他各项工作。

1.负责宣传学校党委的重大决策及有关精神，制定学校宣传思想工作计划，起草宣传思想工作方面的规章制度；

2.负责学校党委中心组理论学习工作和各党总支中心组理论学习的指导、检查和督查工作，及时贯彻学习领导讲话、重要文件精神；

3.负责及时做好学校新闻发布和宣传报道，围绕学校中心工作、特色工作加大宣传力度，扩大社会影响；

4.负责做好全校教职工的思想形态工作，指导和协调学校德育工作和精神文明建设，做好全校宣传员队伍、教育评论员队伍的理论学习和业务培训；

5.负责做好校园网、官方微信、校报、橱窗等宣传阵地建设，围绕立德树人统筹协调做好宣传思政工作；

6.负责文化校园建设工作，协调文化校园建设规划方案的制定和相关管理制度的贯彻实施；

7.负责监督及应对处理和校园舆论宣传氛围的营造，做好全校社团、大型文体活动和讲座论坛等的审批和管理；

8.负责学校文明办和普法办的日常工作，做好全校师生的爱国主义、集体主义和社会主义教育工作；

9.负责与上级相关部门的业务对接、联系协调、信息沟通、工作开拓；

10.完成领导交办的其他工作。

1.负责制定全校纪律检查和党风、党纪、政纪教育计划并组织实施；

2.负责督促、检查全校各部门党风廉政建设责任制的落实情况，指导各党总支纪检委员和特邀监督员开展工作；

3.负责违纪案件的调查取证工作，协助上级或校外有关部门作好查案工作；

4.负责对违纪党员、干部的教育、处理工作；

5.负责接待和处理群众来信来访工作；

6.按照上级机关有关行政监察工作的要求，制定并执行学校监察工作的规章制度及有关规定；

7.监督检查学校聘任的人员执行国家法律、法规、政策以及学校决定的情况；

8.受理对监察对象违反行政纪律行为的检举和控告；调查处理监察对象违纪违法行为；

9.根据调查结果和有关规定，提出监察建议；

10.负责制定学校审计工作规章制度及工作计划并组织实施；

11.制定学校审计工作制度、实施办法和业务流程等;

12.开展领导干部经济责任审计、学校内部控制审计、建设工程项目审计等;

13.对教学管理、科研管理、财务管理、资产管理、采购管理等内部控制体系和健全性、有效性进行审查和评价；

14.完成学校党政领导及上级部门交办或委办的其它工作任务。

1.贯彻落实省委和校党委有关巡视巡察工作的决议、决定；

2.传达贯彻学校巡察工作领导小组的决策和部署；

3.制订学校巡察工作规划、年度计划和工作方案；

4.统筹、协调、指导巡察组开展工作；

5.研究巡察成果的运用，提出相关意见、建议；

6.加强队伍自身建设，坚持开展教育培训、调查研究、工作总结、制度建设，不断提高巡察人员的全面素质；

7.研究处理校内巡察工作中的其他重要事项；

8.完成学校交办的其他工作事项。

1.建立健全学生管理服务的各项规章制度、及班主任与辅导员两支队伍建设的管理办法等；

2.指导各二级学院做好辅导员与班主任的聘任、考核及评比工作，统筹辅导员的培训与成长规划，并定期召开相关会议全面布置开展学生服务与管理的各项工作；

3.负责学生的思政教育、安全教育、入学教育、学风校风教育、心理教育、艾滋病宣传教育、毕业教育等；

4.负责组织开展新生始业教育、开学典礼、表彰大会、大学生思想动态调研、学生运动会、桂竹社区文化节、勤工文化节、感恩季、心理活动周、各种讲座、毕业典礼等学生活动；

5.负责组织学生的综合测评、评优评奖、贫困生认定、助学贷款、国家奖助学金、康恩贝自强奖学金等；

6.负责新生与毕业生体检、医疗保险、请假、违纪处分与鉴定、火车优惠卡等日常事务服务；

7.负责对学生勤工助学中心的管理，组织寒暑假招聘会、社区家教对接、跳蚤市场、双选会、“双星”评选、礼仪宣传周、图片展、学院部分流动教室卫生管理、网站、公众号、QQ 群的管理、新干事培训、各类校外兼职信息的审核、发布及落实等；

8.负责日常心理咨询、心理健康宣传教育活动，普及心理卫生知识，增强学生心理保健意识；

9.负责开展新生心理普测，组建心理问题学生预警库，并做好重点学生的跟踪工作；

10.负责开展班级心理委员相关理论和技能的培训，指导学生心理社团的活动；指导心理辅导员开展各种心理咨询与宣传疏导等工作；

11.做好班主任下寝室的统计与反馈，定期召开公寓辅导员会议，布置与指导开展各项工作，并做好考核；

12.负责学生公寓文明卫生创建工作和寝室文化建设工作，发挥公寓育人功能；

13.负责学生公寓安全教育、生活服务、违章电器检查、夜不归宿检查、处理公寓内突发事件，及暑期寒假留校学生安全管理等；

14.负责新生军训工作、内务比赛及军事理论课的教学等；

15.负责全校学生征兵宣传、政审、休学、复学工作，以及入伍学费补偿、退伍学费资助等；

16.负责学校基层民兵建设、整组、训练、政治教育；协助党委抓好全民国防教育工作，协助有关部门做好拥军优属、部队慰问走访、双拥工作；

17.贯彻执行党和政府的教育方针、政策，依据国家法律、法规和上级部门的指示、决定开展工作；

18.起草、审核、归档有关团线工作计划总结、工作报告、通知等综合性文字材料；

19.负责组织开展各类校园文化主题活动和丰富多彩的社团文化活动；

20.负责抓好团的组织建设和团干部队伍的思想建设，做好发展新团员工作、补办团员证、开具介绍信及转接团关系等工作；

21.负责组织开展好一年一度的争创“先进团支部”、争做“优秀团干”、“优秀学生干部”和 “优秀团员”等评优创先活动；

22.负责全院团员团费的收缴、管理和使用；

23.拓宽对外联系渠道，加强与兄弟院校、有关部门的联系与交流；负责接待团线上级领导机关的领导或团线兄弟院校的参观访问；

24.组织开展志愿者服务工作、配合义乌团市委其他活动，做好服务地方经济；

25.组织学生参加各级别各类别竞赛，如浙江省“挑战杯”、浙江省辩论赛、浙江省演讲赛、浙江省礼仪大赛、浙江省大学生好声音大赛等等；

26.开展浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划申报及结题工作；

27.完成领导交办的其他工作。

1.认真学习并贯彻执行党和国家有关人事、劳动工资、福利、专业技术职务评聘、出国留学访学等方针、政策，结合学校实际制定相应的贯彻实施意见；

2.负责制定师资队伍建设规划及年度师资队伍建设计划；

3.负责制定学校机构设置、人员编制方案，并组织实施；

4.负责制定学校各类人员岗位设置方案，做好人员聘用管理工作；

5.负责制定学校职称评聘实施意见，组织安排好每年的专业技术职务评聘工作；

6.负责全校教师的进修、培训、考核等日常管理工作；

7.负责校级及以上各类人才项目的选拔、培养和管理；

8.负责学校人才招聘工作，编制年度增人计划，按规定进行招聘（招考）、录用工作；

9.负责制定校内分配制度，提出全校分配制度的改革方案并组织实施；

10.负责落实国家和地方政府有关工资调整的政策和制度改革，负责学校教职工各类工资、津贴补贴审核发放工作；

11.负责办理教职工退休、离职、调动等手续；

12.负责全校教职工的医疗、养老等社会保险工作；

13.负责全校教职工的劳动考勤、年度考核和奖惩工作；

14.负责全校编制外用工的计划、审批及管理工作；

15.负责全校教师人事档案的管理工作；

16.强化全校教师思想政治教育，统筹教师的思想引领和管理服务，定期开展教师思想政治状况调研;制定并推进实施学校师德师风建设规划、考评及教育，突出人才引进、教师资格认定、专业技术职务评审等工作中的思想政治考察环节，做好有关奖励及荣誉称号的评选、表彰和宣传;

17.会同有关部门做好教师党建工作，配合做好统一战线工作;完成党委交办的其他工作等。

1.负责宣传、贯彻、执行国家及上级主管部门有关内部审计工作法律、法规和政策。

2.依据国家审计法规和上级有关规定，建立健全学校内部审计制度。

3.依据学校发展规划和年度工作要点，拟定学校内部审计项目计划，组织开展内部审计工作，针对审计发现的问题，提出整改意见和建议，督促被审计单位和责任人完成审计整改工作。

4.依据组织部门的委托，对学校内部管理的领导干部履行经济责任情况进行审计。

5.根据学校事业发展需要，开展专项资金审计、专项审计调查、绩效评价等审计。

6.负责对物资采购、基建项目、房屋租赁等经济类合同进行事前审核。

7.完成学校及上级审计机关交办的其他审计工作。

1.负责起草各种教学工作文件，安排教学工作，协调各二级学院的教学关系；

2.制定专业建设总体规划，指导开展教风与学风建设、教材建设；

3.制定教学改革的总体方案，开展教学研究；

4.负责人才培养方案的编制；

5.教学工作业绩考核，数据采集评估工作；

6.组织考试、学籍管理；负责教材采购及其发放；

7.选课、排课、校历制订等日常教务工作；

8.制定教学仪器设备采购计划；

9.负责教师，学生各种竞赛组织、学生专业类、教学类评奖活动；

10.实训场所建设，实践教学运行协调与监督，协调二级学院各级实训基地建设；

11.全校多媒体教室、公共机房管理；

12.负责全校职业技能鉴定工作；

13.负责会计无纸化考试相关工作。

1.制定产教融合、校企合作工作计划, 调研校企合作工作运行状况，完善校企合作的工作制度；

2.协助 专业（群）开拓高质量的校企合作单位、校外实训实习基地， 搭建产教深度融合、校企共同办学的合作平台，推进订单培养、 现代学徒制、混合所有制等办学模式的实施；

3.协助专业（群） 组建专业（群）指导委员会，推动专业（群）与企业共同制定 人才培养方案和开展教育教学改革；协助专业（群）建设高水平的企业教师队伍，配合学校人事处和企业人力资源管理部建立企业兼职队伍的信息档案，参与对企业教师教学效果的评估与鉴定；

4.管理和审核合作协议书，对校企合作项目进行督促和 检查；

5.负责与政府、行业、企业以及兄弟院校校企合作事务的联系、协调与组织工作；

6.制定校企合作工作计划，调研 校企合作运行状况，完善校企合作的工作制度；开拓高质量的 校企合作单位、校外实训实习基地，协助专业搭建产教深度融 合、校企共同办学的合作平台；

7.审核合作协议书，对校企合作 项目进行督促和检查；负责与政府、行业、企业以及兄弟院校 校企合作事务的联系、协调与组织工作。

1.结合教师职业能力考核，以学校教育督导为主力，开展教学过程的督导；

2.围绕专业建设，进行专业、课程和基地建设的督导；

3.强化学生实践能力，以校院共促为主，开展实践教学、顶岗实践、毕业设计督查；

4.提升教学管理水平，协助管理部门开展教学改革与建设等方面的督查；

5.及时推广先进经验，反馈相关问题与建议；

6.开展专项调研，提出建议；

7.对教育督导相关工作进行提炼、总结和研究，为领导决策提供参考；

8.做好督导档案管理工作。

1.贯彻执行党和国家的科研政策、方针及上级部门有关科研规定开展工作；

2.负责组织拟定全校科研的中、长期规划和年度计划；制定、实施学校科研工作的各项规章制度，配合上级部门进行科研经费绩效考核；

3.负责学校各级、各类科研项目的管理工作；

4.负责学校各类科研成果的统计、评价、审核、奖励申报工作；

5.负责学校科研成果推广、转化、应用等科技合作相关工作；

6.负责学校知识产权相关工作；

7.负责学校科协、社科联等学会工作；

8.负责科研平台、科研团队建设工作；

9.负责学术会议、沙龙、论坛等活动的组织和管理；

10.负责学术论文检测工作；

11.负责校学术委员会相关工作；

12.负责义乌工商职业技术学院学报的编辑、出版工作；

13.负责各级科研政策、信息、动态的传递、发布，科研统计及科研档案管理工作；

14.承担学校交办的其它工作。

1.宣传、贯彻、执行国家、地方政府和各级教育行政管理部门有关招生、就业和创业工作的方针、政策和法规；

2.编制招生、就业、创业工作相关制度，并组织实施；

3.做好招生、就业网、微信公众号专栏的建设、维护和宣传工作，收集和发布各类信息；

4.加强内外联络，拓宽招生、就业市场；

5.招生、就业和创业资料的编制和宣传工作；

6.开展“3+2”、五年一贯制等中职学校合作，完成五年制办学的各项考试选拔、管理工作；

7.《大学生职业生涯规划与就业创业指导》课程的组织与实施；协调完成在校大学生就业创业指导和培训工作；

8.开展校级优秀毕业生的评比和省级优秀毕业生的推荐确认工作；

9.开展毕业生跟踪调查工作；开展学校优秀创业毕业生联盟、校友会各项活动；

10.根据学校总体发展规划，拟制全校创业教育发展规划、鼓励与扶持大学生创业政策、外住创业学生的管理办法等；

11.负责全校创业教育类实验实训基地的建设、创业班与特色班的组织与管理等；

12.组织开展全院的各类创业大赛、创业讲座、专家讲座、创业实践等创业活动，并进行大学生创业认定及毕业后跟踪调查组织工作；

13.负责创业教育的安全管理，组织创业过程中的安全教育及政策法规的学习与培训、外住创业的安全教育与管理等；

14.配合相关部门做好全校创业教育的教学管理、课程实施、教学改革等，做好创业类专家讲座、培训等工作；

15.负责创业师资队伍建设与管理，如创业指导教师的选拔、培养、考核、评优等；

16.开展创业教育理论与实践的研究，创业教育课题的组织申报与管理等；

17.负责全校创业统计，及时掌握全校创业最新动态，承担部分对外交流与宣传等工作；

18.负责对接省级专业技术培训基地和地方创业培训等业务的对接工作。

1.负责校内财经政策和财务管理制度的制定、完善和实施工作，规范校内经济秩序；

2.加强全校财会队伍建设，加强财务人员业务培训；

3.负责编制学校年度财务收支计划及综合预算方案；

4.负责做好学校各项收支的会计核算工作；

5.负责全校日常公用开支资金、各专项资金管理工作；

6.负责会计档案的整理、装订、保管、查询、移交；

7.负责以前会计年度会计凭证的查询和取证；

8.审核、会签校内各单位有关财务方面的报告、报表、协议和经济合同；

9.完成年度收费工作，做好各项款项结算；

10.完成校领导交办的其他事项。

后勤资产管理处主要职责：

1.贯彻执行国家和上级主管部门的相关法律、法规和政策，制定学校资产管理、校园建设、创建管理等方面的相关规章制度及实施细则；

2.负责学校国有资产的清查、评估、登记、报损、报废、调拨、转让、统计等工作；

3.负责学校房地产管理工作，包括教学、科研、办公、生活（含教职工住房）等用房的调整与分配；

4.加强学校水电管理和节能降耗工作，包括水电负荷调配和设施设备的改造、维护与维修，配合计财处做好水电费的收缴工作；

5.负责制定学校维修改造工程计划，负责建设项目的立项、招投标、发包、预决算审核、合同签订、质量管理、竣工验收等工作，受理校内各部门维修项目的申请，确保学校各项工作的有效运转；

6.开展卫生防疫、传染病防治等宣传工作；

7.落实校园绿化方案的设计、实施，创建文明、卫生、整洁的校园环境；

8.负责对医务室托管、食堂托管、保洁等外包单位的工作实施监督、考核，建立安全可靠优质的后勤服务体系；

9.负责做好学生公寓资产管理、学生住宿调配、公寓门卫管理等工作；

10.按照档案管理工作的有关规定，做好立卷归档工作；

11.做好部门职工的思想政治教育、人员培训、岗位考核等工作。

采购中心主要职责：

1.贯彻落实国家有关招投标和政府采购的法律法规和方针政策，制定和完善学校有关采购与招标的规章制度和具体实施办法；

2.全面组织、实施学校货物类、服务类、工程类等项目的采购活动的组织；

3.负责组织招标项目的招投标活动；

4.负责组织合同签订并监督合同履行，协助相关部门对已招标项目实施验收；

5.负责零星采购办理与实施；

6.协调政府相关部门、招标代理机构处理招标采购事项，配合处理相关投诉事宜；

7.负责建立校内评标专家库、潜在投标人信息库等，并实行动态管理；

8.负责采购、招投标有关文件资料的整理和立卷归档；

9.完成学校招标采购工作领导小组交办的其他工作。

1.负责全校师生安全教育工作；

2.制定各项安全保卫工作规章制度及各类应急预案；

3.校门、校内交通安全管理及设施维护；

4.全校24小时治安巡逻；

5.学校各项重大活动秩序的维持及安保工作；

6.消防设施管理与维护、义务消防队、消防志愿者队伍建设；

7.师生政治思想动态的掌握及引导工作；

8.师生参加宗教非法团体情况及劝导工作；

9.校园周边治安综合治理与各部门的配合工作；

10.学生外出旅行活动的备案管理；

11.校内发生的治安案件的调解工作，大型案件配合派出所工作；

12.协助公安部门做好全校师生户籍管理工作。

1.负责数字化校园的规划、建设、运行、管理任务，为教学、科研、管理、后勤和校园文化建设提供网络与信息服务；

2.为招生远程录取提供硬件、软件环境和技术支持；

3.负责校园各场所广播的建设、维护和技术支持；

4.负责校园一卡通的建设、维护和技术支持；

5.负责行政教学办公用计算机及附属设备的维护和技术支持；

6.负责校园智能电表系统、周转房卡式水电表的建设和维护。

1.负责制定文献信息服务工作的发展规划，统筹文献经费预算和经费使用，有计划、有重点地组织采购、收集和分编图书、电子资源、报纸、期刊等各类信息资料。建设包括馆藏实体资源和电子资源在内的文献信息资源体系，协调纸质资源、电子资源和其它资源的比例； 

2.负责建立健全全校文献信息服务体系，为全校师生员工和校外人士提供各类文献资源的外借、阅览、咨询、文献传递等服务； 

3.不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设； 

4.负责规划、建设数字图书馆，担负图书馆信息化的系统工程建设；典藏、开发、维护和推介数字资源，建设和维护图书馆网站； 

5.负责开展阅读推广活动，提高馆藏资源知晓率和利用率，提升读者阅读素养，推进校园文化建设； 

6.负责调查、统计、分析馆藏资源的利用情况和读者阅读倾向，通过各种互动平台了解和接收读者反馈，根据分析和反馈结果调整修订服务策略和内容，提升服务质量； 

7.负责读者培训工作，通过新生入馆教育、新教师培训、数据库利用培训以及日常参考咨询工作，帮助读者了解和利用图书馆的馆藏资源和服务； 

8.负责信息检索课的教学工作，针对有需求的专业或班级，根据相关教学计划要求，开展为期一个学期的信息检索课教学； 

9.负责队伍建设，配合人事部门进行图书资料系列各级专业技术人员的职务评定、推荐、聘任和考核工作； 

10.负责图书馆各楼层自习室的开放、自修秩序管理、室内设备管理和卫生管理； 

11.负责针对图书馆的各项服务动态或活动开展情况展开宣传报道。

1.根据学校党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划。布置、指导各分工会开展工作；

2.维护教职工的合法权益，代表和组织教职工参加学校的民主管理和民主监督，推进学校的民主政治建设；

3.充分发挥工会组织的教育职能，配合有关部门做好教职工的思想政治教育工作；

4.深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动；

5.听取教职工的意见、要求和建议，及时向学校党委、行政提供信息，加强领导与教职工的联系，发挥桥梁与纽带作用；

6.按期召开工会代表大会，组织工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作；

7.承担教职工代表大会工作机构的任务。做好教代会的筹备、组织、提案和会务等工作。大会闭会期间，组织代表传达贯彻会议精神，督促检查提案的落实情况；

8.开展群众性的文化娱乐活动和体育活动，组建教职工社团，创造条件办好“教工之家”；

9.关心教职工生活，维护教职工在工作中的安全和健康，协助行政做好教职工的生活保障工作，帮助教职工解决生活困难；

10.指导女教职工委员会、青年教职工委员会、文体委员会的工作；

11.做好工会会员的接收、发展工作；

12.负责收缴、管理和使用工会经费，负责管理工会财产；

13.做好工会的信息调研工作，统计工作和文书档案管理工作；

14.加强工会自身建设，提高工会干部的素质和管理水平。

1.负责学院的教学、科研、学生管理和行政管理工作；

2.制定学院发展建设规划，制定并实施学年学期的工作计划；

3.组织制定学院各专业的教学计划、教学大纲，经教务处审核同意后予以实施；

4.负责学院教学各环节的落实以及日常教学组织管理工作，组织实施专业课程的教学改革，完成学院教学质量的监控工作；

5.参与有关实验室的建设工作，负责学院实验室的管理；

6.负责学院师资队伍、辅导员、班主任队伍建设及日常管理工作；

7.负责学院学生的日常管理和政治思想教育工作；

8.配合有关部门完成招生、招聘和学籍管理工作；

9.负责学院党建工作、党员队伍教育管理；

10.负责学院的安全、稳定和行政管理工作及宣传工作；

11.负责学院的考核工作。

1.负责学院的教学、科研、学生管理和行政管理工作；

2.制定学院发展建设规划，制定并实施学年学期的工作计划；

3.组织制定学院各专业的教学计划、教学大纲，经教务处审核同意后予以实施；

4.负责学院教学各环节的落实以及日常教学组织管理工作，组织实施专业课程的教学改革，完成学院教学质量的监控工作；

5.参与有关实验室的建设工作，负责学院实验室的管理；

6.负责学院师资队伍、辅导员、班主任队伍建设及日常管理工作；

7.负责学院学生的日常管理和政治思想教育工作；

8.配合有关部门完成招生、招聘和学籍管理工作；

9.负责学院党建工作、党员队伍教育管理；

10.负责学院的安全、稳定和行政管理工作及宣传工作；

11.负责学院的考核工作。

1.负责学院的教学、科研、学生管理和行政管理工作；

2.制定学院发展建设规划，制定并实施学年学期的工作计划；

3.组织制定学院各专业的教学计划、教学大纲，经教务处审核同意后予以实施；

4.负责学院教学各环节的落实以及日常教学组织管理工作，组织实施专业课程的教学改革，完成学院教学质量的监控工作；

5.参与有关实验室的建设工作，负责学院实验室的管理；

6.负责学院师资队伍、辅导员、班主任队伍建设及日常管理工作；

7.负责学院学生的日常管理和政治思想教育工作；

8.配合有关部门完成招生、招聘和学籍管理工作；

9.负责学院党建工作、党员队伍教育管理；

10.负责学院的安全、稳定和行政管理工作及宣传工作；

11.负责学院的考核工作。

1.负责学院的教学、科研、学生管理和行政管理工作；

2.制定学院发展建设规划，制定并实施学年学期的工作计划；

3.组织制定学院各专业的教学计划、教学大纲，经教务处审核同意后予以实施；

4.负责学院教学各环节的落实以及日常教学组织管理工作，组织实施专业课程的教学改革，完成学院教学质量的监控工作；

5.参与有关实验室的建设工作，负责学院实验室的管理；

6.负责学院师资队伍、辅导员、班主任队伍建设及日常管理工作；

7.负责学院学生的日常管理和政治思想教育工作；

8.配合有关部门完成招生、招聘和学籍管理工作；

9.负责学院党建工作、党员队伍教育管理；

10.负责学院的安全、稳定和行政管理工作及宣传工作；

11.负责学院的考核工作。

1.负责学院的教学、科研、学生管理和行政管理工作；

2.制定学院发展建设规划，制定并实施学年学期的工作计划；

3.组织制定学院各专业的教学计划、教学大纲，经教务处审核同意后予以实施；

4.负责学院教学各环节的落实以及日常教学组织管理工作，组织实施专业课程的教学改革，完成学院教学质量的监控工作；

5.参与有关实验室的建设工作，负责学院实验室的管理；

6.负责学院师资队伍、辅导员、班主任队伍建设及日常管理工作；

7.负责学院学生的日常管理和政治思想教育工作；

8.配合有关部门完成招生、招聘和学籍管理工作；

9.负责学院党建工作、党员队伍教育管理；

10.负责学院的安全、稳定和行政管理工作及宣传工作；

11.负责学院的考核工作。

1.负责学院的教学、科研、学生管理和行政管理工作；

2.制定学院发展建设规划，制定并实施学年学期的工作计划；

3.组织制定学院各专业的教学计划、教学大纲，经教务处审核同意后予以实施；

4.负责学院教学各环节的落实以及日常教学组织管理工作，组织实施专业课程的教学改革，完成学院教学质量的监控工作；

5.参与有关实验室的建设工作，负责学院实验室的管理；

6.负责学院师资队伍、辅导员、班主任队伍建设及日常管理工作；

7.负责学院学生的日常管理和政治思想教育工作；

8.配合有关部门完成招生、招聘和学籍管理工作；

9.负责学院党建工作、党员队伍教育管理；

10.负责学院的安全、稳定和行政管理工作及宣传工作；

11.负责学院的考核工作。

1.负责学院的教学、科研、学生管理和行政管理工作；

2.制定学院发展建设规划，制定并实施学年学期的工作计划；

3.组织制定学院各专业的教学计划、教学大纲，经教务处审核同意后予以实施；

4.负责学院教学各环节的落实以及日常教学组织管理工作，组织实施专业课程的教学改革，完成学院教学质量的监控工作；

5.参与有关实验室的建设工作，负责学院实验室的管理；

6.负责学院师资队伍、辅导员、班主任队伍建设及日常管理工作；

7.负责学院学生的日常管理和政治思想教育工作；

8.配合有关部门完成招生、招聘和学籍管理工作；

9.负责学院党建工作、党员队伍教育管理；

10.负责学院的安全、稳定和行政管理工作及宣传工作；

11.负责学院的考核工作。

1.负责执行学院党政的路线、方针、政策；

2.负责编制创业学院相关专业教学计划，教学活动的组织安排；

3.负责组织创业教育研究及各项科研工作的开展；

4.负责创业学院党总支及各支部的组织建设、活动开展；

5.负责创业学院各项人事考核及评优评奖工作；

6.负责制定创业学生管理制度，掌握学生基本信息，进行动态管理，并定期组织学生活动；

7.负责制定创业园管理制度，对创业班、各分院实践基地、快递超市等进行管理；

8.负责创业学院数据统计、呈报、存档、工作文件留存工作；

9.负责与创业学院相关的对外联系、接待来访、宣传、培训等工作。

国际教育学院主要职责：

1.负责来华留学生的招生录取工作，办理签证、居留许可等手续；

2.负责来院交流生的接待、日常管理工作；

3.负责来华留学生的日常管理，出具各类证明材料；

4.参与制定留学生教学大纲、教学计划；

5.负责学院教学各环节的落实以及日常教学组织管理工作，组织实施专业课程的教学改革，完成学院教学质量的监控工作；

6.组织留学生参加社会活动；

7.负责国际教育工作成果的宣传。

国际合作与交流处、港澳台事务办公室主要职责：

1.贯彻执行党和国家各项外事工作方针、政策和规定；

2.贯彻执行党和国家有关港澳台的各项方针、政策和规定；

3.负责起草制定我校外事工作计划和有关规章制度并组织实施，负责外事纪律教育；

4.负责日常外事接待工作，组织、参与重要外事接待活动；

5.负责联系国（境）外高校和教育机构，开展国际交流与合作；

6.负责中外合作办学项目的规划、协调和申报工作；

7.负责审核、报批由我校主办或承办的国际学术会议；

8.负责邀请、接待国（境）外团组和专家学者来我校考察访问和合作研究；

9.负责协助我校各二级学院做好全外语和双语授课课程的建设工作；

10.协助做好我校国际合作科研平台的建设工作；

11.负责我校教师因公出国（境）交流学习的报批、派遣等相关工作；

12.负责我校学生出国（境）交流学习的报批、派遣等相关工作；

13.负责港澳台地区学生招生宣传工作，协助相关二级学院做好港澳台学生的管理工作；

14.负责外国文教专家的聘请和日常管理工作；

15.负责完成学校交办的其它工作。

1.负责全校学生的政治理论课、数学、音乐、体育和心理健康等公共课的教学及科研工作，协助相关部门落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛、工作量统计、教师考核及评优等各项工作；

2.承担学校的思想政治工作、运动会、文艺汇演等校园文化建设的任务；

3.制定学校体育工作计划并组织实施；

4.负责编报学校体育设备、体育设施的建设与维护计划及体育器材、设施及场地的管理工作；

5.负责编报部门经费使用预算，履行经费审批制度及部门安全稳定相关工作。

继续教育学院（继续教育管理处）是学校继续教育工作的归口管理部门，负责学历继续教育业务，提供非学历社会培训服务。

1.负责拟定学校继续教育发展规划，制定继续教育有关规章制度，并组织实施，做好学校继续教育相关业务的规范化管理与考核工作。

2.负责学校继续教育总结工作，开展继续教育理论研究工作，组织国家级、省级各类继续教育相关项目申报，做好

3.负责校外各继续教育基地的建设、发展与管理，做好成人高等学历教育函授点的管理，做好校外函授点的创建、联络、管理、业务指导等工作。

4.负责组织成人高等学历教育各专业的申报工作，做好招生计划申报及编制，做好招生宣传发动和录取工作，做好成人高考术科加试工作。

5.负责成人高等学历教育学生学籍管理，做好学籍资格的审查、学籍的建立管理和归档工作，做好新生学籍电子注册管理及毕业生资格审核、电子注册报审。

6.负责继续教育教学管理工作，制定继续教育教学管理文件，并组织实施，做好成教教学评估检查工作，组织相关课程的考试和考核。

7.负责继续教育学生管理工作，做好思想教育、党团建设、评优评奖工作，组织学生活动，做好校友会管理工作。

8.完成校领导交办的其他工作。